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企业扣发工资的行为合理吗?
1
《人才瞭望》
2003年第10期55-55,共1页
关键词
企业
扣发
工资
行为
劳动法
职工
劳动仲裁
劳动合同
中国
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职称材料
参加党团活动能否扣发工资?
2
作者
王华
缪军
《农村发展论丛》
2001年第16期26-26,共1页
编辑同志:我因工作出色被镇团委命名为优秀团干部,并被选为参加县团代会的代表。我向厂长请假参加团代会,厂长不同意,后在镇团委的坚持和努力下,厂长勉强同意我参加团代会。结果,我因参加团代会被扣去两天的工资。厂方的做法合法...
编辑同志:我因工作出色被镇团委命名为优秀团干部,并被选为参加县团代会的代表。我向厂长请假参加团代会,厂长不同意,后在镇团委的坚持和努力下,厂长勉强同意我参加团代会。结果,我因参加团代会被扣去两天的工资。厂方的做法合法吗王华王华同志:我国《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第十条也明确规定:“劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡镇、区以上政府、党派、工会、青年团。
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关键词
扣发
工资
团活动
团代会
支付
工资
参加社会活动
用人单位
工资
支付
仲裁机构
《劳动法》
法定工作时间
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职称材料
职工出庭作证占用工作时间单位不应扣发工资
3
作者
三川
《廉政瞭望》
1999年第11期37-37,共1页
《劳动法》第五十一条规定:"劳动者在法定休息和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。"这就是说,劳动者依法参加社会活动,是履行国家和社会义务的行为,应视为提供了正常劳动。1994年12月6日劳动部颁...
《劳动法》第五十一条规定:"劳动者在法定休息和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。"这就是说,劳动者依法参加社会活动,是履行国家和社会义务的行为,应视为提供了正常劳动。1994年12月6日劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第十条规定:"劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》
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关键词
用人单位
社会活动
劳动者
法定工作时间
劳动法
社会义务
工资
支付
妇女联合会
被选举权
扣发
工资
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职称材料
正确核算‘应付工资’
4
作者
肖启才
《中国乡镇企业会计》
1995年第1期15-16,共2页
正确核算‘应付工资’肖启才工资是企业在一定时期内,按照“各尽所能,按需分配回的原则,以货币的形式支付给职工个人的劳动报酬。它与企业收入中的积累和耗费有着紧密的联系,对企业正确计算产品成本,充分调动职工积极性,具有十分...
正确核算‘应付工资’肖启才工资是企业在一定时期内,按照“各尽所能,按需分配回的原则,以货币的形式支付给职工个人的劳动报酬。它与企业收入中的积累和耗费有着紧密的联系,对企业正确计算产品成本,充分调动职工积极性,具有十分重要的作用。因此,在实际工作中,对...
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关键词
应付
工资
工资
总额
日标准
工资
个人计件
工资
扣发
工资
分配标准
产品成本
营业毛利
经济技术指标
工资
性津贴
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职称材料
眼睛被盐碱烧伤之后:一起劳动争议案纪实
5
作者
楚剑
《中国工人》
北大核心
2000年第7期16-17,共2页
关键词
劳动争议案
劳动
工资扣发
左伤致残
劳动法
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职称材料
也谈“不怕群众上吊,只怕群众上访”
6
《法制与经济》
2009年第9期42-42,共1页
最近一段时间,各地群众上访事件有增多趋势,有的是群体性的,越级直接上京的也不少,弄得地方政府很是紧张。为了防止群众上访,有些地方建立了包保“责任制”,每个干部包几家几户。干部们没有办法,就用经济手段来限制七访。如江西...
