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宣传思想工作适度问题及其调控
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作者 陈恺玲 《福建论坛(经济社会版)》 2001年第4期58-59,共2页
如何把握好宣传思想工作的“度”?它的解决面临着一些客观障碍。我们首先要确定适度宣传思想工作的标准──人民根本利益的实现与宣传思想工作系统的和谐。在此为目标,我们可以运用以下调控方法来实现宣传思想工作的适度开展:一、两... 如何把握好宣传思想工作的“度”?它的解决面临着一些客观障碍。我们首先要确定适度宣传思想工作的标准──人民根本利益的实现与宣传思想工作系统的和谐。在此为目标,我们可以运用以下调控方法来实现宣传思想工作的适度开展:一、两面思维法,二、中介过渡法,三、“弹钢琴”法。 展开更多
关键词 宣传思想工作 宣传工作适度 两面思维法
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融合工作与休闲的混合办公家具设计探索
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作者 赵艳 吴凡 《中国科技期刊数据库 工业A》 2024年第10期0058-0061,共4页
随着互联网和移动设备的发展,混合办公模式正在逐渐成为主流。混合办公模式下,员工可以在多种场所完成工作,因此需要各种功能的办公家具以满足工作需求。这篇论文研究了混合办公模式下的办公休闲家具设计,研究方法主要是对国内外相关产... 随着互联网和移动设备的发展,混合办公模式正在逐渐成为主流。混合办公模式下,员工可以在多种场所完成工作,因此需要各种功能的办公家具以满足工作需求。这篇论文研究了混合办公模式下的办公休闲家具设计,研究方法主要是对国内外相关产品的收集整理,以及对现代人的工作习惯和体验需求的深入分析。研究结果显示,好的办公休闲家具设计不仅需要考虑操作性、舒适性和美观性,也需要考虑到员工的工作环境和工作模式的多样性。办公休闲家具应以用户需求为出发点,充分利用空间,注重家具的多功能性和可定制性。根据研究结果,设计出了一系列混合办公模式下的办公休闲家具,如可以调节高度和角度的办公桌,能够满足不同工位需求的转角沙发等。这些设计不仅提高了员工的工作效率,也提升了办公环境的舒适度和以人为本的体验感。研究结果有助于深化我们对混合办公家具设计的理解,并为相关领域提供了有价值的参考。 展开更多
关键词 混合办公模式 办公休闲家具设计 用户需求 功能性与定制性 工作效率与舒适度
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Study on the Relation between the Air Gap Size under Clothing and the Comfort Sensations 被引量:5
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作者 王云仪 潘金欢 柳素燕 《Journal of Donghua University(English Edition)》 EI CAS 2006年第5期101-107,共7页
Combining two non-contact testing instruments of a three-dimensional body measure system and an infrared camera, the entrapped air gap under clothing and the clothing surface temperature distribution were measured wit... Combining two non-contact testing instruments of a three-dimensional body measure system and an infrared camera, the entrapped air gap under clothing and the clothing surface temperature distribution were measured without interfering the air gap state. It was discussed the effect of different air gap size on subjective clothing sensation. At the same time, taken the subjective sensations of moisture, adhesiveness and mugginess from the lower back as example, the relationship among the subjective evaluation, the air gap size and the clothing surface temperature were analyzed. 展开更多
关键词 air gap CLOTHING comfort sensations threedimensional body measure.
