企业劳动定额水平评定的几点新思考

本文从劳动定额水平评定的原则及方法选择研究出发，提出定额水平“科学、效率。合理”的评定原则，并提出量化观点与标准率观点相结合，公式化观点与因素分析观点相合的具体操作方法。力求定额水平科学、简捷、准确的评定，对企业劳动定额水平评定的具体操作提供新的思路。