工作整合型社会企业参与“大陆单亲妈妈”服务的探索性研究——基于台湾人安基金会的个案分析

大陆单亲妈妈面临的多重困境使台湾传统部门在解决此类问题时始终力不从心。受近年来台湾社会创新潮流的影响,人们开始尝试通过社会企业方式来帮扶社会弱势群体,工作整合型社会企业是其中重要类型之一。本文以台湾人安基金会为例,详细剖析工作整合型社会企业介入大陆单亲妈妈服务的发展历程和服务成效,并运用PRAMC框架总结其成功经验。本研究不仅为解决大陆单亲妈妈问题带来许多有益的启示,也为实现工作整合型社会企业有效运作提供了可供参考的样本。

高中心理健康教育与班主任工作整合问题研究

随着时代的进步,社会问题逐渐增多,直接影响到了现代学生的心理健康,这就要求对这一问题进行深入研究,及时进行工作的整合,保障高中生的心理健康成长。本文主要对高中心理健康的教育问题进行研究,并对班主任的工作整合问题进行探讨,以此来保障高中心理健康教育。

基于流程管理的工作整合设计

本文针对职能型结构组织的岗位职责、部门职责、工作标准和业绩考核缺乏紧密的逻辑联系,层次界面不清,可操作性比较差的几个问题,基于流程管理理论,提供了程序性的工作整合设计方法,然后以某军工研究所所内自制公文流程改进和相关岗位工作设计为例,进行了实际操作。

基于Python编程实现档案工作整合的实践与思考

本文主要介绍了Python编程在档案工作整合中的应用,探讨了Python编程在档案工作整合中的优点和不足之处,并提出了改进和深入研究的方向。

工作整合型社会企业的多阶社会价值创造机制探究——基于我国台湾蒙恩听障烘焙坊的过程追踪分析

工作整合型社会企业(WISEs)是社会企业中最普遍、最具代表性的一种类型,它通过促进弱势群体就业创造社会价值,但是已有研究对这些社会价值的实质内容及创造过程的讨论付诸阙如。基于我国台湾地区一家具有多阶社会使命的工作整合型社会企业——蒙恩听障烘焙坊的过程追踪分析表明,通过合理的组织安排,工作整合型社会企业能够将弱势群体就业—弱势群体权益倡导—促进社会公平三层级社会价值创造勾连在一起。这一运作机制拓展了工作整合型社会企业创造的价值类型和层级,而且把受惠者从企业员工扩及更广泛群体。这对于拓宽工作整合型社会企业的社会融合价值、完善论证社会企业之于社会的价值具有重要意义。

德国工作整合机制社会企业——对中国多元化就业路径的启示

对德国及欧洲各国社会企业的发展进行分析,总结发展经验,揭示了德国为解决本国的就业问题采取提供工作整合机制社会企业的活动领域。通过对德国模式的说明来阐述其对中国多元化就业路径的启示。

从庇护性就业到支持性就业——对广东省残疾人工作整合型社会企业的多个案研究

为适应经济社会的转型发展和残疾人多层次的就业与康复需求,我国残疾人就业模式日益多元化。作为一种新兴的残疾人就业模式,工作整合型社会企业旨在为残疾人提供支持性就业,以促进残疾人的社会融合。作为一种新兴的组织类型,工作整合型社会企业兼具市场、社会与政府三重维度的混合价值取向,致力于运用市场机制解决残疾人所面临的社会问题。工作整合型社会企业在创新残疾人就业模式、促进残疾人社会融合、增加残疾人经济收入、提升残疾人康复服务等方面有着积极作用,但其发展仍处于初级阶段,在专业人员培养、商业运营能力、目标人群覆盖面、政策扶持及法律保障等方面面临不少挑战。整体而言,工作整合型社会企业及其倡导的支持性就业与"重康复、轻就业"的庇护性就业模式并非全然排斥,而是一种相辅相成、前后相继的共融关系,共同塑造我国残疾人就业的多元格局。

工作整合型社会企业之合法性分析:以中国大陆残友集团为例

社会企业以公益为使命,模仿企业运作模式获得可持续 发展动力,在这一过程中,遭遇如“使命漂移” “营利组织的伪装” 等争议与质疑,面临合法性危机.本文以中国深圳残友集团为例,深 度检视工作整合型社会企业的合法性.研究表明残友集团善用其对 于科技产业云端的应用,在企业竞争市场中发挥极大影响力,与凋零 的社会福利企业相比,残友集团规模扩张、产业链条延伸,实现成长 的经济效益,具有实用合法性;残友为所有员工提供住宿、就餐、洗 衣一体化服务的人性化管理,实践公益营销理念,将所赚取利润分别 留在企业发展、股东分红、员工分红的利润分配方式上,强化企业的 公益性质,激发员工和股东的积极性,具有道德合法性;残友转化社 会大众对于残疾人的歧视与刻板印象,使残疾人成为优质人力资源而 不是社会负担,其退养制度更显现出良好的社会价值与社会影响,具 有认知合法性.

