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从清宫造办处档案看珐琅作工匠组织管理
被引量:
3
1
作者
毕传龙
《中原文化研究》
2014年第3期96-102,共7页
学界对清宫内务府造办处档案多从历史视角进行研究,主要关注重要历史人物与事件,以珐琅作为研究对象来探讨清宫造办处档案记载与珐琅作工匠组织管理的成果并不多。在皇室御用管理制度中,工匠的录用评价体系、具体的管理事件以及民俗规...
学界对清宫内务府造办处档案多从历史视角进行研究,主要关注重要历史人物与事件,以珐琅作为研究对象来探讨清宫造办处档案记载与珐琅作工匠组织管理的成果并不多。在皇室御用管理制度中,工匠的录用评价体系、具体的管理事件以及民俗规制与行业知识内涵更值得关注,特别是工匠组织管理,包括工匠选用标准与补替制度、工匠放匠管理与腰牌制度、工匠评价标准与赏罚制度、工匠养膳制度与分级管理、工匠请假制度与民俗事件等五个方面。从工匠管理事件与行业知识传承关系的角度切入,对工匠组织管理的相关记载进行整理与分析,能够揭示珐琅工匠组织与民俗社会产生的多层联系。
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关键词
清宫造办处档案
珐琅作
工匠管理事件
工匠
组织
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题名
从清宫造办处档案看珐琅作工匠组织管理
被引量:
3
1
作者
毕传龙
机构
中国社会科学院民族文学研究所
出处
《中原文化研究》
2014年第3期96-102,共7页
基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"清代民俗文献史及其数字化管理"(01JAZJD840002)阶段性成果
文摘
学界对清宫内务府造办处档案多从历史视角进行研究,主要关注重要历史人物与事件,以珐琅作为研究对象来探讨清宫造办处档案记载与珐琅作工匠组织管理的成果并不多。在皇室御用管理制度中,工匠的录用评价体系、具体的管理事件以及民俗规制与行业知识内涵更值得关注,特别是工匠组织管理,包括工匠选用标准与补替制度、工匠放匠管理与腰牌制度、工匠评价标准与赏罚制度、工匠养膳制度与分级管理、工匠请假制度与民俗事件等五个方面。从工匠管理事件与行业知识传承关系的角度切入,对工匠组织管理的相关记载进行整理与分析,能够揭示珐琅工匠组织与民俗社会产生的多层联系。
关键词
清宫造办处档案
珐琅作
工匠管理事件
工匠
组织
分类号
K249 [历史地理—中国史]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
从清宫造办处档案看珐琅作工匠组织管理
毕传龙
《中原文化研究》
2014
3
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