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青年白领的家庭角色与工作价值取向关系分析
被引量:
6
1
作者
唐美玲
《厦门大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第5期115-121,共7页
对青年白领的调查资料进行分析,可以发现青年白领的工作价值取向对家庭角色的建立,没有显著性影响;但家庭角色的变化,促进了青年白领对工作外在价值取向的要求,降低了其内在价值取向的要求。从性别视角来看,青年白领女性和男性在家庭角...
对青年白领的调查资料进行分析,可以发现青年白领的工作价值取向对家庭角色的建立,没有显著性影响;但家庭角色的变化,促进了青年白领对工作外在价值取向的要求,降低了其内在价值取向的要求。从性别视角来看,青年白领女性和男性在家庭角色与工作价值取向的关系中,并没有呈现显著性差异。
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关键词
青年白领
工作
价值
取向
工作
内在
价值
取向
工作外在价值取向
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题名
青年白领的家庭角色与工作价值取向关系分析
被引量:
6
1
作者
唐美玲
机构
厦门大学社会学系
出处
《厦门大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第5期115-121,共7页
文摘
对青年白领的调查资料进行分析,可以发现青年白领的工作价值取向对家庭角色的建立,没有显著性影响;但家庭角色的变化,促进了青年白领对工作外在价值取向的要求,降低了其内在价值取向的要求。从性别视角来看,青年白领女性和男性在家庭角色与工作价值取向的关系中,并没有呈现显著性差异。
关键词
青年白领
工作
价值
取向
工作
内在
价值
取向
工作外在价值取向
Keywords
young white-collar workers, work values, extrinsic work value, intrinsic work value.
分类号
C913.2 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
青年白领的家庭角色与工作价值取向关系分析
唐美玲
《厦门大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007
6
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