上级反馈和工作反馈对公务员组织公民行为的影响

为考察来自上级的反馈和来自工作本身的反馈对公务员组织公民行为的影响,研究选取219名政府机关普通公务员进行了问卷调查。层次回归分析结果表明,在控制了人口统计学变量之后,上级反馈对帮助和谏言两种组织公民行为有显著正向预测作用,工作反馈的预测作用并不显著;进一步分析发现,工作反馈在上级反馈与帮助行为、上级反馈与谏言行为的关系上具有调节作用。结果表明不同来源反馈对组织公民行为的影响机制不同。

技能多样性对员工创造力及工作绩效的影响研究——心理所有权与工作反馈视角

聚焦工作特征对员工个体心理活动、行为和产出的影响过程,讨论工作心理所有权在工作技能多样性影响创造力和绩效过程中的中介效应和工作反馈的调节作用。以来自235名员工与主管配套的问卷数据为样本,验证了工作技能多样性通过员工的工作心理所有权正向影响员工创造力和工作绩效,并验证了在高工作反馈下,工作技能多样性通过工作心理所有权对员工创造力的作用更强。

高校学生工作反馈系统的优化及机制创新

学生工作反馈系统是学生工作控制系统的重要组成部分。学生工作反馈系统内容和体系的整体优化、学生工作信息渠道的拓展和不同层次反馈信息的分别加工、学生工作反馈机制与激励约束机制的完善,可以在很大程度上提高学生工作实效。

时时有反馈工作更专注

“专心致志”在心理学上被称为“心流状态”,堪称做好一切工作的重要前提。专注力强的人情绪更积极,效率更高,而且更有创造力和成就感。美国青年与教育基金会最新研究发现,工作过程中经常有反馈,会更容易进入这种状态。

对数比电路原理与低频工作点反馈系统(英文)

在合肥光源注入系统升级改造后,尝试了几种方法来改进机器注入束流稳定性。研制了用于抑制注入过程残余β振荡的水平和垂直方向的工作点振荡抑制模块,尝试了包括逐圈测量和锁相环原理来激励和稳定束流等方法来跟踪工作点变化。详细分析了基于对数比原理的逐圈测量系统,包括单束团和多束团模式,证明在多束团模式下逐圈测量的可行性和意义,更新了数据采集和可远程控制的软件集成环境。

浅谈做好档案利用反馈信息处理工作

档案利用反馈信息处理工作是档案管理系统中的一个重要环节。通过对反馈信息的分析研究,可以发现档案管理系统中存在的问题,从而从总体上促进档案工作的发展。然而,当前不少单位对档案利用反馈信息处理工作并未给予充分的重视,直接影响了这项工作的发展。

对高校毕业生离校后信息跟踪与反馈工作的思考

在高等学校毕业生就业压力日益增大的情况下，如何做好高校毕业生的就业工作及高校学生职业生涯发展工作已经成为各高校日益关注的一项重要工作。高校学生就业工作的内涵可以向前延伸到学生入学时报考专业的选择，向后延伸到学生毕业后整个职业生涯的发展。本文主要针对高校毕业生毕业后职业生涯发展的情况进行探讨，从这个角度来阐述上海交通大学机械动力学院——

高校档案利用信息反馈工作探析

目前研究＂档案利用信息反馈＂的文章数量较少,研究高校档案利用信息反馈工作的文章更是屈指可数。在分析、归纳1986～2015年相关研究论文的基础上,结合自己从事高校档案工作的实际感受与认知,总结出高校档案利用信息反馈工作的现状,并提出了改进措施,具体包括：档案部门要加大宣传力度;要建立档案利用信息反馈制度;要拓宽信息收集渠道;合理、有效处理反馈信息。

