车间调度中的动态工作日制研究与实现

车间调度问题在实际应用中更多地表现为动态调度问题。在分析调度问题的三个基本要素的基础上,并结合车间实际生产情况,对时间的动态变化这个影响动态调度最基本的因素进行了研究。提出了动态工作日制的实现策略和关键算法,为动态日制的离散实现提供了一个应用的具体方案,最后通过实例证明了该方案的可行性。

面向车间生产动态调度的动态工作日制研究

生产调度问题在实际应用中更多地表现为动态调度,在分析调度问题的三个动态因素:加工机床集、加工任务集和时间的基础上,并结合车间实际生产情况,对时间的动态变化这个影响动态调度最基本的因素进行了研究。提出了动态工作日制的动态实现策略和实现的关键的算法,为动态日制的离散实现提供了一个具体应用的方案,最后演示了一个对动态工作日制的管理及其实现的示例,证明了该方案实际应用的可行性。

计工作日制与分层级排班模式在儿科护理绩效管理中的应用

目的探讨护理人员采用计工作日制与分层级排班模式在儿科护理绩效管理的方法与效果。方法在2016年1月-2017年1月间,选取我科15名护士作为本次研究的对象,将计工作日制与分层级排班模式应用于护理人员绩效考核后,对比实施前不计工作日及分层级的传统式轮班制排班。结果对比实施前各项考核内容都有了很大的进步。结论在儿科护理人员绩效管理中应用计工作日制与分层级排班模式能有效达到互相促进、互相监督、量化工作内容的作用,提高了护理人员满意度并进一步提升了护士的服务水平,从科学的角度有效评价了护士工作成绩,充分调动了各层级护理人员工作的积极性,提高了护士与患者满意率,保证了护理管理的质量,推进了医院优质护理服务工作,体现了以人为本的管理,值得在院内推广。

2016年煤炭供需形势回顾及2017年展望和政策建议

2016年全国煤炭生产和消费均大幅下降,上半年煤炭价格小幅上涨,第三季度以来大幅上扬,年底回稳,全年煤炭净进口大幅增长,供需波动较大,但总体保持平衡,全年煤炭企业经营形势大为好转。展望2017年,全国煤炭需求总体与2016年持平,煤炭供应受政策作用影响预期变化较大,为保持平稳发展,煤炭供给侧结构性改革政策必须稳定而谨慎调整。建议充分认识煤炭供给侧结构性改革的艰巨性和复杂性,全年可基本回归330个工作日制,加大煤炭领域化解过剩产能,推进煤炭工业转型升级。

面向车间作业计划与执行同步的动态调度技术

车间作业计划安排与实际执行的同步是制造执行系统需要解决的核心技术问题。通过系统的分析动态调度的问题类型,形成了动态调度的机制和策略;根据车间执行实时反馈信息,提出了基于任务调整的同步重调度解决框架;针对车间设备故障对调度方案更新的分析,建立了动态工作日制模式;从充分发挥调度人员经验的角度,提出了人机交互协调的调度方案调整技术。最后,开发了支持任务调整、工序执行与计划同步调整、故障模式、设备工作模式调整下的调度方案更新以及人机交互调度与方案调整等功能的调度软件,有效地提高了车间制造执行的有序、协调、可控的水平。