最近一段时间,各地群众上访事件有增多趋势,有的是群体性的,越级直接上京的也不少,弄得地方政府很是紧张。为了防止群众上访,有些地方建立了包保“责任制”,每个干部包几家几户。干部们没有办法,就用经济手段来限制七访。如江西省丰城市某公司为了阻止职工上访,竟然下发书面通知以扣发工资和罚款相威胁:“上访一次罚款两百元,上访两次罚款四百元,上访三次工资扣发。”有些地方则充分发挥宣传工具的作用,广为宣传不得上访的规定,有些地方干脆打出标语:“不准上访,上访罚款”!前些天在网上看到一幅照片:农村某住家墙上赫然写着:“越级上访是犯法的”。人们不禁要问:这是哪家的法律?怎么连老百姓找个地方说说心里话也犯法了?
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关键词
群众上访
工资扣发
上访事件
地方政府
职工上访
宣传工具
越级上访
罚款
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职称材料
对职工实施行政处罚不得扣发工资
7
作者
刘德生
《安徽工运》
2000年第8期29-29,共1页
关键词
行政处罚
工资扣发
案例
民事诉讼
原文传递
实行贷款承诺制度 确保信贷资产安全
被引量:
1
8
《山东金融》
1999年第5期46-47,共2页
近年来,我社以强化信贷管理,提高资产质量,防范经营风险为目的,积极实行贷款第一责任人承诺制度,确保了增量贷款的安全运行。自1997年10月实施贷款第一责任人承诺制度以来,联社共发放承诺贷款2.4万笔,金额3.4亿元,...
近年来,我社以强化信贷管理,提高资产质量,防范经营风险为目的,积极实行贷款第一责任人承诺制度,确保了增量贷款的安全运行。自1997年10月实施贷款第一责任人承诺制度以来,联社共发放承诺贷款2.4万笔,金额3.4亿元,到期贷款收回率达到97.78%,成...
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关键词
第一责任人
贷款承诺
信贷资产质量
承诺人
承诺制度
扣发
工资
不良贷款
任职资格
处罚通知书
逾期贷款
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职称材料
莫把乡(镇)土管所当企业
被引量:
1
9
作者
陈萍
《中国土地》
北大核心
1999年第7期37-37,共1页
把乡(镇)土管所当企业,是指把乡(镇)土管所当成跟企业一般的创收盈利单位。这恐怕是许多地方政府对乡(镇)土管所的习惯性认识。事实上,目前大多乡(镇)政府都把土管所视为自已一个主要的创收部门,不仅经费要完全自收自支,而...
把乡(镇)土管所当企业,是指把乡(镇)土管所当成跟企业一般的创收盈利单位。这恐怕是许多地方政府对乡(镇)土管所的习惯性认识。事实上,目前大多乡(镇)政府都把土管所视为自已一个主要的创收部门,不仅经费要完全自收自支,而且规定每年上缴政府的经济指标。有的...
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关键词
土地管理工作
土管
非农建设用地
行政执法人员
工作侧重点
经济指标
“生命线”
社会公益事业
扣发
工资
保护耕地
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职称材料
“成本包干,超额计件”是提高企业经济效益的好办法
10
作者
姚安国
《中央财经大学学报》
1983年第4期51-54,共4页
在加强经济核算,实行经济责任制中,各部门、企业都创造了许多行之有效的办法,“成本包干,超额计件”法就是其中之一。现选登出来,供参考。
关键词
计件工
计件单价
计算公式
企业经济
理想成本
扣发
工资
百分考核
降低成本
月标准
工资
资金占用
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职称材料
平原镇统一聘任村级财会人员
11
作者
邓有峰
《农村财务会计》
1999年第3期18-18,共1页
关键词
村级财会
财会人员
年度考核
聘任合同
平原
工作成绩
扣发
工资
农村
财会队伍
工资
报酬
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职称材料
“明白墙”上要明白
12
作者
刘朝翔
付涛
《农村财政与财务》
1998年第8期34-34,共1页
据《人民日报》载,黑龙江省海林市海林镇为保证农村财务政务“明白墙”的真实性,对镇、村干部动起了真格。1996年以来,全镇先后有9名镇村干部因对财务政务公开不到位被扣发工资;6名镇村干部被取消评先进资格;3名村夂部受到了党政处分。...
