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学习岛:德国企业内部培训的新方式 被引量:3
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作者 卢亮 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第8期53-56,共4页
学习岛目前德国生产企业内部培训中运用较比普遍的一种方式。本文介绍学习岛的涵义和特点,分析培训成功的条件和建立学习岛的流程,并提供了具体的案例加以说明。
关键词 学习岛 工作场所培训 工作任务导向 团队学习
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