浅谈工程劳务分包合同

联系实际,阐述了工程劳务分包合同的产生、拟订原则、合法性、合同中的权利与义务、质量条款内容、合同的计量和支付、合同的争议解决、合同的解除、合同的违约责任等内容,并扼要地点出当中的利害关系。

探究工程劳务分包合同管理

在现今建筑市场当中,劳务分包可以说是较为普遍的一类现象。而在劳务分包当中,部分施工企业也存在因劳务分包管理方面的缺失导致劳务纠纷、工程质量不合格以及拖欠农民工工资情况发生。为了避免这些问题的出现,本文将引入合同管理模式进行劳务分包管理,以规避上述问题,提高劳务分包管理效率,从而有效避免纠纷。

国际工程劳务用工的属地化管理

国际工程劳务用工,存在一定的冲突和矛盾,只有顺利解决属地化管理问题,才能保证工程进展的顺利。本文主要针对我国企业在国外属地化管理面临的风险进行简单阐述,并且提出一定的建议和意见,希望可以顺利解决属地化管理的争议。并且对在蒙古国开展的工程项目的属地化风险以及管理对策等问题进行简单的阐述,通过具体的工程案例,了解我国公司在面临属地化风险管理的问题,从而提出合理的建议,对于促进工程项目的顺利进展具有重要的积极作用和意义。

如何加强建筑工程劳务分包管理

建筑工程施工逐渐专业化,无论是施工阶段还是前期阶段,工程劳务分包模式开始应用在整个建筑工程。工程劳务分包管理成为了施工企业在项目管理的其中一个部分,对解决工程的专业化问题有高效的意义。本文首先分析了工程劳务分包管理存在的问题,并针对性地加强建筑工程劳务分包管理对策,以提高建筑工程全过程的管控,提升工程劳务分包管理水平。

铁路工程劳务管理措施及相关问题阐述

铁路工程劳务,主要分为内部劳务和外部劳务两方面,在当前的铁路工程项目中,主要以外部劳务为主,大部分来自外部劳务中的员工,主要以农村富余劳动力以及城镇集体企业劳动力为主,这些劳动力在现如今铁路发展中,促进了铁路工程项目的发展,为铁路企业带来了社会经济效益,并且在铁路工程项目中发挥着至关重要的重要,但同时,在管理方面也存在着诸多的问题。而这也是本文主要研究的课题。本文主要对工程劳务管理理论建设进行了分析,其次在理论基础之上着重分析了一下当前我国铁路工程劳务管理存在的问题,并针对问题提出了一些解决措施。以供参考。

销售货物兼营工程劳务企业如何有效节税

销售货物并兼营工程劳务的企业,其税负特点表现在同时涉及增值税和营业税,且在划分混合销售和兼营存在一定的困难,其税务处理的复杂性也为税收筹划提供了空间。本文以一家增值税一般纳税人兼营工程劳务的W公司为案例,通过对其税负的分析,进行税收筹划,以期对有类似情况的企业有所裨益。

“一带一路”视阈下海外工程劳务用工属地化管理研究

随着我国经济水平不断提升,我国海外工程项目数量也在不断增多。因此为弥补海外劳务用工管理中的缺陷,本文针对海外工程劳务用工属地化管理进行研究,以期可以为我国开展海外工程项目奠定良好基础。

公路工程劳务分包合同管理及风险预防

目前,我国社会经济的高速发展,大大推动了城市化的建设进程,而公路工程作为城市交通的重要基础设施,其自身的建设数量也在不断提升。不过,在公路工程的具体建设中,其劳务分包存在一定的问题,由于管理模式比较落后,且管理制度也缺乏完善性,就导致劳务分包合同管理工作难以顺利有效地开展,这样很容易造成一定的风险问题。基于此,相关建筑企业需要加强对公路工程劳务分包合同管理的重视,并且要做好风险预防工作,结合实际情况,针对具体问题制定出合理的管理措施。

浅谈工程劳务分包合同对结算的影响

经过二十多年的市场历练,施工企业目前的合同管理已经得到充分的重视,并积累了丰富的经验。但在实际操作中仍有一些不规范的情况,如合同的内容过于简单、粗糙,甚至有漏洞,并由此引发了不少纠纷。