据《人民日报》载,黑龙江省海林市海林镇为保证农村财务政务“明白墙”的真实性,对镇、村干部动起了真格。1996年以来,全镇先后有9名镇村干部因对财务政务公开不到位被扣发工资;6名镇村干部被取消评先进资格;3名村夂部受到了党政处分。 海林镇的做法颇值称道。现在我们有个别地方,虽然建起了财务政务“明白墙”,但“明白墙”上不明白,墙上公布的内容和数字让群众吃不透、看不懂、说不清。群众最不欢迎以下几类“明白墙”。一是“蜻蜓点水型”。墙上只公布一些鸡毛蒜皮之类的小事,群众关心的热点和难点问题却总是千呼万唤不出来,农民在墙上找不到“知音”,只能望墙兴叹;二是“雾里看花型”。墙上公布的内容相互重叠,数据上下交叉,时间前后牵扯,眉毛胡子一把抓,让群众剪不断、理还乱,稀里糊涂,不知所以然;三是“瞒天过海型”。将一些正常性的财务政务情况公布于众,其它“
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关键词
海林市
名镇
枣阳市
村干部
财政所
蒜皮
扣发
工资
下交叉
知时
热料
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职称材料
“明白墙”上要明白
13
作者
刘朝翔
付涛
《农村财务会计》
1999年第2期18-18,共1页
关键词
村干部
换位子
不合法行为
领导思想
扣发
工资
干群关系
农村财务
真实性
交流沟通
海林市
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职称材料
媳妇帮忙加快电费回收
14
作者
王福民
鹿岳先
《农电管理》
2000年第11期20-20,共1页
关键词
电费回收
农网改造
农电管理
江苏省
电工
扣发
工资
江苏沛县
电价政策
忙个不停
娘子军
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职称材料
对出庭作证的职工扣发工资对吗?
15
作者
潘家永
《新农村》
2002年第7期28-28,共1页
编辑同志:我是一家企业的女工。不久前,县法院审理一桩名誉侵权一案时,我被法院通知出庭作证。因法院通知比较迟,我没有来得及向单位请假就急急忙忙赶去出庭。由于害怕被按旷工处理,第二天,我上班后就把这事告诉了车间主任,并给他看了...
编辑同志:我是一家企业的女工。不久前,县法院审理一桩名誉侵权一案时,我被法院通知出庭作证。因法院通知比较迟,我没有来得及向单位请假就急急忙忙赶去出庭。由于害怕被按旷工处理,第二天,我上班后就把这事告诉了车间主任,并给他看了法院的出庭通知书,当时车间主任说没事。但在月底发工资时,我还是被按旷工一天处理扣掉了20元工资。请问,职工出庭作证,单位按旷工对待扣发工资对吗?
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关键词
出庭作证
扣发
工资
车间主任
社会活动
法院审理
名誉侵权
旷工
出庭通知
工资
支付
用人单位
原文传递
对出庭作证的职工扣发工资吗?
16
作者
潘家永
《东北史地》
2003年第1期58-58,共1页
编辑同志:我是一家企业的女工。不久前,县法院审理我邻居徐某诉被告王某名誉侵权一案时,因我是案件的重要证人,被法院通知出庭作证。因法院通知的比较迟,我没有来得及向单位请假就急急忙忙赶去了。第二天,我上班后就把这事告诉了车间主...
