20世纪70年代至80年代初英国工党内部左翼的崛起及其组织发展状况研究

工党左翼是英国工党内部的一个重要派别。20世纪70年代至80年代初,由于工党与保守党政府政策实践连续失败,工党与工会关系恶化,工党普通党员的集体左倾和工党组织纪律放松等因素的影响,工党左翼迅速崛起。在这个过程中,工党左翼在选区工党和中央组织层面得到了空前发展,并通过修改党章控制了工党领导权。

后科尔宾时期英国工党的组织危机及其走向

2020年4月,大选失利后的科尔宾辞去英国工党领袖一职。在后科尔宾时期,英国工党内部的组织危机不但没得到缓解,反而更为严重。党内高层领导团队的调整和基层组织维护科尔宾“政治遗产”的行动产生了矛盾,而党内突发事件又进一步加剧了派系之间的冲突。工党组织危机与历史上多次出现的派系之争密切相关,领导层更迭与组织惯性之间的矛盾是当前党内派系斗争的直接原因,以斯塔莫为首的中派领导层在组织建设方面缺乏经验,党内各派在包括“脱欧”问题上的争执加剧了党内的组织危机。处理好中派领导层与基层左翼的关系事关工党未来的发展,中左联合或许是一条较为理想的出路。

20世纪70年代至80年代初英国工党内部左、右翼斗争问题评析

英国工党内部左、右翼之间的斗争是伴随其整个政治生涯发展过程的一种重要政治现象。20世纪70年代到80年代初是工党内部左、右翼在意识形态与政纲政策和组织权力方面展开全面较量的时期。客观来讲,在这一时期的斗争中,左翼的"更替性经济战略"在工党政策层面占主导是工党无奈的政策尝试;左、右翼的政策主张体现了各自不同的阶级立场和意识形态内涵;左翼在党内占主导地位后,使工党陷入了意识形态迷茫、组织分裂和大选惨败的危机中。

论英国在新中国联合国席位问题上的政策(1949～1951年)

英国宣布承认新中国之后,以帮助新中国进入联合国作为推动两国外交关系的突破口,并试图影响美国的态度。执政党的民主社会主义理念、对于中国革命与前途的认知及对美国对华政策的负面印象使英国政府力图奉行独立的对华政策。随着冷战的升级,朝鲜战争的爆发,联合国席位问题复杂化。美国日益强硬的态度及英国在西欧防务问题上对美国的依赖,使英国违心屈服于美国的压力,但在某种程度上英国仍是打破冷战阵营的潜在力量之一。