浅论家庭治疗的工作概念(一)

基于Nichols和Schwartz提出的家庭治疗的12个工作概念,作者结合自己的经验和理解,介绍并论述了人际背景、互补性、循环因果、三角化、家庭结构、过程/内容这六个概念。

浅论家庭治疗的工作概念(二)

基于Nichols和Schwartz提出的家庭治疗的12个工作概念,作者结合自己的经验和理解,介绍并论述了症状的意义/功能、家庭生命周期、阻抗、家庭叙说、性别、文化这六个概念。

从档案行政管理的角度重新认识档案工作概念

档案工作对于我国现代经济社会建设和发展的平稳有序运行具有深刻的现实意义,随着我国现代档案工作发展路径的深刻变化,档案工作的基本内涵也发生了较为清晰的转变,本文围绕档案行政管理的角度重新认识档案工作概念,并展开简要分析。

“互联网+工会”的工作概念、工作内涵及其发展实践思考

为促进“互联网+工会”的发展,本文首先对“互联网+工会”的工作概念进行简要介绍,接着进一步阐述“互联网+工会”的工作内涵,最后对“互联网+工会”的发展实践进行思考,希望能够为互联网在工会中的应用提供一定帮助,使工会发展水平得到一定提升。

“互联网+”背景下国企工会工作创新分析

在当代社会,随着科技水平的显著提升,互联网技术同样得到了飞速发展,并在多个领域中实现了有效地应用。自从“互联网+”这一概念提出后,其发展潜力巨大,进展迅速,并得到了国家层面的支持与扶持。具体到“互联网+工会”,该概念涉及工会工作人员以工会的本质属性为基础,通过互联网完成工会的职责。在当前阶段,理解和推广“互联网+工会”的重要性日益凸显。因此,研究互联网与工会的互动关系成为当务之急,同时需要利用互联网带来的机遇与挑战来推动自身的发展。基于以上观点,本文将深入探讨“互联网+工会”的工作理念、内涵以及发展实践。

“思想政治工作”概念试析

“企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分”,这是前些年大家公认的一个观点。这个观点现在还对不对?众说不一。在讨论这个命题的同时提到了一些与此相关联的问题,诸如“思想政治工作是否只是党的工作?”“资本主义国家有没有思想政治工作?”“中国古代有没有思想政治工作?”……在不同观点的交锋中,大家发现,许多争论都涉及一个最基本的问题,即什么是科学意义上的思想政治工作。

工作自我概念的界定、测量及相关研究

工作自我概念,也称为即刻的自我概念,是一系列持续活跃的、变化的、可获得的自我知识表征集,反映了自我概念的动态性和可延展性。文章梳理了工作自我概念的相关概念,并对其做出界定。总结了与工作自我概念相关的自我差异理论和检索竞争假说。通过工作自我概念引起的行为效应归纳出四类对工作自我概念的测量方法。并进一步梳理了目前工作自我概念的应用领域。基于以往的研究,本文提出工作自我概念的未来研究框架及趋势。

“工作的自我概念”对春节旅游的影响研究

依据问卷调查结果就"工作的自我概念"对春节旅游的影响进行实证分析。利用因子、相关、逐步回归等分析手段验证若干假设,发现春节游客持有不同的自我概念,"工作的自我概念"与春节旅游动机具有相关性。

当代中国宗教工作研究述论

当代中国宗教工作是中国共产党将马克思主义宗教观与中国具体实际相结合,探索性地解决中国宗教问题的一系列理论与实践。目前当代中国宗教工作研究在基本概念阐释、宏观历史考察等方面取得了诸多成果,呈现出从宏观到微观、从应时性到学术性的发展趋势,地方文史档案挖掘、跨学科研究模式受到空前重视,但宗教工作诸概念辨析、宗教工作反思、地方宗教工作等方面的研究仍有待进一步深化。

基于工作坊的环境艺术设计课程教学成果转化探索

近年来,环境艺术设计专业获得了长足的进步,但该专业受限于传统的教学理念和模式而面临发展瓶颈。为了解决环境艺术设计专业发展的问题,本文从基于工作坊的环境艺术设计课程教学入手,阐述教学成果的转化措施。首先阐述了环境艺术设计课程教学的现状与问题,其次分析了工作坊的概念以及基于工作坊的教学过程,最后提出如何实现基于工作坊环境艺术设计课程教学成果的转化,并作出总结。

传统思想政治工作的思维模式及对其改造的思考

从思维结构的角度来讲,过去几十年思想政治工作的历史,形成了一种约定的传统思维模式。这种传统的思维模式主要内容是: 一、思想政治工作概念的意会性。所谓意会性,就是人们并不是通过对某一概念的严格科学定义来把握一事物的内涵和外延,而是根据某个人和历史经验传递的一系列零乱的模糊的并且具有极其浓重主观意志的东西来认识事物,接受事物的规定性。作为过去思想政治工作主要概念范畴的信息和指示,具有如下两个特征:一是使用直接经验结成的片面的、假太空的系列口号。在这种“