编辑同志:我是一家企业的女工。不久前,县法院审理我邻居徐某诉被告王某名誉侵权一案时,因我是案件的重要证人,被法院通知出庭作证。因法院通知的比较迟,我没有来得及向单位请假就急急忙忙赶去了。第二天,我上班后就把这事告诉了车间主任,并给他看了法院出庭通知书,当时,车间主任说没事。
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关键词
出庭作证
扣发
工资
车间主任
社会活动
法院审理
名誉侵权
出庭通知
用人单位
劳动者
职工
原文传递
费县春源化肥厂实行生产责任成本定期审计成效显著
17
《山东审计》
1999年第12期31-31,共1页
关键词
责任成本
化肥厂
跟踪审计
费县
责任成本管理
财产保险费
考核指标
成本考核
扣发
工资
产品成本
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职称材料
一家充满活力的私营企业──江苏全盛集团办好企业的基本经验
18
作者
邵述尧
苏和龙
《中国乡镇企业会计》
1998年第7期36-36,共1页
关键词
基本经验
充满活力
私营
扣发
工资
江苏省
塑料排水带
员工
离退休干部
国家干部
劳动力分配
下载PDF
职称材料
转换经营机制深化企业改革提高经济效益
19
作者
石兆杰
胡安国
张建刚
《经济师》
1994年第A12期101-102,共2页
转换经营机制深化企业改革提高经济效益石兆杰,胡安国,张建刚我厂的前身是文水县专用设备厂,是山西省机械工业厅唯一定点生产压力机厂家,现有职工400余人,主要生产800、250、160、63千牛压力机,产品质量获省优质产...
转换经营机制深化企业改革提高经济效益石兆杰,胡安国,张建刚我厂的前身是文水县专用设备厂,是山西省机械工业厅唯一定点生产压力机厂家,现有职工400余人,主要生产800、250、160、63千牛压力机,产品质量获省优质产品称号,产品销往国内外。在计划经济...
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关键词
转换经营机制
目标成本
深化企业改革
提高经济效益
成本管理
定额工时
提高生产效率
压力机
转变观念
扣发
工资
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职称材料
为了这片绿色──记攸县黄丰桥林业派出所
20
作者
郭海云
《林业与生态》
1999年第4期9-9,共1页
关键词
黄丰桥林场
林业行政案件
派出所
保护森林资源
攸县
国有林场
林区治安工作
群众满意
扣发
工资
山区乡镇
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职称材料
题名
企业扣发工资的行为合理吗?
1
出处
《人才瞭望》
2003年第10期55-55,共1页
关键词
企业
扣发
工资
行为
劳动法
职工
劳动仲裁
劳动合同
中国
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
参加党团活动能否扣发工资?
2
作者
王华
缪军
出处
《农村发展论丛》
2001年第16期26-26,共1页
文摘
编辑同志:我因工作出色被镇团委命名为优秀团干部,并被选为参加县团代会的代表。我向厂长请假参加团代会,厂长不同意,后在镇团委的坚持和努力下,厂长勉强同意我参加团代会。结果,我因参加团代会被扣去两天的工资。厂方的做法合法吗王华王华同志:我国《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第十条也明确规定:“劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡镇、区以上政府、党派、工会、青年团。
关键词
扣发
工资
团活动
团代会
支付
工资
参加社会活动
用人单位
工资
支付
仲裁机构
《劳动法》
法定工作时间
分类号
S63 [农业科学—蔬菜学]
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职称材料
题名
职工出庭作证占用工作时间单位不应扣发工资
3
作者
三川
出处
《廉政瞭望》
1999年第11期37-37,共1页
文摘
《劳动法》第五十一条规定:"劳动者在法定休息和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。"这就是说,劳动者依法参加社会活动,是履行国家和社会义务的行为,应视为提供了正常劳动。1994年12月6日劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第十条规定:"劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》
关键词
用人单位
社会活动
劳动者
法定工作时间
劳动法
社会义务
工资
支付
妇女联合会
被选举权
扣发
工资
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
正确核算‘应付工资’
4
作者
肖启才
机构
四川省开江县乡镇企业局
出处
《中国乡镇企业会计》
1995年第1期15-16,共2页
文摘
正确核算‘应付工资’肖启才工资是企业在一定时期内,按照“各尽所能,按需分配回的原则,以货币的形式支付给职工个人的劳动报酬。它与企业收入中的积累和耗费有着紧密的联系,对企业正确计算产品成本,充分调动职工积极性,具有十分重要的作用。因此,在实际工作中,对...
