工作家庭外溢对科技工作者身心健康的影响

为考察工作家庭外溢对科技工作者身心健康的影响,在2009年分别采用了工作家庭相互作用问卷、中国心理健康量表、流调中心抑郁量表和匹兹堡睡眠质量问卷对1.4165万名科技工作者进行调查,利用结构方程模型分析了工作家庭外溢对科技工作者心理健康、抑郁以及睡眠的影响。结果发现:工作家庭外溢显著预测心理健康指数、抑郁和睡眠问题;虽然男科技工作者自我报告经历的工作家庭冲突更高,但是他们从工作家庭积极外溢中受益更多,女科技工作者受到的工作家庭消极外溢的不良影响更大。因此,工作家庭的积极外溢有益身心健康、消极外溢有害身心健康。男性更多地从工作家庭的积极外溢中受益,而女性深受工作家庭的消极外溢的损害。

医护工作者职业承诺在工作-家庭积极外溢与抑郁间的中介效应

目的考察医护工作者的工作-家庭积极外溢、抑郁和职业承诺间的关系,并进一步探讨职业承诺在其间的中介作用。方法于2022年1—3月,通过网络平台以408名医护工作者为研究对象,采用流调中心抑郁量表(center for epidemiologic studies depression scale,CES-D)中文简版、工作-家庭积极外溢问卷和职业承诺量表进行调查,并对数据进行分析。结果医护工作者抑郁得分M(P25,P75)为5(3,9)分,其中存在抑郁风险的医护工作者96人,占23.5%,工作-家庭积极外溢中的从工作到家庭积极溢出维度得分为(3.25±0.90)分,从家庭到工作积极溢出维度得分为(3.77±0.85)分,职业承诺得分为(25.54±5.71)分。相关分析显示,医护工作者职业承诺、工作-家庭积极外溢与抑郁均呈负相关(r=-0.526、-0.358,均P<0.01),工作-家庭积极外溢与职业承诺呈正相关(r=0.474,P<0.01)。中介效应分析表明,职业承诺在医护工作者工作-家庭积极外溢与抑郁间起中介作用,中介效应值为-0.218(P<0.01),中介效应占总效应的60.9%。结论工作-家庭积极外溢是医护工作者抑郁的重要影响因素,职业承诺在其中起部分中介作用。提高医护工作者的工作-家庭积极外溢效应,将有助于减少抑郁的发生。