浅谈事业单位推行绩效工资制度的重要意义

随着社会的进步,经济水平的不断发展,人民收入水平不断提高,上级主管部门对事业单位提出了更多市场化发展的要求。过去的工资分配制度已不适应市场经济条件下按劳分配发展的需要,阻碍了事业单位激发活力和提高服务质量的能力。对国家历次工资制度改革进行了阐述,并对绩效工资的概念、设计、管理以及绩效工资制度改革的重要意义进行了分析。

马克思工资理论及其现实意义

马克思在工资理论这一部分中系统、科学、全面的分析了资本主义自由竞争条件下，_Y-资的实质、特点及其运作规律。中国正处于经济发展的关键上升期，经济发展中各方面的矛盾逐渐显现，因此，研究工资理论，对于解决经济中尤其是有关工资等问题有着十分重要的现实意义。