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新常态下如何有效提升国企干部选拔任用工作效能 被引量:1
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作者 彭虹迪 《新丝路(中旬)》 2021年第4期0058-0058,0060,共2页
国企干部选拔任用工作的有效开展,能助力国企的稳定发展,提升国企的健康运行能力,不断实现在国企管控中,获得更加到位的干部任用管控效果。
关键词 干部选拔任用 原则 不足 工作能效方法。
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