新时代民族工作高质量发展的国家治理现代化逻辑

铸牢中华民族共同体意识作为国家发展与现代化建设的重大战略,为民族工作高质量发展提出了新时代内涵和施策内容。民族工作高质量发展不仅是一个平衡发展速度与质量的经济学命题和协调民族关系、促进各民族繁荣发展的民族学命题,还是一个国家建设与国家治理的政治学命题。从新中国的国家职能变迁和现代国家建设的内容来看,国家治理现代化与民族工作高质量发展存在历史与现实相互交织的内在逻辑和互动关系。为了进一步推进民族工作高质量发展,需要加强与之匹配的基础性国家能力,从而发挥国家治理现代化在保障各民族成员高度认同国家中的重要功能。

新形势下高校直招士官工作高质量发展的路径

高校直招士官工作是军队建设发展的重要组成部分,是一项政治任务,关系到军队高素质人才的培养和部队战斗力的生成。随着军队现代化建设发展步伐的加快,党和国家对士官队伍建设提出了更高要求。目前,高校直招士官工作存在一些亟待解决的问题,如招生规模逐年扩大,专业设置相对滞后,培养质量有待提高等。在新形势下,高校应站在军队建设发展的高度,根据国家经济社会发展和部队建设需要,深化改革创新,进一步完善工作机制和运行模式。本文主要对新形势下高校直招士官工作高质量发展路径进行展开论述。

创新工作方式方法 推动公司纪检监察工作高质量发展

在公司进行生产的过程中，开展纪检监察工作是指由公司的纪检监察部门对日常的生产经营管理过程进行监督、预防、促进，使得公司的生产经营活动在开展时更加顺利。公司的纪委应该认真贯彻党的方针和政策，在公司党委和上级纪委的领导下，根据预定的工作思路，围绕公司的工作重心，推动各项活动稳步前进。要对公司违反党纪政纪的行为进行及时的发现，并且严格按照规章制度的要求进行相应的处理。本文就创新工作方式方法，推动公司纪检监察工作高质量发展进行了相关的分析和探讨。

总结运用好党领导的工会工作的历史经验推动新时代工会工作的高质量发展

党的二十大报告深刻总结了过去五年的工作及新时代十年发生的历史性变革,阐述了其在“五史”的里程碑意义。认真学习和深刻领会报告的这些内容及其所贯穿的世界观方法论,结合工运实际总结和运用好工会工作历史经验、特别是新时代十年来的工会工作历史经验,从中汲取智慧和力量,必将增强各级工会和广大工会干部的历史自信,从而以更强烈的历史主动精神,改革创新,激发活力,推动新时代新征程上工会工作的高质量发展。

强化体系管理,助力高质量发展——以阳春新钢铁为例

本文通过对强化体系管理,助力高质量发展的工作措施进行分析,以期更好的满足企业发展要求。

国有企业党建工作路径探析

国有企业具有中国特色社会主义事业的制度功能和社会功能。坚持党在国有企业的政治核心与领导核心地位,创新国有企业党建工作的学习载体、工作载体和活动载体,对于引领国有企业高质量发展具有现实意义。新时代国有企业要坚持和加强党的全面领导,党建工作融入中心工作,确保国企党建工作与企业同步发展。以此发挥国有企业基层组织战斗堡垒作用,强化党员身份意识,将党的理想信念对接企业文化发展,为国有企业发展提供内在动力支撑。

大力弘扬塞罕坝精神 续写新时代绿色华章

中共国家林业和草原局党校第58期处级干部进修班全体学员赴河北塞罕坝机械林场开展了为期10天的实地调研。结合实地调研成果,提炼分析了塞罕坝精神的丰富历史内涵和重要时代价值、塞罕坝机械林场二次创业面临的机遇与挑战。在此基础上,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,坚持问题导向,从森林可持续经营、人才培养战略、统筹保护与发展的关系等方面提出了应对挑战的对策建议,力求解剖麻雀、以点带面,稳步推进塞罕坝生态文明建设,为塞罕坝机械林场二次创业和林草工作高质量发展提供参考借鉴。

检察人员考核的推进与优化

对检察人员进行考核,是检察机关落实党中央要求的实际行动,也是根据人力资源特点,对检察人员进行科学管理的重要措施,对于激发检察人员提高素质能力,促进检察工作高质量发展,具有重要意义。检察官业绩考核的时间虽然不长,但已取得较为明显的成效,也还存在一些问题和不足。为推进和优化检察人员考核,建议在进一步统一思想、实现业绩考核与公务员考核融合、完善考核机制和办法、加强领导和指导、重视考核结果运用、完善考核系统等六个方面下功夫。