《档案工作外包规范 第2部分:档案数字化服务》解读

《档案工作外包规范第2部分:档案数字化服务》(DA/T 68.2—2020,以下简称《档案数字化服务》)于2020年5月18日由国家档案局批准发布,并于2020年6月1日起实施。《档案数字化服务》与《档案服务外包工作规范第3部分:档案管理咨询服务》(DA/T 68.3—2020)作为《档案服务外包工作规范第1部分:总则》(DA/T 68.1—2020,以下简称《总则》)的分项标准正式发布,这标志着档案服务外包工作规范系列标准正趋于完善。

解决我国企业人力资源管理问题新思路——工作外包

一、我国企业人力资源管理存在的问题 我国大部分企业还处于传统的人事管理阶段,在人力资源管理上存在以下问题:1.人力资源管理观念落后。我国大部分企业不具备现代人资源管理观念,他们在人力资源管理中主要是加强对员工的监督与控制,而忽视了员工的能动性。企业主要负责人不视人力资源管理为一项战略工作。2.

影响中小企业会计部门工作外包的因素分析

会计工作外包是当前外包服务模式的重要组成部分,为中小企业成本控制、财会管理等方面提供了重要手段。本研究以我国中小企业及中小型会计师事务所为对象,通过问卷调查统计,了解影响中小企业将会计部门工作采取外包的关键因素及其影响顺序,了解中小型会计师事务所对提供会计外包服务的看法及可能面临的问题,并提出会计外包服务的相关建议。

“互联网+”背景下档案数字化外包工作的风险防控研究

档案数字化外包过程中存在诸多潜在风险,如信息安全风险、技术风险、质量控制风险以及服务商稳定性风险。文章通过分析风险因素,提出防控策略:加强档案数字化保密管理,选择合适的外包服务商,建立风险管理机制;建立完善的数字档案管理系统;选择成熟、稳定的技术方案;建立严格的质量管理体系。

公共图书馆采编工作外包问题探析

采编工作外包是图书馆业务外包工作的重要部分，以省级公共图书馆采编工作外包的现状为切入点，对外包工作过程中出现的问题进行分析研究，并结合实际工作和调查学习，提出解决问题的方法和建议。

企业历史档案数字化的意义及外包工作风险研究

本文结合我国企业历史档案实施数字化管理的意义,简单阐述在对档案进行外包过程中存在的工作风险,并找到有效的对策防御风险,保管好企业的历史档案。

企业人力资源管理外包工作实施策略探索

信息化时代背景的影响下,外包作为一种有效的人力资源管理优化方式,对企业降低运营成本,实现利润最大化具有重要的积极作用。借此企业人力资源管理外包在企业间得到进一步的推广和发展,且日渐成熟起来。本文在对企业人力资源管理外包工作流程作出论述的基础上,就企业人力资源管理外包工作的实施策略进行了探索。

简析美国离岸外包对其就业市场的影响

在经济全球化的大环境下,外包为何会在作为推动自由贸易发展主力的美国引起轩然大波,吸引政府、民众和媒体的广泛注意,确实是值得我们思考的问题。本文从外包概念的兴起及发展出发,讨论近年来以美国为代表的外包业务发展特点和趋势,分析离岸外包对美国就业市场的影响。

把企业的信息化工作包出去

随着科技和时代的不断发展,从以前的经营者总是把什么责任都揽在自己身上,没有所谓的授权制度,到今天都渐渐变成了所谓的分权制度,其相异之处在于,以前的老板是"劳心又劳力",不敢授权给员工,什么事都不放心,不是事必躬亲,就是一定要眼见为凭,只有这样他才放心.如果今天的老板还是这种工作方式,企业也就离倒闭不远了.

高校图书馆编目业务外包的思考——以广东文艺职业学院为例

本文就图书编目业务外包的定义、优缺点进行系统的阐述,并结合广东文艺职业学院图书馆实际情况提出了思考和建议。

北京航空航天大学:图书馆外包实践

图书馆业务外包的发展主要始于20世纪90年代的西方图书馆界,近些年来已被我国图书馆界广泛采用.高校图书馆为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由专业的公司来完成.

同时拥有多家公司最优秀的人才

近年来,许多知名企业都在采用形式不同的外包业务:爱立信、P＆G、德尔福、亚洲百事、屈臣氏、美标、苏尔物德等公司均采用外包模式。外包行业在世界范围内的兴起绝非偶然,人才匮乏、技术和产品更新周期加快,企业重视成本核算,这些都是导致外包产业迅速走红的成因。 美国著名的管理学者杜拉克曾预言:“在十年至十五年之内。

“车轮服务”依靠成像技术

基于图像的读码器让NASCAR赛车队感觉自己的车轮更具安全性。Champion公司采用康耐视基于图像的Data Man302L读码器,取代了激光扫描仪,该读码器能够处理条码质量下降问题,使Champion公司实现了97%的读取率。

中国电动汽车厂商蔚来汽车获5亿美元投资

9月17日,中国电动汽车厂商蔚来汽车（Next EV）完成了一轮约5亿美元的融资,投资方包括红杉资本和愉悦资本。该公司计划开发廉价、环保的互联电动汽车,挑战特斯拉。完成本轮融资之后,公司创立之初希望通过募集10亿资金来打造平价版智能电动车的企业愿景已经完成了一半。蔚来汽车于2014年创立,创始人包括李斌和一系列互联网创业者,并获得了京东、腾讯和高瓴资本的投资。

黑莓告别手机

“处在风口上,猪都能飞起来”,但风停之后,黑莓却被吹乱了方向。“9·11恐怖袭击事件”15周年刚过不久,悲痛的回忆还未散去,兴起于此的黑莓（Black Berry）手机却宣告了自己的终结……黑莓公司CEO程守宗近日发布声明称,“计划关闭所有内部的硬件研发,转而将这部分工作外包给合作伙伴,以此来降低资本开支,提高投资回报。”并进一步表示,未来将专注于安全和应用等软件开发。实际上,黑莓此举早有征兆。

瑞士宝美——精密复合加工先锋

如今,企业参与新产品创新已成为日常性工作。企业外部人员提供有助于影响产品开发的洞见,而企业通常控制创新流程。现在,技术使企业能够将创新工作外包给合作的商业伙伴。

公共云存储服务的可扩展性和性能

公共云存储服务供应商可帮助企业用户免于承担物理硬件及其相关成本的负担,其中包括能源、冷却以及服务器维护等。很多企业都在使用公共云、私有云以及混合云这样的一个组合,但是其中的公共云存储服务是尤其吸引人的。它不但成本效益高,而且可提供可扩展性、可靠性以及性能优势。使用公共云存储服务可以让企业将相关工作外包给供应商,从而从繁重的管理任务中脱身出来,并可以减少物理硬件相关的成本开支。

瑞士宝美——精密复合加工先锋

如今,企业参与新产品创新已成为日常性工作。企业外部人员提供有助于影响产品开发的洞见,而企业通常控制创新流程。现在,技术使企业能够将创新工作外包给合作的商业伙伴,从而赋予外部企业实质性的控制权——

企业人力资源管理外包的途径

在当前的人力资源外包研究中有必要对人力资源管理外包的理论和方法做更进一步的研究,而且在这些方面我们还应当为企业探索有效实施人力资源管理外包的途径。