“一站式”学生社区管理模式改革背景下高校资助育人工作转型的思考

高校学生资助工作不仅是新时代下高校育人的重要场域,也是高校落实立德树人根本任务、实现“三全育人”格局的重要环节。当前,“一站式”学生社区管理模式改革正由点及面、迅速铺开,相应的高校学生管理制度也同步进行适应性变革,厘清资助育人工作在“一站式”学生社区的内涵和定位,分析学生资助育人功能的着力点和发展方向,研究“一站式”学生社区管理模式改革中资助育人工作的转型路径,对科学推进“一站式”学生社区建设和强化高校资助育人实效具有重要意义。

基于业财融合视角的企业财务管理工作转型研究

大数据“互联网+”时代企业产业经营的数字化转型发展,通常在精细化业务调整、产业技术应用、财务会计等方面引入网络信息化技术,以此提升面向财务或业务数据分析、决策管理的水平。围绕新时代企业财务管理的“业财融合”发展方向,通过探究网络数据聚合环境下财务管理面临的“业财融合”管理制度体系不完善、网络信息管理平台搭建落后、全面预决算管理水平不高、财务管理会计共享模型建设不足等问题,提出基于成本效益原则、全面精细化管理原则,创新企业财务报表审计、财务分析和预决算管理、经营业务管理的执行方案,提升财务会计审计、管理会计决策工作的融合管理质量。

“大智移云物区”背景下财务工作转型的优化研究——以X公司为例

数智时代,以“大智移云物区”为代表的新技术改革正在全球范围内掀起社会经济结构、竞争环境、生产消费方式、企业管理模式的重大变化。新技术改革的战略意义不再局限于掌控庞大的数据信息,而是对于有意义的数据进行专业化的处理,通过对数据的加工实现数据的增值,从量变到质变地提高决策能力。在此背景下本文以X公司为例,阐述企业当下业财融合建设存在的问题,提出财务工作管理模式向自动化、数字化、智能化转型的策略,财务职能由传统意义的核算转向预测、决算、控制、分析、规划职能及会计人才培养的具体建议,以期为改善企业经营管理和创造经济价值提供参考。

AI科技发展背景下新闻主持人工作转型探究

当前,AI科技的不断发展及其在新闻媒体领域的有效应用,对新闻主持工作产生极大影响,新闻主持人面临前所未有的挑战。文章概述AI科技合成主播的工作优势,分析AI科技在新闻主持领域应用情况,立足新闻主持人的核心竞争力,提出找准自身定位、坚持内容为王、强化思辨能力、提升业务能力、丰富语言能力、加强舆论引导的策略,以有效促进新闻主持人工作转型。

工作替代还是工作转型?技术型工作不安全感的内涵、影响后果及来源

在中国企业数字化转型之际,有效缓解和应对员工工作不安全感对构建和谐稳定的劳动关系至关重要。传统的工作不安全感研究广泛探讨了工作不安全感的来源和影响效果,但忽视了人工智能技术的快速发展和应用这一当前组织管理实践和研究的重要背景。本文在人工智能背景下创新性地提出技术型工作不安全感这一概念来反映人工智能技术的发展和应用导致个体感知到的工作不安全感。本文有三个研究目的:第一,探讨技术型工作不安全感的内涵和维度结构,拟提炼出工作替代不安全感和工作转型不安全感两个维度;第二,探讨技术型工作不安全感对员工工作结果和职业结果的影响;第三,探讨技术型工作不安全感的来源。本文不仅能丰富人工智能背景下工作不安全感的概念和理论研究,还能在中国企业数字化转型之际为和谐稳定劳动关系的建立和员工工作幸福感的提升提供实践启示。

