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全球外包研究的演进及最新进展——微观和宏观层面的视角
被引量:
1
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作者
孟雪
《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
北大核心
2011年第3期111-118,共8页
目前,从经济学视角研究全球外包的文献主要可以分为两个方面:一方面致力于微观层面的研究,主要探究公司在全球外包中对企业组织形式的选择;另外一方面研究宏观经济影响,集中探讨外包对一国技能型与非技能型劳动力相对工资和就业的影响...
目前,从经济学视角研究全球外包的文献主要可以分为两个方面:一方面致力于微观层面的研究,主要探究公司在全球外包中对企业组织形式的选择;另外一方面研究宏观经济影响,集中探讨外包对一国技能型与非技能型劳动力相对工资和就业的影响。可见,已有的文献较多关注了全球外包的静态影响。最新的文献考虑了经济主体对全球外包行为的动态反应,从而通过实施适当贸易政策来改善外包合约的不完全性,以及怎样的外包形式(经济一体化的模式)可以提高社会福利;同时也考虑了劳动力市场需求与供给的动态变化,从而让我们可以重新审视外包对工资及就业的影响。
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关键词
企业组织形式
合约的不完全性
工资与就业
经济一体化
下载PDF
职称材料
题名
全球外包研究的演进及最新进展——微观和宏观层面的视角
被引量:
1
1
作者
孟雪
机构
上海财经大学国际工商管理学院
出处
《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
北大核心
2011年第3期111-118,共8页
文摘
目前,从经济学视角研究全球外包的文献主要可以分为两个方面:一方面致力于微观层面的研究,主要探究公司在全球外包中对企业组织形式的选择;另外一方面研究宏观经济影响,集中探讨外包对一国技能型与非技能型劳动力相对工资和就业的影响。可见,已有的文献较多关注了全球外包的静态影响。最新的文献考虑了经济主体对全球外包行为的动态反应,从而通过实施适当贸易政策来改善外包合约的不完全性,以及怎样的外包形式(经济一体化的模式)可以提高社会福利;同时也考虑了劳动力市场需求与供给的动态变化,从而让我们可以重新审视外包对工资及就业的影响。
关键词
企业组织形式
合约的不完全性
工资与就业
经济一体化
Keywords
firm organization
incomplete contract
wage and employment
economic integration
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
全球外包研究的演进及最新进展——微观和宏观层面的视角
孟雪
《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
北大核心
2011
1
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