医院护理员工作生活体验及职业需求的民族志研究

目的从医院护理员的角度探究其工作生活体验及职业需求。方法采用焦点民族志研究方法对医院护理员展开田野调查,以目的性抽样选取24名医院护理员作为研究对象,进行参与式观察、半结构式访谈和非正式访谈,运用Spradley民族志分析方法进行资料分析。结果提炼出5个主题及11个亚主题:工作占据生活(协助与配合工作,随时待命的状态,心身渴求喘息);物质保障不足(收入与付出不匹配,缺乏福利和社会保障);缺乏认可度和归属感(缺乏社会认可度,缺乏组织归属感);职业认同和价值重塑(妥协下的职业认同,价值重塑);职业发展受限(有待构建健全的培训体系,缺乏发展空间和职业规划)。结论医院护理员工作生活体验不佳,职业需求待满足。为改善医院护理员工作生活体验、满足其职业需求,亟需为护理员提供喘息服务,保障待遇福利及社会保险,提高认可归属和价值认同,推动职业发展,从而确保护理质量和护理员行业的可持续发展。

80后临床妊娠医护孕期生活工作体验的质性研究

妊娠是生命中重要而独特的阶段,在妊娠过程中,来自家庭、工作、社会诸多方面的影响,不仅在一定程度上给孕妇的身心健康产生影响,而且会直接影响胎儿健康。临床工作的女医生、护士群体均为女性,常伴有不同程度的生理、心理压力。而医疗护理工作属于科学性、技术性、服务性行业,集高风险、人文关怀与一体,具有应急水平高、作用持久的特点,工作时间无规律,还面临复杂的工作环境,孕期医护往往比一般孕妇承担更大的压力与风险。