我国造价工程师队伍建设的现状与对策

对目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题和如何完善造价工程师队伍建设进行了较为详细的阐述。提出了“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路。提出了加快工程造价管理体制改革 。

施工企业加强造价工程师队伍建设的思考

市场的竞争归根到底就是人才的竞争，只有拥有足够数量的高素质人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文结合目前施工企业中的造价工程师流失严重的问题，分析了加强造价工程师队伍建设的重要性及应采取的措施，并对全面提高造价工程师的自身素质提出了建议。