媒体融合背景下新闻编辑工作转型和坚守的路径探析

文章分析媒体融合背景下新闻编辑工作面临的挑战,其中,媒介生态变化、新闻编辑内涵变化、工作流程变化都对新闻编辑工作产生影响。新媒体时代,新闻由单向传播转变为多向互动传播,受众由信息接收者转变为信息生产者、发布者、传播者,具备受众资源转变为信息资源的基础条件,并在发生重大新闻事件时,填补专业记者不在现场的空缺。文章认为,为促进新闻编辑工作转型,需转变受众意识,树立主动受众意识,引导受众参与,应对多媒体受众;适应全新阅读方式,重点了解受众阅读习惯和阅读方式的新特点,在此基础上梳理新闻编辑思路;调整新闻编辑角色定位,以论坛主持、事件策划作为全新角色定位;创新新闻编辑人才培养模式,提高新闻工作者的综合能力、专业素养。在此基础上,结合具体问题,重点阐述媒体融合背景下新闻编辑工作的坚守路径,包括坚守“内容为王”的工作格局、坚守新闻编辑循证力、坚守新闻编辑思辨力、坚守新闻编辑价值判断四个方面。文章认为,通过媒体融合,有利于打造全新的新闻编辑工作格局,摆脱传统新闻编辑模式局限性,推动新闻行业高质量发展。

新媒体时代新闻记者采访工作转型策略

新媒体时代下,人们获取信息的方法多种多样,这为新闻记者获取新闻材料和有关资讯带来了更多方便与挑战,同时也使得报道内容的话题性越来越明显。因此,在新媒体时代下,新闻记者应顺应时代的发展,积极转型,努力提升自身的思想能力、报道能力以及传播能力,全力打造高创新、新形式、快传播以及受众喜闻乐见的新闻内容。

加快国有林场(苗圃)财会工作转型的思考

当前公益服务事业单位国有林场(苗圃)按规定执行《政府会计制度》,财会工作面临着从企业会计到政府会计的转型,会计目标发生了根本性的变化,切实做好财会工作转型对当前国有林场(苗圃)提高管理服务水平具有重要意义。本文在比较国有林场(苗圃)执行新旧会计制度差异的基础上,对财会工作转型面临的主要问题进行了具体分析,提出了全国统一规划指导、制订会计核算规范与披露标准、加强财会人员培训等加快国有林场(苗圃)财会工作转型的对策。

新媒体时代企业档案工作转型及服务创新思考

企业档案工作作为企业管理工作的重要一环,在新媒体时代背景下,档案工作的转型升级与服务创新有助于企业信息资源的高效利用,为企业的健康发展提供保障。新媒体时代的信息资源具备的数字化与海量化等特点,利用新媒体档案管理工作形式,能够解决传统管理上存在的一些弊端,提升档案工作管理的安全性,构建高质的档案服务,促进企业档案管理工作的转型升级。基于此,本文主要对新媒体时代企业档案工资高转型及服务创新进行研究分析,通过对当前存在的问题提出相应的建设策略,为以后类似的研究提供一些参考。

新时代国有企业档案管理工作转型与发展

随着时代的发展和科学的进步,我国国有企业逐渐对档案管理工作进行优化改革.本文中笔者主要就档案工作对国有企业进行改革的重要意义进行论述,提出档案工作中现存的主要问题,并针对问题情况提出对应的解决方案,根据相关的理论依据并结合实际情况提出笔者的意见,以期能够促进我国国有企业档案管理工作能够得到进一步的优化发展.

试论财务与业务融合趋势下的财务工作转型

随着经济全球化的发展,企业在发展过程中面临的竞争日益增多,不仅是经济收益,还有运营模式、人才管理、核心人才实力、财务管理工作等方面,这些因素都使得企业需要不断进行改革与创新。在财务与业务融合的趋势下,企业的财务工作需要逐步实现转型发展,不断增强自身的风险防范能力,突破传统的核算型工作模式,把握企业实际经营发展的需求。鉴于此,本文以业财融合为视角对国有企业财务工作转型展开分析,仅供参考。

探索新时代区域教研工作转型发展的新路径

2019年9月,《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(以下简称《意见》)出台。《意见》在充分肯定教研工作是保障基础教育质量的重要支撑的同时,提出了新时代新要求:如主要任务方面,强调强化教研工作的服务属性;工作职责方面,要求教研机构重心下移,紧密联系教育教学一线实际开展研究;工作方式方面,强调采用多种方式,提高教研工作的针对性、有效性;教研员专业发展方面,要求根据教育教学改革需要,设立若干重点研究项目,提高教学研究能力。基于此,上海市崇明区积极践行教研工作的新要求,努力探索新时代区域教研工作转型发展的新路径。