工作点反馈系统对同步辐射光源运行稳定性的提升（英文）

上海同步辐射装置(SSRF)储存环上目前已经安装了十台插入元件(IDs)。在用户时间,插入元件的间隙被反复地调整以进行科学实验。虽然使用了插入件前馈系统,但依然存在扰动束流光学的残余四极场,它会导致束流横向振荡工作点的变化,进而影响机器的性能和同步辐射光亮度的稳定。为此,我们研发了一个工作点反馈系统来解决这个问题,并且已经在上海光源储存环上投入了运行,在两周左右的运行周期内,工作点的稳定度达到了±0.001。这个反馈系统还有另一个重要功能,即可以根据监控反馈系统校正电流的变化趋势来判断二极磁铁电源和四极磁铁电源是否存在慢漂问题。为了验证这个工作点反馈的可行性,我们对使用反馈前后几周的束流参数进行了比较,包括储存环注入效率、束流寿命、水平方向束斑尺寸以及β函数的变化情况(beta-beatings)。

加强城建档案利用信息反馈工作

档案利用工作究竟做得如何,通常是通过档案利用信息反馈来衡量的。档案利用信息反馈是指利用了某卷或是某份(张)档案,收到的实际效果。在工作总结中,常这样写到,某某年,某某单位利用库藏档案服务于社会,共提供档案多少卷(册),服务多少人次,取得何等社会效益及经济效益。没有利用工作就无所谓信息反馈工作,反馈工作做得好,做得细。

试谈如何做好科技文件材料收集与信息反馈工作

1、立卷归档工作纳入企业管理轨道。做到“三纳入”（1）纳入计划管理。搞好收集工作，最主要的是认真积累文件。技术文件材料是伴随着科研设计活动的进行而产生和形成的，其形成的过程也就是科技活动的过程，这些活动主要是由科技人员进行的。因此，只有调动他们的积极性，才能使科技文件材料的积累顺利进行，使之成为有水之源，有本之木。要做到这一点，必须将立卷归档工作纳入计划管理轨道，真正体现立卷归档工作是科研设计的最后一道工序，也是生产人员的岗位责任制之一。

如何做好小学作文评改后的反馈工作

目前在作文教学中，存在着这样一种现象，就是一些教师批改作文后不做讲评，直接把作文发下去让学生自己看评语就算完事了，缺少信息反馈。如何做好小学作文评改的信息反馈？我认为，在作文评改时，可以尝试以下两种交流和反馈的方式。

信息时代不需要沉默——论新时期农业银行的信息反馈工作

人类社会从远古至今先后经历了石器社会、农业社会和工业社会，正在向信息社会过渡。在新的社会历史时期，如何进一步加强信息(本文信息主要是指文字信息)反馈，充分发挥信息反馈在农业银行业务经营中的独特的地位和作用，是一个重要而义全新的课题。本文就此作一些粗浅的探讨，供大家参考。

浅议档案利用信息反馈工作

当前，随着档案事业的繁荣发展，人们对档案利用工作需求提出了更高的要求。档案利用体系建设提到前所未有的高度。作为档案利用体系建设的一个重要环节，档案利用信息反馈工作也是我们必须强化的档案基础工作之一。如何做好档案利用信息反馈，更好地提供便捷、有效、增值的信息服务，是大家关注的重要课题。

应建立档案信息反馈工作

1987年第9期《档案工作》刊登了刘正荣同志的“略谈档案信息反馈工作”一文,读后深有同感。长期以来,相当一些档案馆(室)对档案信息反馈工作缺乏应有的认识,只习惯于对档案利用者、利用内容和利用用途的收集,却忽视了对档案利后反馈信息的收集。档案馆(室)为利用者提供利用档案后,在其实际工作中解决了什么问题?

反馈机制在高校档案工作中的应用与思考

在高校档案工作中,档案形成部门、档案管理部门、档案利用部门和相关人员之间的沟通与互动不可或缺,通过双向和多向交流,高校档案工作的远景目标得到传达,近期任务得以完成,档案工作的质量和水平得到提升。因此,反馈机制是高校档案工作的手段与环节的重要组成部分,应该成为高校档案工作的一项重要内容。