论劳务回归工程建设

根据河南农村外出务工者回乡创业的发展现状和存在的问题,提出了政策性建议措施。

河南省对外劳务和工程承包的思考与建议

在国际金融危机的侵袭下,各国的经济发展速度明显放缓,普遍出现就业率下降失业率增高的现象,这使国际间的劳务市场竞争异常激烈。河南省应在现实的基础上着眼于长远,客观地分析其发展对外劳务输出和工程承包的现状,剖析其发展过程中面临的困境,把握其未来的发展趋势。

关于在劳务工程中应注重的几个重要问题

文章介绍了目前施工企业在劳务工程项目承揽、施工、工程款结算等过程中五个带有共性的问题。并提出了如何把握进入市场;订立公正合理的协议;满足业主质量要求;按期计价、结算到工程款的催收,以及所要解决和克服这些问题的对策建议。

跨国工程公司劳务输出问题探析

跨国工程公司经常需要外派人员进行工程建设，在对外进行劳务输出时，应充分考虑到各种因素。挑选人员时，可实行公开招募、择优选派的原则，将劳务人员的专业技能作为考核的重点，考察外语水平、身体素质和相关法律知识。此外，要解决好他们的物资供应、出国安排、生活保障、人生安全等问题，保障外派人员的合法权益。

超付外部劳务工程款的成因及预防措施

外包工程对工程建设的影响越来越大,外包合同超付款的问题就是其在管理上带来的难题中之一。本文就外部劳务队伍超合同付款的原因进行了深入的剖析,将造成超付款的主要现象一一进行了列举,并提出了各种有效的预防措施。

1-8月我省对外承包劳务工程稳步增长

1—8月，新签对外承包劳务工程合同额和完成营业额双双突破20亿美元。其中新签对外承包劳务工程合同额25．7亿美元，同比增长32．8％，完成营业额23．1亿美元，同比增长21．9％，期末在外劳务人员113120人，同比增长17．2％。

劳务班组垫资施工行为的法律性质分析

案情简介:2012年9月,被告王某挂靠A公司承建B公司厂房工程项目。2013年7月,以王某为甲方,以该项目钢筋班组长卢某为乙方,签订了一份《协议书》,协议约定如下:'一、为早日完成厂房建设钢筋施工任务,甲方同意由乙方先行垫资、垫材料及施工相关费用;二、甲方同意厂房工程进度款分期分批、定期定时转入钢筋班组负责人卢某账户;三……甲方同意在合同签订后的40天内付清钢筋班组材料款及工人工资.

解读《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》

实行建设工程合同示范文本制度,是维护建筑市场经济秩序和规范建筑市场主体行为的客观需要,也是提高建设工程合同管理水平的重要举措。本文着重介绍了最近发布施行的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的部分主要内容,并对如何较好地贯彻执行《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》提出了个人见解和建议。

中期财务会计报告若干具体问题探析

中期财务会计报告是指短于一个会计年度的财务会计报告。在我国，通常将半年度、季度、月度财务会计报告统称为中期财务会计报告（以下简称“中期报告”）。企业的中期报告是反映企业在一个特定期间内的财务状况和经营成果的信息，这些信息来源于企业在此期间发生的各种会计事项的会计确认、计量和记录。对于一般的会计事项，无论是否编制中期报告，都要进行相应的会计处理，而对某些特殊的事项，如“所得税”等，按有关法规和制度的规定，应在年度终了时才能确认入帐，并在年度财务报告中反映出来。那么在中期报告中这类项目该如何处理？如果要在中期加以披露，应该如何解决与有关法规制度的矛盾？半年度、季度、月度三种中期报告的内容是否一致？对于这一系列问题，在我国现行的《企业财务会计报告条例》、新《企业会计制度》、有关的企业（具体）会计准则以及正在讨论之中的《企业会计准则—中期财务报告（征求意见稿）》中，都未加以完整的说明。本文将就上述问题，结合有关条例、准则、制度的规定，谈谈见解。