团队内社会网络质量、工作竞争对团队成员知识转移的影响研究

本研究以团队为对象,考察了在正式的工作关系背景下,当团队成员间存在工作竞争时,团队内社会网络对知识转移的影响。研究认为,反映社会网络质量的网络信任会促进团队内知识转移,而网络认知信任和网络情感信任对团队内知识转移具有不同的作用,其中网络情感信任的影响要强于网络认知信任。工作竞争具有调节这种影响的作用,并且对网络认知信任和情感信任的调节程度会有所不同。研究对所提假设进行了实证检验,并对结果进行了进一步解释,旨在进一步剖析知识活动的规律,从而为企业有效的管理知识提供指导。

“人才高消费”成因的“工作竞争模式”劳动力市场理论分析

本文引入西方劳动经济学中的“工作竞争模式”劳动力市场理论,从工资制度与学校教育两方面入手,结合市场经济条件下劳动力市场的运行规律,试图从一个全新的角度来探讨“人才高消费”现象的成因。

人力资本、最低就业工资和工作竞争:再释赫克曼模型的λ

一、前言 本文的宗旨是:将出自三种理论的深刻见解整合为一个单一的用以解释就业和工资联合分布的模型.本研究用人力资本理论作为总框架、用搜索论和更时新的"工作竞争"或"拥挤"假设来解释就业选择性和工资回归线的上偏和下偏.本文目的分析焦点在于解释选择项(赫克曼模型的λ)大小和带正、负符号的选择项系数.尽管多尔顿和梅克皮斯已把精力集中在含有一个选择函数的两部门模型,而我们的模型的假设却是:一个部门和两个选择函数.

打响“下城服务”招商品牌 提升开放型经济工作竞争力

近年来,下城区创新服务理念,不断完善各项服务机制和举措,在开放型经济工作中逐步形成独具特色的"下城服务"品牌,进一步提升了开放型经济工作竞争力。

工作竞争与文化差异:美国非裔与亚裔的族裔矛盾(1860—1924)

族裔矛盾是美国史研究领域中长期关注的重要课题。不过,迄今为止,大多数学者主要关注白人社会对有色人种的歧视,鲜有探讨少数族裔之间关系的著作,令我们无法看到美国历史上种族关系的完整画面,甚至会误认为美国的种族关系就是“白种对有色人种”的二元对立关系。19世纪60年代到20世纪20年代,非洲裔以本土人、基督徒和美国公民的身份对亚裔抱着排斥态度。两个族裔之间的工作竞争固然是导致非裔排斥亚裔的直接原因,但白人社会将中、日移民打造成文化上的“他者”也助长了非裔的排亚情绪。

企业竞争情报工作的有力武器:战争游戏法

战争游戏法是企业竞争情报工作的方法之一 ,运用于特定的情境能产生出制胜的效果。本文介绍了战争游戏法的产生和发展 ,战争游戏法的开展步骤 ,并分析了运用战争游戏法应该注意的策略。

竞争情报工作鸟瞰

分析了竞争情报工作的兴起及其发展 ,论述了竞争情报的工作领域与工作方法 ,总结了我国的竞争情报活动 ,探讨了竞争情报的发展动向。

试论竞争情报工作的合法化

As competition requires fair law environment,competitive intelligence work should obey the rules of law,too.This article elaborates the legalization of competitive intelligence work from three aspects:its necessity,manifestation and law system.Competitive intelligence tends to develop in the direction of standardization,and legalization is the inherent character of competitive intelligence.

“信息硬化”概念及其对竞争情报工作的指导意义

本文介绍了"信息硬化"的概念,据此按照"一手信息"和"二手信息"划分了竞争情报源.分析了一手信息和二手信息的特性.以美国、日本竞争情报典型收集方法为佐证 ,说明了"信息硬化"概念对我国竞争情报工作的指导意义.

竞争情报工作中的商业秘密信息及安全防范对策

就我国企业竞争情报工作中的商业秘密信息界定范围、主要类型、构成要素、基本特征及现代谍报活动获取商业秘密的主要手段,与此相关的安全防范问题做以探讨。

领域分析方法在竞争情报工作中的应用

领域分析起源于情报学认知观,它弥补了传统情报学认知观的缺陷,并将情报学的诸多领域整合在一起,为情报学研究提供了一种独特的视角。认知错位和专业性不强是竞争情报工作中存在的两个主要问题。领域分析方法为这两个问题提供了详细的解决方案,包括竞争情报系统的人性化和竞争情报工作的专业化,为竞争情报工作的进一步发展提供了蓝图。

知识经济给竞争情报工作带来的思考

从知识经济的整体视野及其基本特征分析竞争情报工作内涵新变化;探讨知识经济给竞争情报服务研究带来的新思考。

我国竞争情报工作存在的主要问题及对策

我国竞争情报工作还处在初级阶段。简要介绍了竞争情报的概念、目的,论述了我国竞争情报存在的主要问题及解决这些问题的对策。

市场竞争时代企业如何做好竞争情报工作

市场竞争的残酷性,使优胜劣汰成为铁的法则。要在市场竞争中求发展,急需高质高效的竞争情报工作。竞争时代竞争情报已越来越被现代企业所重视,本文对竞争情报工作的渠道、方式、方法进行了全面的研究。

论图书馆竞争情报工作的特点及对策

本文论述了网络信息高速公路对传统图书馆竞争力的影响 ,网络环境下图书馆竞争情报工作的新特点 ,以及图书馆竞争情报工作的创新对策等方面的问题。

“入世”后中小型企业竞争情报工作初探

加入WTO后 ,我国中小型企业面临的竞争更加激烈。针对中小型企业在国民经济中的重要作用、竞争情报工作对中小型企业的特殊意义以及学术界对中小型企业竞争情报工作缺乏重视这一现状 ,本文就中小型企业开展竞争情报工作的意义、条件、方法及应注意的问题 。

竞争情报工作中的道德法律问题探析

随着竞争情报业的发展 ,获得情报的方法、途径越来越广泛 ,然而在实际工作中难免会出现竞争情报从业人员违反道德规范和法律法规的现象 ,本文借此对这一现象进行分析、研究 ,以寻找一些行之有效的解决方法。

虚拟企业环境下的竞争情报工作

Based on a deep-going description of the virtual enterprise,this article discusses the influence of its emer-gence on the competivive intelligence work of the enterprise.

浅谈科技情报工作的竞争

竞争已经渗透到我国经济生活领域的许多方面。尽管人们对它还比较陌生,但是,它正在对社会的发展和进步产生着深刻的影响。现在,人们必须与竞争打交道,并且在竞争中经受考验。科技情报工作者也必须面对竞争的挑战,投身于竞争之中。

吉林省中小企业竞争情报工作研究

本文根据我国中小企业竞争情报系统发展现状 ,从理论上、技术上和应用上提出了吉林省中小企业竞争情报系统发展的对策。