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工作环境主观舒适度对铁路站点职工职业应激的影响 被引量:3
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作者 胥秋艳 薛欢 +3 位作者 杨杰 贺舒凝 兰亚佳 张勤 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2022年第4期267-271,共5页
目的对某铁路站点职工工作环境主观舒适度和职业应激调查,探索影响职业应激的相关因素,为缓解工作压力,制定铁路站点员工职业应激干预措施提供理论基础。方法于2019年3月,采用整群抽样方法,以重庆某铁路4个站点432名员工为研究对象,自... 目的对某铁路站点职工工作环境主观舒适度和职业应激调查,探索影响职业应激的相关因素,为缓解工作压力,制定铁路站点员工职业应激干预措施提供理论基础。方法于2019年3月,采用整群抽样方法,以重庆某铁路4个站点432名员工为研究对象,自制问卷收集研究对象的个人特征、工作特征,以《办公建筑空内环境质量问卷》调查工作环境主观舒适度情况,以《付出-回报失衡量表》评估职业应激水平,采用χ^(2)检验比较不同影响因素下职业应激检出率的差异,logistic回归分析铁路站点职工职业应激影响因素。结果重庆铁路站点职工职业应激检出率为31.02%(134/432)。铁路站点离异职工、收入低于5000元/月、工龄在10~20年、售票员和其他工种(行李员、值班站长和助理工程师)的职工职业应激检出率较高,差异有统计学意义(χ^(2)=9.61、14.76、23.28、11.06,P=0.008、0.002、0.000、0.011)。与舒适状态者比较,对温度、空气质量、光照、噪音和空间布局的感受为不舒适者职业应激检出率均更高,差异有统计学意义(P<0.001)。logistic回归分析结果显示,结果显示不同岗位、不同站点以及对空气质量、噪声、空间布局的主观感受是否舒适是铁路站点员工职业应激的影响因素(P<0.05)。对空气质量、噪声及空间布局感受不舒适是发生职业应激的危险因素(OR=0.571、0.068、0.441,P=0.051、0.054、0.007);售票员、其他(行李员、值班站长、助理工程师)是发生职业应激的危险因素(OR=1.884、2.703,P=0.065、0.019);A站和B站员工是发生职业应激的危险因素(OR=4.681、1.811,P=0.002、0.067)。结论铁路站点内的职工职业应激检出率较高,职工的工作环境主观舒适度是影响职业应激的重要因素。 展开更多
关键词 职业应激 工作环境舒适度 付出-回报失衡 铁路职工
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Impact of Workspace Design in Indian Context on Occupant's Behavior, to Enhance Efficiency and Comfort
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作者 Pooja Mukund Pathak Alpana Rajendra Dongre 《Journal of Civil Engineering and Architecture》 2013年第3期310-322,共13页
The environmental psychology ofa workspace is a rich and diverse field of study that is growing fast and gaining popularity. The indoor environmental factors in workspaces should follow functional as well as behaviora... The environmental psychology ofa workspace is a rich and diverse field of study that is growing fast and gaining popularity. The indoor environmental factors in workspaces should follow functional as well as behavioral requirements as the spaces are designed as per the user's requirements, needs and aspirations. These play a major role in achieving behavioral impact on the user, as sense of well-being in the environment and physical comfort in the space enhances the productivity and efficiency of the user of the space. The slow and gradual importance of this issue in workspace design with Indian context, post occupancy evaluation can be adjudged as a permanent tool for improving indoor environment in buildings. Occupants should be used as a benchmark of evaluation, showing correlation of physical measurements and subjective parameters. It also suggests recommendations to improve quality of indoor environment in office buildings with analytical study, an important step in post occupancy evaluation. The objective of the paper is to inquire how people experience environmental psychology of the workspace as the determinants are efficiency, productivity and comfort. The success of any design depends upon the degree to which it creates an interface between the user and the environment. 展开更多
关键词 WORKSPACE physical measurements behavioral parameters EFFICIENCY COMFORT quantity quality
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既要有力度 更要讲适度
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作者 张军亲 雷宇宁 《东北后备军》 2010年第8期51-51,共1页
力度,是一个常用的词。但力度到底是什么标准,却难以有人知晓;到底出多大力,才达到适度,却难以有人真正领悟。笔者认为,追求工作力度,关键是把握好一个度,这个度的核心要义就是求真务实。
关键词 工作力度 求真务实 部队建设 工作适度
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