补缴社保费要求有“原始工资发放表”吗

主持人：我地对于过去存在劳动关系的人员，允许其补缴劳动关系存续期间的养老保险费，但是要求必须有针对个人的“原始工资发放表”。即原始的工资台账中必须包含个人姓名，且有具体的工资数额。

美国银行代发工资及收缴个人所得税的作法

美国就业者的工资都是从银行直接存到银行里去的，称为直接储蓄。 具体作法是：每个人在银行都有一个帐户，被某个单位聘用后，要把自己的空白支票交给单位一张，在这张支票上就注有自己开户银行的名称、地址、电脑联网编号和自己的开户帐号，以及自己的姓名、地址等资料。聘用单位把上述资料通知本单位开户银行。以后每到发工资的日子，单位就把详细的工资发放表通知单位开户银行，开户银行通过计算机联网把钱转入每个领取工资者的帐号上。

工资总额中是否包含奖金？

问：我在车祸中受了伤，在赔偿座谈时，我所在单位出具的工资发放表和工资证明信上表明：我受伤前的12个月基本工资26000元，出勤奖6000元，业绩奖12000元。肇事方认为，工资不应该包含奖金。请问，奖金是否应该计算入工资中？

经济凭证古今谈——兼论财产目录簿和备忘簿

××日,我们(或我)从布雷西亚的菲利普鲁弗尼那里购得布雷西亚白布二十块。根据成教协议,这些布现存放在斯德弗奈太格里佩奇的地窖中,每块长××臂,单价为12塔卡特,均已编了号。你要说明这些布是否由三股线织成的,是否4至5臂宽,是宽幅还是窄幅,质地良好还是一般,产地是贝加莫、维琴塞、维罗纳、帕多瓦、佛罗伦萨或曼图查。还要说明交易是否全部用现金付讫,或部分支付现金、部分于指定时间支付。列明余款应在何时到期付清,以及是否部分支付现金、部分以货物抵偿。

通辽市档案局倾情建档服务“五七工”

2011年，内蒙古扎鲁特旗社保局全体职工，以饱满的政治热情开展了“五七工”纳入基本养老保险范围工作。由于历史原因，很多“五七工”并没有个人档案，有的也因无场所、无人管理而散失，这给审报、审批工作带来诸多困难。扎鲁特旗社保局针对实际情况，千方百计收集可以证明与本人相关的片纸只字，如花名册、工资发放表、会议记录等，并逐一调查核实。

会计舞弊的查账技巧

一、舞弊的主要表现形式 1、通过发放工资进行舞弊：（1）利用虚列工资的形式套取现金，转入账外，形成“小金库”。此种作弊的多为规模小的企业、公司，其通过多列人数、扩大标准等办法做假工资表，扩大支出，减少利润，逃避交纳企业所得税；同时将这部分资金转入账外，形成“小金库”，或将其转入“其他应付款”，用于发奖金，送礼、旅游等费用。（2）为逃避交纳个人所得税，虚列人数、虚拟人名列入工资发放表中。按正常的发放工资金额，超过一定的金额要上缴一定比例的个人所得税，为逃避纳税，以发放临时工工资名义，虚列人名，编造工资表，使职工不缴或少缴个人所得税。

/阆中/开展欠薪专项治理

南充阆中市大力开展欠薪整治,确保农民工“拿钱过年”。一是触底排查。开通24小时维权电话,畅通举报投诉渠道,通过调阅工资发放表、查询银行业务流水明细、现场问询一线工人等方式,排查、掌握275个企业(项目)工资支付情况。二是全力化解。根据欠薪时间长短、金额大小、涉及民工数量及调解难易程度等,分别采取“劳动保障监察大队现场责令整改”“主管部门协调化解”等方式全力清欠。

该情形视为续订劳动合同吗？

小保：您好!我原系一国有企业的技术干部。2003年企业改制，全体职工均进行身份置换，我与该企业解除了劳动关系。2004年2月，我被一公司录用，并于当月与该公司签订了一年的劳动合同。合同到期后，公司未与我签订新的劳动合同，但仍让我在公司上班，工作岗位及工资待遇均没有变。最近，公司财务部的负责人拿一份工资发放表要我签字。我一看工资表上我的工资比原来少了近100元。我问其原因，这位负责人说今年公司的效益比去年差，员工的工资都要相应的下调。前几个月的工资都是按去年劳动合同的工资发放，但我与公司去年签订的劳动合同已经到期，公司又没与我签订新的合同，如果我不同意新的工资标准就必须从公司“走人”请问，公司的这种做法对吗？

领取农民工工资不付构成犯罪

张某是某工程项目部的工长。2012年4月至2013年1月，张某负责向项目部报送民工考勤表，领取并代发民工工资和生活费、医疗费等。2013年1月5日，张某向项目部领取民工工资30万元，承诺立即支付。但钱款到手后，张某并没有向民工们支付一分钱，而是弄虚作假，伪造工资发放表，向项目部谎报民工工资已经付清。后张某又欺骗民工们说工资很快就能领到，向25名民工打了工资欠条，其余7个人则连欠条也没有打。

有问有答

张某2009年以来一直在某机械加工厂工作，2010年12月提出辞职，与厂方结算工资。张某提出企业欠其2010年4、5、6、7、12月其五个月的工资11000元，要求企业补发；企业则提出只欠其12月份工资2200元，另几个月的工资在8月份发放工资时已经一井补发，但无法提供工资发放表等证据。企业称只保留了拖欠工资的工资表，工资支付后，工资表随即销毁，所以无法提供。请问，张某的请求能否得到法律的支持？

安吉县就业暖风吹进小微企业

为全面提高小微企业劳动合同签订率，进一步规范小微企业劳动用工行为，今年3月开始，安吉县人力社保局重点就小微企业的合同签订情况进行专项检查。县劳动监察大队将各种宣传资料与简易劳动合同、考勤表、工资发放表的样本一起装订成册向小微企业免费发放，

盐城：＂交叉稽核＂提升管理水平

江苏省盐城市社保中心推行＂交叉稽核＂模式，从各县（市、区）经办机构抽调稽核骨千成立4个稽核工作小组，每组负责两个县（市、区），并统一工作标准和稽核流程，严肃稽核纪律，明确了稽核结论由市里统一下达。此次交叉稽核以劳动密集型企业为主，查阅了职工花名册、工资发放表、财务统计报表、企业年报等资料。

效益

"黄总,这是第三季度的财务报表和这个月的工资发放表,请您过目!"老贾脸上挂着近似谄媚的笑容,缓缓地说道。黄总看着报表,眉头渐渐地舒展开来:"老贾,别老黄总黄总的,虽说这两年赚得盆满钵满,但就咱们这个小作坊连相关手续都没有办,充其量算个村民互助组织。

应否允许以前存在劳动关系的人员补缴养老保险费

主持人：我地有一部分用人单位长期未给员工办理社会保险。现在部分务工人员年龄逐渐增大，想要补缴以前年度的养老保险费。然而有的用人单位因会计资料保管不善，无法提供原始工资发放表，