关键词
应付
工资
工资
总额
日标准
工资
个人计件
工资
扣发
工资
分配标准
产品成本
营业毛利
经济技术指标
工资
性津贴
分类号
F231 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
眼睛被盐碱烧伤之后:一起劳动争议案纪实
5
作者
楚剑
出处
《中国工人》
北大核心
2000年第7期16-17,共2页
关键词
劳动争议案
劳动
工资扣发
左伤致残
劳动法
分类号
D922.505 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
也谈“不怕群众上吊,只怕群众上访”
6
出处
《法制与经济》
2009年第9期42-42,共1页
文摘
最近一段时间,各地群众上访事件有增多趋势,有的是群体性的,越级直接上京的也不少,弄得地方政府很是紧张。为了防止群众上访,有些地方建立了包保“责任制”,每个干部包几家几户。干部们没有办法,就用经济手段来限制七访。如江西省丰城市某公司为了阻止职工上访,竟然下发书面通知以扣发工资和罚款相威胁:“上访一次罚款两百元,上访两次罚款四百元,上访三次工资扣发。”有些地方则充分发挥宣传工具的作用,广为宣传不得上访的规定,有些地方干脆打出标语:“不准上访,上访罚款”!前些天在网上看到一幅照片:农村某住家墙上赫然写着:“越级上访是犯法的”。人们不禁要问:这是哪家的法律?怎么连老百姓找个地方说说心里话也犯法了?
关键词
群众上访
工资扣发
上访事件
地方政府
职工上访
宣传工具
越级上访
罚款
分类号
D632.8 [政治法律—中外政治制度]
D925.1 [政治法律—诉讼法学]
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职称材料
题名
对职工实施行政处罚不得扣发工资
7
作者
刘德生
出处
《安徽工运》
2000年第8期29-29,共1页
关键词
行政处罚
工资扣发
案例
民事诉讼
分类号
D925.1 [政治法律—诉讼法学]
D922.115 [政治法律—宪法学与行政法学]
原文传递
题名
实行贷款承诺制度 确保信贷资产安全
被引量:
1
8
机构
安丘市农村信用联社
出处
《山东金融》
1999年第5期46-47,共2页
文摘
近年来,我社以强化信贷管理,提高资产质量,防范经营风险为目的,积极实行贷款第一责任人承诺制度,确保了增量贷款的安全运行。自1997年10月实施贷款第一责任人承诺制度以来,联社共发放承诺贷款2.4万笔,金额3.4亿元,到期贷款收回率达到97.78%,成...
关键词
第一责任人
贷款承诺
信贷资产质量
承诺人
承诺制度
扣发
工资
不良贷款
任职资格
处罚通知书
逾期贷款
分类号
F832.35 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
莫把乡(镇)土管所当企业
被引量:
1
9
作者
陈萍
机构
江西省万载县土地管理局
出处
《中国土地》
北大核心
1999年第7期37-37,共1页
文摘
把乡(镇)土管所当企业,是指把乡(镇)土管所当成跟企业一般的创收盈利单位。这恐怕是许多地方政府对乡(镇)土管所的习惯性认识。事实上,目前大多乡(镇)政府都把土管所视为自已一个主要的创收部门,不仅经费要完全自收自支,而且规定每年上缴政府的经济指标。有的...