心理语言学中关于工作记忆的研究综述

工作记忆的研究如今日益广泛,该文对工作记忆的概念进行了概括,并对工作记忆的几个主要理论模型进行简要的阐述,回顾了有关工作记忆研究的发展和理论趋向。

弹性工作时间：太阳公司的创新理念

上班族还有自由身的梦想如今再也不是遥不可及的未知数。面对员工增强工作弹性的呼声，太阳微系统公司（以下简称：太阳公司发起了一项名为“弹性工作网”的计划，赋予全球知识工作者更多的灵活性和自主性。

全球化工作中新兴的学习实践--基于芬兰科技咨询公司的一项中芬项目的案例

经济发展全球化对工作场所学习的影响作用存在着广泛的争议。从历史角度出发,有必要对工作场所学习赋以新的定义。本研究采用文化-历史活动理论,基于动态的多层级概念模型分析了全球化工作场所中新兴学习实践活动的特点及其面临的挑战。通过芬兰某知名科技咨询公司的案例,探讨芬兰中高级设计工程师与中国工程设计人员在传统工程技术工作和新兴学习实践中的互动和拓展式学习尝试。结果发现,中芬分布式设计团队中的学习不仅需要对专业技能进行正规的合作式训练,更需要团队成员对不同文化背景下的学习和培训有较深的理解。该案例表明,从本土化到全球化的发展转型中,工作的概念化(如虚拟工厂)可以为工作场所学习(如新兴的学习实践)创造条件,同时工作场所学习也能够深化并拓展工作的概念化,从而更好地促进设计工程师在分布式设计团队中的工作。

学校教育的休闲品性与学生自主快乐发展

我国学校教育的弊端在于深受"工作概念"的影响,而学校教育的休闲品性不但可除弊于学校教育现状,亦当是其追求的境界。学校教育休闲品性是以让学生的心理或精神达致自由、愉悦和享受状态为目的,努力使学生在愉悦中实现生命价值、在快乐中获得充实人生,它不但是孕育杰出人才的土壤,更是一种以人为本的教育。学校教育休闲品性的养成应该以对儿童休闲权利的尊重和生本思想为前提,从给予学生更多的自由自主、给学生大量提供自我释放的机会以及让学生的受教育过程成为一种精神享受三个方面着手。

身份凸显性:启动自我的开关

当意识到自己特定的身份时,个人往往在这个身份的框架内来感知周围的世界。身份凸显性指特定身份在社会情境中启动的可能性。相关研究者分别从人格,自我归类和社会建构的角度来认识身份凸显性,它与自我概念整合存在紧密关系。身份凸显性的影响因素主要包括:身份承诺水平,情绪,群体规模和地位,以及情境中相关线索的优势水平。另外,阐述了几个抑制或干扰身份凸显性的策略:去类别化、再类别化和次类别化。未来研究需关注不同水平身份如何相互作用,自我概念整合,从社会构建的角度探索抑制或干扰身份凸显性的策略,以及跨文化研究。

马库斯的自我社会认知论

马库斯关于自我图式、可能自我、工作的自我概念等观点形成了自我的社会认知理论。自我图式是个体对源于过去经验的自我的认知类化,能够组织和引导个体与自我有关的信息加工过程。可能自我代表了个体可能成为的、喜欢成为的、担心成为的自我,它具有联系自我认知与动机、与自我情感的重要作用。工作的自我概念是在当前的思维和记忆中处于活跃状态的自我概念。马库斯及其同事的跨文化研究表明,文化与人格是相互建构的。

年龄教育学的心理学基础——年龄发展的规律

苏联的年龄心理学,对研究成果的概括性著作较少。而对概括性成果的整理,有助于建立年龄诊断学的整体性大纲和较全面地论证年龄教育学,以及扩充高等师范院校的有关课程。本文将讨论年龄心理学的“理论结构”,包括当代年龄心理学的任务、对象和工作概念,年龄发展的规律,年龄分期的发展关;年龄心理学的缺点和较少研究的领域,及其在实际咨询中的运用。

TQM的五大支柱——李锦记集团的全面优质管理

随着信息科技的进步,世界上发达国家的制造业正在同时发生着技术及作业组织即管理上的变革。这使得当前自然资源和人力资源在生产过程中的重新配置及在新型作业组织中劳资关系发生了新的变化,它对于设计现代企业战略具有极其重要的意义。

共同的责任

1994年12月8日这个黑色的日子,新疆克拉玛依市友谊馆的一场火灾使325人葬身火海。特别是那280个活泼可爱的孩子却极不情愿地走向了遥远的天国。油城犒素,万人悲恸。长长的送葬队伍,凄惨的嚎啕人群。……看到电视屏幕上这伤感画面,不禁使我仰天长叹,泪流满面。 火灾猛于虎,我还能再说点什么吗！ 江泽民总书记在消防工作的指示中曾指出:“隐患险于明火,责任重于泰山。”