医院内部审计与工作权限边界的研究

目前,医院在提高治疗水平的同时,也在不断地完善管理流程,努力成为高质量、现代化、有品牌的医院,也逐渐建立健全了内部审计部门和机构,负责实施对医院内部经营管理全过程的监督与评价。本文从医院内部审计的一般工作内容入手,分析和探讨了医院内部审计的职责和工作权限。

省外经贸厅进一步扩大县（市）外资管理工作权限

我厅决定从9月1日起，进一步扩大金坛等21个非外资单列县（市）的外资管理工作权限。涉及我厅和商务部申报的事项，全省所有县（市）的外经贸部门将直接具文上报我厅。我厅外资项目审批管理的所有政策文件、批复文件及涉及县（市）的工作任务事项布置，也将直接安排发文至全省所有县（市）外经贸部门。

基于任务和角色的工作流系统权限控制

工作流系统权限管理的权限控制是工作流的重要因素。对传统的访问控制权限进行改进,在基于角色和任务的工作流权限管理系统中将任务与组织、时间进行关联,并使用Petri网来对工作流进行建模,在工作流推进的不同时段,采用不同的存取权限表来实现权限控制,为工作流的权限管理提出一种新的思路。

浅谈内部审计机构的职能与权限

内部审计是指部门或单位内部独立的审计机构和审计人员，依照国家或部门、单位制定的法律、法规、政策等标准，采用专门的程序和方法，对本部门、本单位的财务收支及其经济活动进行审核，查明其合法性、合规性和效益性，并提出建议和意见，以加强经营管理。

黑河全面推进消防救援站开展防火工作

黑河市消防救援支队深入贯彻消防救援站开展防火工作要求,坚持"聚焦实战、科学统筹"的落实方针,采取四项措施全力推进消防救援站开展防火工作取得实效。高位推动强化组织领导支队党委高度重视,成立工作领导小组,制定《全面推行消防救援站开展防火工作方案》,明确基本思路、目标和任务,对开展防火工作人员的岗位条件、工作内容、工作权限、程序制度、培训内容、管理机制等内容进行进一步明确,全面构建适应消防执法改革要求的新型管理模式,形成消防救援站指战员开展防火工作的长效机制。

会计权限口诀篇

会计人员把财关,工作权限法律严。计划预算严执行,如有违犯拒绝办。财经纪律作准绳,面对违法莫等闲。及时上报履职权,不顶不报责相连。财务计划订定额,会计有权来把关。草签合同经营会,莫把会计关外边。执行合同要过问,合理建议要采纳。财务收支勤抽检,严把资金进出关。物资保管收发在,定期核对理当然。供应销售经营帐,会计监督是权限。

当前我国会计委派制存在的问题及解决对策

会计委会制是我国一种新型的会计管理体制,自 1997年开始在国有企业、国有控股企业中进行会计委派制试点,2000年10月开始,首先在党政机关、财政拔款的事业单位及有财政授权的收费或罚没职能的事业单位实行会计委派制,在取得经验后,各行业、各部门、各地区进行了不同程度的推广实施。实践证明,会计委派制的实行是我国社会经济市场发展的需要,是在我国社会经济改革特定的历史阶段所创造的一种符合中国国惰的会计管理模式,

晋商人事管理与现代人力资源管理

明清时期晋商人事管理思想有以下一些特点:1 "偶像"情节;2 宗族乡亲情节;3 强烈的依附感和归属感;4 对下属委以重任,给之以较大的工作权限和自由度;5 较强的团体意识;6 激励机制与用人机制的巧妙结合;晋商经营中人事管理思想的核心,可以追溯至儒家"和为贵,义如山,至成信"的义利观。

安技工作不能削弱

在目前精简机构,下放干部的运动中,应该做到既精简机构,又加强工作。但鞍山市几个企业的安全机构的变动颇不一致,约有以下四种情况:(1)在精简机构、下放干部的基础上,加强了安全技术工作;(2)取消独立的安全技术机构,设置专职安全技术干部,在厂、矿长领导下工作;(3)撤销安全技术机构,合并于其他职能科;(4)取消安全技术机构和专职干部,将安全工作权限下放到车间工段去。几年来职工伤亡事故频率日益降低,所取得的重大成绩,虽主要由于各级领导的重视,也与企业里安全技术机构的工作分不开的。

