开采沉陷引起的工农纠纷及处理方法

如何解决开采沉陷引起的工农纠纷是煤矿企业与当地政府面临的重大问题之一。根据工作实践介绍了工农纠纷的形式,避免激化的措施及解决这一纠纷的途径和处理方法。

正确疏导工农纠纷 为企业发展创造良好环境

我市地处矿区,内部单位多,大企业多,工矿区涉及12个乡镇、580多个村庄,周围农民群众达70余万人。因此,正确疏导工农纠纷,为企业发展创造良好治安环境,就成为公安机关的一项重要职责。多年来,我们从加强工农联盟、支持国家重点工程建设、维护社会稳定的大局出发,充分发挥公安机关的职能作用,正确疏导工农纠纷。

如何调处矿乡工农纠纷

改革开放以来,我国工农关系出现了很大的变化。在市场经济大潮推动下,原有的高度集中的单一计划经济所形成的长期稳定的工农联盟,开始被市场经济活化了的新型的错综复杂的工农关系所替代。如何适应这种新的变化,搞好新时期的工农关系,搞好工农共建,促进社会稳定和企业经济的发展,成为一项重要的社会问题,也是摆在企业特别是煤炭企业面前的一个难题。本文试图站在煤炭企业的角度,就调处矿乡纠纷问题谈一点粗浅认识。

乡镇企业发展与法律保护机制

企业法律、法规的不完善和执法不严等因素的存在制约了乡镇企业的纵深发展。具体地说有以下几个因素: 一、承包经营法规的不完善性因素对乡镇企业的法人失去法律约束力。

市场经济条件下内部安全保卫工作初探

在加快改革步伐,加大改革力度,建立社会主义市场经济体制的新形势下,内部安全保卫工作面临着许多新问题; (一)内部治安问题增多 1,企业结构的调整,出现了一些新矛盾。企业推行“优化”组合,调整组织结构,出现了一部分厂内“待业职工”。他们中的个别人或多或少地存在不满情绪,并企图以纠缠、殴打、扔“黑石头”、砸“黑杠子”威胁领导。有的采取带有“黑社会”

不断加强内保工作 为发展市场经济服务

近几年来,邹城市公安局在深化改革和建立市场经济的新形势下,大力加强内保工作,收到了显著的社会效果。他们的基本经验,一是加强领导,调查研究,针对新情况、新问题,制定了一系列有约束力的规章制度;二是自觉强化服务意识,加强对各单位的监督检查,形成有效的监督保障机制;三是十分重视保卫组织建设,提高保卫队伍的素质;四是注重密切公安机关与内保单位的关系,使保卫工作充满生机和活力。为了推广他们的经验,省公安厅于1994年11月在邹城市召开了全省经文保基层基础工作座谈会。本刊认为,邹城的经验不仅对搞好保卫工作有推广价值,而且对加强新形势下的保卫理论研究有重要意义。因此,特设专栏发表座谈会上交流的几篇文章。