关键词
土地管理工作
土管
非农建设用地
行政执法人员
工作侧重点
经济指标
“生命线”
社会公益事业
扣发
工资
保护耕地
分类号
D422 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
“成本包干,超额计件”是提高企业经济效益的好办法
10
作者
姚安国
机构
山东省淄博市博山区工业公司
出处
《中央财经大学学报》
1983年第4期51-54,共4页
文摘
在加强经济核算,实行经济责任制中,各部门、企业都创造了许多行之有效的办法,“成本包干,超额计件”法就是其中之一。现选登出来,供参考。
关键词
计件工
计件单价
计算公式
企业经济
理想成本
扣发
工资
百分考核
降低成本
月标准
工资
资金占用
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
平原镇统一聘任村级财会人员
11
作者
邓有峰
出处
《农村财务会计》
1999年第3期18-18,共1页
关键词
村级财会
财会人员
年度考核
聘任合同
平原
工作成绩
扣发
工资
农村
财会队伍
工资
报酬
分类号
F302.6 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
“明白墙”上要明白
12
作者
刘朝翔
付涛
机构
湖北省枣阳市资山镇财政所
出处
《农村财政与财务》
1998年第8期34-34,共1页
文摘
据《人民日报》载,黑龙江省海林市海林镇为保证农村财务政务“明白墙”的真实性,对镇、村干部动起了真格。1996年以来,全镇先后有9名镇村干部因对财务政务公开不到位被扣发工资;6名镇村干部被取消评先进资格;3名村夂部受到了党政处分。 海林镇的做法颇值称道。现在我们有个别地方,虽然建起了财务政务“明白墙”,但“明白墙”上不明白,墙上公布的内容和数字让群众吃不透、看不懂、说不清。群众最不欢迎以下几类“明白墙”。一是“蜻蜓点水型”。墙上只公布一些鸡毛蒜皮之类的小事,群众关心的热点和难点问题却总是千呼万唤不出来,农民在墙上找不到“知音”,只能望墙兴叹;二是“雾里看花型”。墙上公布的内容相互重叠,数据上下交叉,时间前后牵扯,眉毛胡子一把抓,让群众剪不断、理还乱,稀里糊涂,不知所以然;三是“瞒天过海型”。将一些正常性的财务政务情况公布于众,其它“
关键词
海林市
名镇
枣阳市
村干部
财政所
蒜皮
扣发
工资
下交叉
知时
热料
分类号
F302.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
“明白墙”上要明白
13
作者
刘朝翔
付涛
出处
《农村财务会计》
1999年第2期18-18,共1页
关键词
村干部
换位子
不合法行为
领导思想
扣发
工资
干群关系
农村财务
真实性
交流沟通
海林市
分类号
F302.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
媳妇帮忙加快电费回收
14
作者
王福民
鹿岳先
机构
江苏省沛县农电管理所
出处
《农电管理》
2000年第11期20-20,共1页
关键词
电费回收
农网改造
农电管理
江苏省
电工
扣发
工资
江苏沛县
电价政策
忙个不停
娘子军
分类号
S24 [农业科学—农业电气化与自动化]
TM727.1 [电气工程—电力系统及自动化]
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职称材料
题名
对出庭作证的职工扣发工资对吗?
15
作者
潘家永
出处
《新农村》
2002年第7期28-28,共1页
文摘
编辑同志:我是一家企业的女工。不久前,县法院审理一桩名誉侵权一案时,我被法院通知出庭作证。因法院通知比较迟,我没有来得及向单位请假就急急忙忙赶去出庭。由于害怕被按旷工处理,第二天,我上班后就把这事告诉了车间主任,并给他看了法院的出庭通知书,当时车间主任说没事。但在月底发工资时,我还是被按旷工一天处理扣掉了20元工资。请问,职工出庭作证,单位按旷工对待扣发工资对吗?
关键词
出庭作证
扣发
工资
车间主任
社会活动
法院审理
名誉侵权
旷工
出庭通知
工资
支付
用人单位
分类号
D920.5 [政治法律—法学]
原文传递
题名
对出庭作证的职工扣发工资吗?
