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远程办公背景下工作不可预测性对工作与家庭冲突的影响——一个有调节的中介模型 |
谢新洲
金光耀
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《信息资源管理学报》
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2024 |
0 |
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工作家庭研究中的资源模型述评 |
赵静
宋国萍
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《中国健康心理学杂志》
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2015 |
0 |
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累并快乐着:服务型领导的收益与代价——基于工作-家庭资源模型视角 |
康勇军
彭坚
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2019 |
35
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4
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工作、家庭难兼顾?工作-家庭资源模型在组织管理研究中的应用与发展 |
王震
陈子媚
宋萌
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《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
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2021 |
17
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