转型时代的社会工作转型:一种理论视角

在处于转型时期的中国社会,作为一种专业慈善力量的社会工作,自身应该有怎样的定位与认识、理论何以有效指导实践及如何培养专业型的社会工作者,日益成为学术圈和社会各界关注的议题。2010年仲夏,中山大学、香港理工大学、中国人民大学、中国政法大学、首都经贸大学、中华女子学院等高校的社会工作学人、实践者,齐聚广州市首届中国转型社会工作非正式论坛,就转型社会工作的理论与实践论题展开激烈交锋。本刊特延请部分与会专家学者,从不同的维度阐述对转型社会工作的理解。期望本组笔谈中这些差异性或相似性的观点能够引起中国社会工作教育界、实务界,包括NGO界对转型背景下社会工作的本质、使命、策略、角色定位等重大问题展开深入的论争,以便正本清源并促进中国社会工作的发展。

管理审计思想在高校经济责任审计中的实践——以东北师范大学经济责任审计工作转型为例

管理审计作为一种现代审计模式，已成为审计职业界关注的热点，将管理审计思想应用于经济责任审计，不仅有利于提高审计的效率与效果，而且有利于降低审计风险，提高审计工作质量。本文重点以东北师范大学经济责任审计工作转型为例，探讨管理审计思想同经济责任审计结合的理论基础与实践路径。

人口新政下的计划生育工作转型

我国计划生育工作要实现转型,需要转变思想观念,以人为本,尊重个人生育权,肯定生育的积极意义,建立正确的生育价值观并将主要的计划生育工作目标从传统的控制人口转变为促进人人享有生殖健康。政府需要及时修整计划生育相关法律法规,逐步放宽生育政策,做到立法尊重民意、保障人权,赋予地方生育立法上更多自主权。此外,政府需要及时精简计划生育工作机构,促进相关工作人员分流转型,合理节约成本,有效利用经费,提高工作质量并简政放权,充分发挥承担计划生育工作的非政府组织的作用,而非政府组织也需要适应新环境,满足群众计划生育与生殖健康需求,维护群众生育权利,实现独立性、专业性和公益性。

经济新常态下的计划生育工作转型

在长期低生育率、严重老龄化、高度城市化、广泛流动性的中国人口背景下,计划生育工作必须实现转型,包括:(1)计划生育性质要从管控型转变为服务型;(2)计划生育工作人员要从行政型转变为业务型;(3)计划生育经费要从包干型转变为自立型。以降低生育率、控制人口数量为目标的计划生育工作已经完成历史使命,以后的计划生育要为群众计划生育/生殖健康服务,这就要求计划生育工作的服务人群要拓展、服务方式要转变、服务质量要提高。

对加快基层人民银行内审工作转型的思考

基层人民银行内审工作转型是指人民银行内部审计实现从传统的真实性、合规性为导向的财务审计为主,向以现代的内部控制、风险管理为导向的管理审计为主的全面转型,它具有系统性、综合性、前瞻性和控制性的特点,是今后人民银行内审工作的发展方向。那么,怎样实现这个转型呢？本文拟提出如下思考：

基层央行内审工作转型面临的问题及对策

内审工作转型是当前乃至今后人民银行内审事业发展所面临的主要任务和不可回避的现实工作。改变以往的以单纯的真实性、合规性为导向的审计模式，实现与内部控制和风险管理为导向审计并重与发展的一种崭新的审计模式的建立，符合当前央行中心工作的现实需要，是时代的要求，大势所趋、形势所迫、势在必行，但从目前基层央行内审工作实际看．存在一些实际问题亟待解决。

依托“互联网+”,推进教研工作转型

一、教研面临的形势与挑战 吉林省是一个农业大省，也是一个多民族的省份，经济发展相对落后，地区之间、城乡之间教育发展曾存在一定差距。

大数据时代财政监督和专员办工作转型的思考

大数据时代的浪潮正呼啸而来，大数据不但对以商业为目的的众多企业有重大的影响，同时对以公共服务为目的的政府机构也有深远的影响．其中也包括财政各业务部门和监督部门。随着财政改革的深入．财政监督工作将发挥更重要的作用，同时也将面临着更大的挑战。合理应对和运用大数据，必将为建立嵌入业务流程的财政支出监督机制打下扎实的基础，有力地促进专员办与财政监督工作的转型和财政管理水平的提高。