基于工时评价系数调整型作业成本法的军工装备非制造费用分配研究

在中国制造2025的智能制造转型升级背景下,军工装备企业研发设计、制造总装、运营保障等不同类型作业部门的资源消耗结构亦在转变。文章通过引入工时评价系数,设计了作业部门、型号项目二维评价系数矩阵,通过对作业部门和型号项目的资源消耗水平进行度量,改进了传统作业成本法直接运用工时进行费用分摊的方法,为军工装备成本核算和审计审价提供了非制造费用分摊的合理方法,充分体现了军工装备研制生产过程中的作业链的经济价值。

旅游项目研发企业的多项目人力资源调度研究

从人员技能水平具有显著差异的视角,研究多项目人力资源调度问题。首先基于改进的立方体模型,提出人员工时系数的概念及估算公式,建立混合整数规划模型,限定任务工作量、资源使用量等约束、双目标为多项目总工期—总成本最小化。再对多目标按目标重要性排序并依次进行单目标优化。利用枚举算法给出满足约束条件的模型可行解,再设计基于动态规划思想的算法寻优。最后,通过算例验证模型及算法的有效性。