工作整合型社会企业的社会资本应用研究——以深圳残友集团为例

工作整合型社会企业在促进弱势群体社会融入中发挥有效作用,并凭借社会使命易获得更多信任、互惠、多元关系网络等社会资本,然而如何应用这一独特优势尚待探索。以深圳残友集团为例,从资源基础理论视角对其社会资本的应用路径进行检视。研究发现,残友集团通过获取资源、发展核心能力、建立竞争优势来经营社会资本,但也面临着排斥圈外人、阻碍创新以及非理性成本投入等现实困境。因此,工作整合型社会企业在实现双重价值过程中,应从掌握特性、角色转型以及诱导支持等策略来经营社会资本,实现永续发展。

小学数学教学与班主任工作整合策略探讨

数学作为理科最基础的课程,对于小学阶段这样 的启蒙时期更加重要,数字、图形等的传授可能对小学生的吸 引力不强,而造成小学生对数学的兴趣减弱等问题,在这样的 情况之下,若小学数学老师同时肩负班主任的工作,这两方面 的平衡就更显得重要,本文将对上述问题进行分析与讨论,为 相同职位的小学教师提供帮助。

数学教学与班主任工作整合措施研究

我们国家整个教育体系当中,班主任是一个十分重要的角色,通常情况不会单独设置一个这样的管理人员,都是由其他教师担任,班主任则主要由语文和数学等学科教师兼任,本人作为一名数学教师在思考,既要管理好班级,又要传授好知识,且班主任的管理方式也影响整个班级学习的气氛,对此本文结合目前数学的教学现状,谈谈数学教师兼任班主任产生的影响,并提出了几点策略,希望供其他教师参考。

高中心理健康教育与班主任工作整合问题研究

随着社会的快速发展,社会层面的矛盾逐渐突出,社会问题越来越多,这对于当前学生的心理健康具有很强的影响,因此,必须加强就这一问题的研究探讨工作,确保广大高中学生的心理健康成长。因此,本文将对高中心理健康教育与班主任工作整合问题进行研究分析,以期给相关研究者以有益借鉴。

小学数学教学与班主任工作整合策略分析

社会在不断进步,人们的思想也随着在改变。改革开放后的今天无论从生产到发展还是从学习到教育都有着飞速的进展与变化,人们生活水平的提高不仅 改变了人们的思想还提高了教育水平与思路。科技的强国离不开先进的人才,而先进人才的培养也应得到必要的重视。对于人才的培养并不是一时的,是需要从小培养的不仅要培养他们的爱国情怀还应提高他们的学习能力与对知识的掌握。小学的教育是非常重要的,小学阶段是一个孩子最重要的阶段从这阶段他们会学到很多并且掌握很多。“数语外”是要伴随学生们一生的,无论是生活还是工作都离不开他们的身影,接下来本文就“小学数学教学与班主任工作整合策略分析”进行简单的探讨与分析。

工作整合型社会企业的角色与功能－台湾与香港的比较分析

本研究从五个面向介绍港台两地在工作整合型社会企业的运作特性，归纳出此类型社会企业的各项研究观察的发现，并有系统地了解工作整合型社会企业在组织结构、就业与脱贫的效能、运作发展成功与否的要素、以及与政府、企业的互动关系等之关系。本研究透过相关的访谈与分析讨论，试图理解台湾与香港两地的运作效能，同时经由台湾与香港两地的八家工作整合型社会企业组织之运作特色的比较，作为欲投入此一领域的非营利组织参考。本研究之目的有四点：（一）了解台湾与香港之工作整合型社会企业的组织特性；（二）探讨工作整合型社会企业经营运作的成功要素及可能的障碍；（三）了解部门间的互动对於工作整合型社会企业的影响；（四）提供社会企业未来发展之参考。研究结果指出台湾与香港的工作整合型社会企业维持由民间组织和团体发展，而在小而美的运作形式下，持续提供弱势族群就业机会，以解决经济及社会的双重问题。此外，母机构决策治理单位的鼎力支持，是社会企业成功的关键因素之一。