麻醉护士岗位职责与需求调查

目的调查目前浙江省麻醉护士工作现状及需求情况。方法采用自行设计调查问卷,对浙江省33家医院的相关工作人员(麻醉医师、麻醉护士、护理部工作人员)进行问卷调查。结果调查发现,有92.0%的人希望增加麻醉护士,79.4%的人希望在目前基础上继续扩大麻醉护士的工作领域,78.5%的人员希望麻醉护士进入手术室辅助麻醉工作:其中74.5%的人希望麻醉护士掌握气管插管的技能,以及72.0%的人希望麻醉护士学会动脉穿刺,59.7%的人希望麻醉护士学会深静脉穿刺,但绝大多数被调查者并不担心麻醉护士会挤占麻醉医师的岗位。结论浙江省麻醉护士的需求量很大,但其学历及专业技能的培训有待进一步加强,工作范围和权限有待进一步规范。

强化网点自助银行服务的建议

一是恰当艺术地分流客户。自助区域的主要作用是分流和快捷,大堂经理的询问需有艺术,尽量不要让客户觉得自己资金量少而到自助区服务,而是觉得在自助区能减少排队,更便捷且有人指导办理业务。二是自助机具要有专人负责。客户在有工作人员指导的情况下操作正确率会高很多。对于第一次使用自助设备的客户一般情况都要有人指导,为以后客户的使用打下非常牢固的基础,

国有商业银行组织气氛研究——以中国工商银行为例

一、引言加入WTO后,我国金融业开放程度加大,外资银行也可以以更大规模、更快速度进入我国金融领域,对我国银行业的发展颇具威胁。以往研究表明。

如何面对采访中的“闭门羹”

西方记者流行一句话：“他把你从门口推出，你要想办法从窗户再爬进来。”此话不仅道出了记者工作的艰辛，也道出了采访中要有技巧。当今社会人们的思维观念复杂，各种想法良莠不齐，直接影响到人们的行为。中国至今没有颁布新闻法，记者工作权限有多大，没有准确的界定，而记者要完成自己的工作任务，采访对象却有无数的理由拒绝记者的采访，

专员办业务机制建设的几点思考

所谓业务机制建设，顾名思义就是专员办当前乃至今后很长一段时间内工作的内容和方法。它涉及到工作职责、工作权限、工作质量和工作方法，其中工作权限和工作质量是财政专员办生存和发展的生命线，是推进专员办业务机制建设的关键所在。

国有企业法律顾问种种——《国有企业法律顾问实施办法》试析

企业法律顾问工作是随着我国经济体制改革的不断深化、特别是社会主义市场经济的建立而迅速开展起来的.1997年3月,人事部、国家经贸委和司法部联合颁布了<企业法律顾问执业资格制度暂行规定>,决定推行企业法律顾问执业资格制度.1997年5月,国家经贸委颁布<企业法律顾问管理办法>,对全国企业法律工作进行了必要的规范.

员工考评措施浅析

现实中,每个组织、每个企业都有它的经营宗旨与经营目标。要完成目标,就必须进行绩效管理。把目标任务层层分解落实到各部门（各业务单位）,然后各部门再分解到各岗位及个人,形成经营责任制。然而,无论是目标的分解,还是目标的执行、目标的反馈,都存在这样或那样的问题。如何解决存在的这样或那样的问题呢？重要的途径就是进行工作分析。因为,通过工作分析,收集各部门、各岗位的有关工作的各种信息,确定组织中各个岗位的工作职责、工作权限、工作关系、工作要求以及任职者的资格,做到人职匹配、

呼吸ISO

我国标准化参加的国际性和地区性组织有国际标准化组织、国际电工委员会、太平洋地区标准大会、国际术语网、国际术语信息中心、国际术语学研究学会、术语学与知识传播协会、国际物品编码协会、亚洲大洋洲开放系统互联研究会、国际毛纺织原料试验室协会、国际半导体设备与材料组织、国际标准物质数据库等12个组织。为进一步扩大对外交流,促进我国标准化工作与国际接轨,本刊将陆续介绍上述国际标准化组织,供标准化工作人员学习借鉴。

国有企业治理商业贿赂之我见

一、国有企业开展治理商业贿赂工作是自身发展的需要。也是反腐倡廉工作的必然要求首先,国有企业治理商业贿赂是自身生产经营发展的需要。

关于策划编辑制的思考

关于策划编辑制的思考●杨荣近几年来，部分出版社试行了策划编辑制，在实践中摸索经验，吸取教训，不断完善，以求推动出版业的发展。现就策划编辑制涉及的有关问题，提出几点思考。一、策划编辑该有哪些职责？策划编辑职责范围至今尚未有明确的界定。据我了解，目前有多...