16
作者
潘家永
出处
《东北史地》
2003年第1期58-58,共1页
文摘
编辑同志:我是一家企业的女工。不久前,县法院审理我邻居徐某诉被告王某名誉侵权一案时,因我是案件的重要证人,被法院通知出庭作证。因法院通知的比较迟,我没有来得及向单位请假就急急忙忙赶去了。第二天,我上班后就把这事告诉了车间主任,并给他看了法院出庭通知书,当时,车间主任说没事。
关键词
出庭作证
扣发
工资
车间主任
社会活动
法院审理
名誉侵权
出庭通知
用人单位
劳动者
职工
分类号
D920.5 [政治法律—法学]
原文传递
题名
费县春源化肥厂实行生产责任成本定期审计成效显著
17
出处
《山东审计》
1999年第12期31-31,共1页
关键词
责任成本
化肥厂
跟踪审计
费县
责任成本管理
财产保险费
考核指标
成本考核
扣发
工资
产品成本
分类号
F239 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
一家充满活力的私营企业──江苏全盛集团办好企业的基本经验
18
作者
邵述尧
苏和龙
机构
江苏省建湖县风西企管站
出处
《中国乡镇企业会计》
1998年第7期36-36,共1页
关键词
基本经验
充满活力
私营
扣发
工资
江苏省
塑料排水带
员工
离退休干部
国家干部
劳动力分配
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
转换经营机制深化企业改革提高经济效益
19
作者
石兆杰
胡安国
张建刚
出处
《经济师》
1994年第A12期101-102,共2页
文摘
转换经营机制深化企业改革提高经济效益石兆杰,胡安国,张建刚我厂的前身是文水县专用设备厂,是山西省机械工业厅唯一定点生产压力机厂家,现有职工400余人,主要生产800、250、160、63千牛压力机,产品质量获省优质产品称号,产品销往国内外。在计划经济...
关键词
转换经营机制
目标成本
深化企业改革
提高经济效益
成本管理
定额工时
提高生产效率
压力机
转变观念
扣发
工资
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
为了这片绿色──记攸县黄丰桥林业派出所
20
作者
郭海云
出处
《林业与生态》
1999年第4期9-9,共1页
关键词
黄丰桥林场
林业行政案件
派出所
保护森林资源
攸县
国有林场
林区治安工作
群众满意
扣发
工资
山区乡镇
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业扣发工资的行为合理吗?
《人才瞭望》
2003
0
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职称材料
2
参加党团活动能否扣发工资?
王华
缪军
《农村发展论丛》
2001
0
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职称材料
3
职工出庭作证占用工作时间单位不应扣发工资
三川
《廉政瞭望》
1999
0
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职称材料
4
正确核算‘应付工资’
肖启才
《中国乡镇企业会计》
1995
0
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职称材料
5
眼睛被盐碱烧伤之后:一起劳动争议案纪实
楚剑
《中国工人》
北大核心
2000
0
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职称材料
6
也谈“不怕群众上吊,只怕群众上访”
《法制与经济》
2009
0
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职称材料
7
对职工实施行政处罚不得扣发工资
刘德生
《安徽工运》
2000
0
原文传递
8
实行贷款承诺制度 确保信贷资产安全
《山东金融》
1999
1
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职称材料
9
莫把乡(镇)土管所当企业
陈萍
《中国土地》
北大核心
1999
1
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职称材料
10
“成本包干,超额计件”是提高企业经济效益的好办法
姚安国
《中央财经大学学报》
1983
0
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职称材料
11
平原镇统一聘任村级财会人员
邓有峰
《农村财务会计》
1999
0
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职称材料
12
“明白墙”上要明白
刘朝翔
付涛
《农村财政与财务》
1998
0
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职称材料
13
“明白墙”上要明白
刘朝翔
付涛
《农村财务会计》
1999
0
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职称材料
14
媳妇帮忙加快电费回收
王福民
鹿岳先
《农电管理》
2000
0
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职称材料
15
对出庭作证的职工扣发工资对吗?
潘家永
《新农村》
2002
0
原文传递
16
对出庭作证的职工扣发工资吗?
潘家永
《东北史地》
2003
0
原文传递
17
费县春源化肥厂实行生产责任成本定期审计成效显著
《山东审计》
1999
0
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职称材料
18
一家充满活力的私营企业──江苏全盛集团办好企业的基本经验
邵述尧
苏和龙
《中国乡镇企业会计》
1998
0
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职称材料
19
转换经营机制深化企业改革提高经济效益
石兆杰
胡安国
张建刚
《经济师》
1994
0
下载PDF
职称材料
20
为了这片绿色──记攸县黄丰桥林业派出所
郭海云
《林业与生态》
1999
0
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职称材料
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