关于建立工厂电子绩效支持系统(FEPSS)的设想

工厂电子绩效支持系统是以电子绩效支持系统为基础而进一步构建出的用于工厂非教学支持的新型学习环境。在提出工厂电子绩效支持系统这一概念后,通过对该系统与传统培训方式及与基于计算机的培训系统的比较,以及对该系统构成的详细描述,进一步阐述了该系统进行学习的独特性、有效性。

临床护理培训电子绩效支持系统(EPSS)的设计与实现

目前,在经济时代的背景下,临床护理培训电子绩效系统(EPSS)是网络开发环节教学人员所重点考虑的内容,在SQLServer2008后台数据库的合理建立后,则可运用Browser/Server结构模型,为教学人员创建出教学评价、自主学习以及综合测试的平台,有利于教学任务的完成。基于此,本文结合实际思考,首先简要分析了电子绩效支持系统的基本概述,其次阐述了临床护理培训电子绩效支持系统的设计,同时对临床护理培训电子绩效支持系统的开发进行叙述,最后提出了临床护理培训电子绩效支持系统的实现。以供医学教育人员参考。

电子绩效支持系统及相关概念探究

电子绩效支持系统最初出现于职业培训领域,在企业中获得了巨大的成功。近年来,在学校教育系统中也有了一些初步的应用和研究。我们正在研制C语言程序设计的EPSS,结合实际的研发经验和认识,在本文中具体介绍EPSS的相关概念,及其含义、特征、组成部件、开发流程、国内外应用和研究现状等,希望能勾勒出EPSS清晰、完整的全貌,给大家一个具体、全面的认识。

绩效给我们带来了什么——对绩效技术和电子绩效支持系统的分析和思考

绩效技术(PerformanceTechnology,简称PT)和电子绩效支持系统(ElcetronicPerformanceSupporSystems,简称EPSS)是国外教育技术学的重要研究内容,但一直没有引起我国教育技术学界的重视。本文首先介绍了绩效技术和电子绩效支持系统的概念、特点、作用、方法,并分析了两者的联系和区别。随后,从教育技术的定义、绩效技术与教学设计的关系,以及未来的发展等方面分析了它们与教育技术学的深层关系。最后就它们给我国教育技术学的启示提出了几点看法。

中小学信息技术课电子绩效支持系统设计探析

本文阐述了中小学信息技术课电子绩效支持系统的设计思想、设计技术,对系统的功能结构和技术结构设计进行了较为详尽的分析和探讨。

教学设计电子绩效支持系统设计研究

在教师教育技术能力远程培训中,教学设计能力的培训仍然是培训的重点和难点。本研究从全国中小学教师教育技术能力培训实际需求出发,提出构建一个具备教学设计方案编写全过程支持功能以及教学功能的教学设计电子绩效支持系统(ID-EPSS)。在文献调研的基础上,笔者设计了ID-EPSS的体系结构,并给出了实现ID-EPSS所需的若干关键技术,为今后ID-EPSS的开发打下了良好基础。

电子绩效支持系统:高校教师培训的一种选择

我国高校教师教育技术培训在实践性知识内容把握、培训方式选择、教学效能提高、教学行为反馈方面存在突出问题,电子绩效支持系统(EPSS)因自身具有的优势可用于高校教师培训。本文给出了面向高校教师的EPSS设计方案,并指出该方案设计与实施中应注意的问题。

电子绩效支持系统:高校教师培训的一种选择

我国高校教师教育技术培训在实践性知识内容把握、培训方式选择、教学效能提高、教学行为反馈方面存在突出问题,电子绩效支持系统(EPSS)因自身具有的优势可用于高校教师培训。本文给出了面向高校教师的EPSS设计方案,并指出该方案设计与实施中应注意的问题。

电子绩效支持系统的设计与开发——计算机故障诊断的电子绩效支持系统的设计与开发

现在,计算机高度普及,但是面对计算机故障,很多计算机用户却束手无策,从而影响了工作及学习的效率。那么如何帮助这些计算机用户解决这方面的困难呢?本论文尝试设计和开发计算机故障诊断系统,在用户遇到计算机故障时提供即时的帮助。

