工程柔性管理框架体系的哲学构建

柔性管理是管理科学的一个新领域,从思想到实践,从实践到科学,经历了漫长的历史过程,形成了自身的体系和范畴。立足于工程背景,从本体论、方法论和认识论的演化视界,解释工程柔性管理的形成逻辑,构建以形成逻辑为脉络的工程柔性管理框架体系:界定了工程柔性管理的内涵;提出工程柔性管理4个维度——缓冲能力、适应能力、创新能力以及协调能力;解释柔性管理的历史沿革;回答柔性管理的本质、原则和职能;厘清认识与实践逻辑;提出工程柔性管理的思维方法——模糊思维,结合唯物辩证法解决了工程柔性研究在“灰箱”与“黑箱”问题上的理论瓶颈。