工作整合型社会企业参与助残赋能的困境及其破解对策——以X店为例

助残赋能是一个动态过程,通过帮助残疾人就业以提高残疾人参与生产生活的能力,进而实现残疾人的社会融合。工作整合型社会企业(WISE)具有公益性与逐利性双重价值属性,在助残赋能中具有独特作用,其作用的发挥是政府和市场共同作用的结果。采用个案研究法,选取X店作为案例,从价值层面、资源层面以及运营层面分析WISE参与助残赋能的行为逻辑与目标定位。研究发现,WISE正面临公益性与逐利性目标设定错位、资金来源不持续、市场资源获取困难、经济效益不稳定、扩张困难等困境。从政府与市场关系角度来看,该困境正是由于政府政策规制不足而无法缓解秉持逐利本质的市场对WISE助残赋能造成的消极影响。突破这一困境的关键在于加强政府政策规制,在价值层面,实现从低维度到高维度的助残价值判断标准转向;在资源层面,强化政府责任,帮助链接各方资源;在运营层面,加大对WISE的宣传,推动对优秀社会企业家的培养,以创造一个能够真正实现WISE助残赋能价值的有利环境,充分发挥WISE在助残赋能中的作用。

整合取向社会工作视角下都市单身青年婚恋态度

根据期待婚恋程度以及择偶状态的不同,本文将都市单身青年的婚恋态度分为五种类型。通过对北京市单身青年的实证研究发现,相当比例的单身青年持有负面婚恋态度,或焦虑,或佛系,或恐惧,陷入了各种各样的婚恋迷茫中。本文从整合取向社会工作视角出发,以“人在情境中”为分析框架,从个体、社会环境、个体与环境互动三个层面系统性探究了单身都市青年负面婚恋态度的生成规律和机制。为此本文建议采取系统性、整合性的干预之道,从实现青年个体增能、促进青年与环境的良性互动、营造包容支持的社会环境三个层面,解决青年的婚恋问题,促进单身青年形成积极、健康、理性的婚恋态度。

新时代共青团资源整合工作研究——以团的品牌活动为例

资源整合对共青团组织意义重大,共青团在开展品牌活动中逐步形成了独具特色的资源整合工作理念和方法。从意义建构来看,做好资源整合工作是共青团履行基本职能、发挥动员优势、激发组织活力的必然要求。从运行过程来看,共青团资源整合工作可以划分为资源识别、资源汲取、资源配置、资源利用等环节。从实践应用来看,共青团在开展品牌活动中形成爱心动员型、内生需求型、阵地建设型、赛会平台型、政策牵动型等五类资源整合模式。进一步推进共青团资源整合工作,需要加强顶层设计,联动多方协同发力;健全机制建设,促进资源要素畅通运行;创建数字化赋能资源联动生态,发挥数据资源协同效应;善用文化建构与传播,推动“青字号”品牌活动提质升级。

管理主义VS专业主义:工作整合型社会企业治理分析

一直以来,社会企业以商业手段解决社会问题,致力于社会经济双重目标的实现。从传统非营利部门发展而来的社会企业如何应对双重目标平衡之挑战,时下主导非营利部门的管理主义与专业主义话语如何影响到社会企业的组织治理体系及其组织目标平衡?本文基于组织治理话语分析架构,以一家由非营利组织发起的工作整合型本土社会企业为个案,围绕其组织治理体系"向谁问责""问责表现"以及"问责机制保障"三方面进行分析,并就管理主义与专业主义话语对其治理体系及组织双重目标平衡的影响进行讨论。

社会工作参与社区治理的理论选择与实践整合——基于社区能力建设理论的社区服务行动研究

社会工作参与社区治理包括服务困难群体和推动社区发展两方面,但在实践过程中两者总是存在冲突和张力。以广州市B街社会工作站的6年服务历程为研究对象,采用行动研究范式呈现专业社会工作在社区服务实践中如何发挥主观能动性,采用能力建设理论指导专业实践,实现服务群体和社区发展的整合,最后提炼出社区能力建设的阶段进程及不同阶段对应的服务治理问题、能力建设维度和社会工作行动策略。结果表明,以社区能力建设理论为框架实现社区群体服务和推进社区发展的有机整合有助于消解整合目标之间的张力、不同领域之间的张力、理论和实务的张力、不同主体之间的张力、行动和结构的张力。而社会工作社区实践具备群体服务和社区发展的双重性,其实践本质是社区发展和服务群体的动态平衡和有机整合。