基于现代信息技术的平面设计课程电子绩效支持系统设计分析

电子绩效支持系统是信息技术与绩效支持的有机结合,是基于现代信息技术的绩效支持系统,应用于教育领域之中可以为学生提供集资源、工具、实例、经验、技巧于一体的学习平台。本文从介绍电子绩效支持系统的概念、特点、种类以及构成组件出发,给出了基于现代信息技术的平面设计课程电子绩效支持系统的设计目标以及总体架构,并介绍了系统设计的开发环境、关键技术以及具体的各个模块的功能设计以及系统实现,详细阐述了设计的思路以及系统的构成,以期为业内人士提供参考。

电子绩效支持系统在农村党员远程教育中的应用研究

在电子绩效支持系统的相关理论指导下,结合农村党员远程教育的特点与要求,从教学内容及功能模块方面进行了适用于农村党员远程教育的电子绩效系统。该系统能够更好地整合和利用农村远程教育的资源,缓解农村党员远程教育资源匮乏问题,从而使得农村党员干部现代远程教育网络发挥最大效益。

电子绩效支持系统:教师职后培训的新手段

教师职后培训是教师教育的重要组成部分,已有的相关研究成果涉及了教师职后培训的现状、问题和改革方案等方面。本文拟从提高教师教育质量入手,引入电子绩效支持系统这种快速、及时、具有交互性的支持系统,分析应用优势,以此促进教师在职后培训中的有效学习。

电子绩效支持系统及其在教学领域的应用

国外企业培训领域兴起的电子绩效支持系统(EPSS),在工作中能为员工提供即时的帮助,大大地提高了工作绩效。本文简单介绍了EPSS的基本概况,并针对其与教学领域密切相关的特点,详细阐述了对多媒体教学软件设计的启示。文章还提供了一个典型的教学领域EPSS的设计、开发实例,供教学领域的工作人员参考。

高校教师教育技术培训电子绩效支持系统的研究与实现

在目前高校教师教育技术培训中往往存在培训周期短、成本高、资源相对短缺、实效性差以及忽略高校教师个性等方面的不足之处。针对这些问题，文章在高校教师现代教育技术培训中引入绩效的概念和电子绩效支持系统，旨在用绩效的视野审视高校教师教育技术培训，同时实现高校教师教育技术培训绩效支持系统以支持培训。

绩效技术与电子绩效支持系统的特点及其关系探讨

绩效技术和电子绩效支持系统已经为教育技术发展起来的一个重要领域。本文对绩效技术与电子绩效支持系统的概念的内涵、特点及其相互关系,进行了探讨,力争对相关技术的研究提供一定的参考。

基于电子绩效支持系统的企业培训

传统培训方式弊端的凸现,带来对更加灵活、快速响应的培训手段的强烈需求,电子绩效支持系统基于“做中学”的理念,构建具有即时性、交互性、个性化的工作支持平台,以其易更新及良好的成本/收益率等优势,为企业培训提供了新的思路和发展方向。

教师信息化培训电子绩效支持系统的设计与实现

随着教育信息化进程的推进,教师信息技术培训的绩效问题显得越来越突出。因此,应在教师信息技术培训中引入绩效的概念并获得电子绩效支持系统的支持。详细阐述了教师信息化培训电子绩效支持系统的设计思想、设计技术、逻辑结构和功能的实现。

师范生教育技术能力培养电子绩效系统的设计

教师的教育技术能力是开展教育改革和实现教育信息化的决定因素，培养师范生的教育技术能力就是从源头上提高教师的信息素养。目前师范生教育技术能力培养中还存在很多不足，为此，引入电子绩效支持系统，设计出师范生电子绩效支持系统，为师范生教育技术能力培养方式提供一种新鲜的思路并开拓一条有效的途径。

电子绩效支持系统(EPSS)与E时代人力资源培训的整合

21世纪各组织机构必须不断地获取新知识新技能新信息才能跟上时代的步伐,才能在激烈的竞争中立于不败之地。而高效率的人力资源培训能使企业、学校等组织机构应对21世纪的全新挑战。电子绩效支持系统已经广泛应用于各个领域,包括人力资源培训领域。电子绩效支持系统与人力资源培训的整合能明显提高培训效果、工作绩效以及组织的竞争力。

高职平面设计课程电子绩效支持系统设计研究

电子绩效支持系统是信息技术与绩效技术的结合,是一种基于现代信息技术的绩效支持系统。结合高职教育以实践性教学为主要教学形式,注重技术技能培养的特色,本文研究设计了高职平面设计课程电子绩效支持系统,详细阐述了设计思路。