对建立“工资收入台帐”的若干思考

对建立“工资收入台帐”的若干思考卢纯佶近几年，笔者在工作中与“工资总额”接触较多，发现工资总额的计算、统计伸缩性较大，有的单位为了少缴养老保险费，瞒报、少报工资总额；有的单位则为了截留利润，多报工资总额；有的单位为了企业上等级、争规模，也虚报工资总额...

要正确使用“应付工资”科目

要正确使用“应付工资”科目□文／吴扬王晋中最近去某单位查帐，发现对“应付工资”科目不按规定使用，不仅给查帐带来了一定困难，而且也使“应付工资”科目不能真实反映其本来面貌。下面以施工企业为例，谈谈几点看法。一、应付福利费。不能进入“应付工资”科目。在施...

我们是怎样推行财政统发工资改革的

全省工资兑付办法改革现场会后,我们在仙桃市委、市政府的正确领导下,在省财政厅的直接指导下,

佛山市南海区工资发放监控制度介绍

广东佛山市南海区从1999年开始建立工资发放监控制度,有效地减少和遏制了拖欠和克扣职工工资的现象,为劳动保障部门加强对工资发放的管理和监督,作出了有益的尝试。工资发放监控程序及内容一、建立工资监控信息系统。由于该区的信息化环境比较好,村村通光纤,户户可上网,在政府信息系统基础上建立专门的工资监控信息系统成为可能。二、采集欠薪数据。

安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省省级行政事业单位财政统一发放工资暂行办法的通知

皖政办[2001]12号省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现将省财政厅、省人事厅、省编办制定的《安徽省省级行政事业单位财政统一发放工资暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。根据国务院有关部门的部署要求,我省将于今年上半年开始实行省级行政事业单位财政统一发放工资,这是深化财政支出管理改革、确保职工工资及时足额发放的一项重要措施。为了使这项工作稳妥有序进行,省级财政统一发放工资办法先在行政单位施行,根据事业单位体制改革和财政支出改革情况,再适时扩大到财政全额预算拨款的事业单位。实行工资统一发放直接关系到职工的切身利益,政策性强,涉及面广,各有关部门和单位要高度重视,认真实施。省财政、人事、编制部门要密切配合,精心组织,加强指导,稳步推进这项工作。

加强农行系统工资基金和工资计划的管理

加强农行系统工资基金和工资计划的管理余辉红农业银行工资基金管理是落实工资总额计划，保证工资总额合理增长，实现消费基金宏观控制的有效手段。加强农业银行工资基金管理和工资计划管理，是农业银行向商业银行转轨过程中，提高管理水平和经济效益的重要措施之一。根据...

建立激励机制 激发经营活力

一、认清工作形势,明确工作思路施秉县旅游资源丰富,其地理位置特殊,尽管尚属国家级贫困县,但农、工、建、合、邮等金融组织一应俱全,同业竞争十分激烈。近年来,我行虽然通过努力,业务不断发展,存。

信息广场

随州市曾都区88名特困生获资助“感谢你们让我圆了大学梦,我一定要发奋学习,回报社会……”这是曾都区特困生阮祥从区教育局局长张道亮手里接过千元资助款时,作出的承诺。阮祥是随州市曾都区关心下一代协会资助的88名特困生之一。据了解,该协会的资助标准是:

对实行“工资转存”办法的再探讨

天津铁厂于一九九五年三月份,改变了原传统的工资发放办法,实行由单位按照工资发放的法定时间,转入职工在银行储蓄所开设的工资帐户,职工按需随时提取的方法,即:"工资转存"。通过两年多的运行,收到了较好的效果。主要体现在:职工增加了利息收入,企业减轻了财务人员的工作量,避免了在工资发放过程中许多环节的不安全因素,银行减轻了集中调拔现钞难度,超前吸收了大量的存款,这对做为借差行的天津铁厂主办行6985办事处所带来的效益是可观的,同时为天津铁厂增加一定数量的贷款规模创造了条件。