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铁路企业工资收入分配体制改革初探
被引量:
1
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作者
许浩
《铁道运输与经济》
北大核心
2002年第5期9-11,共3页
铁路企业现行工资收入分配体制存在诸多问题 ,难以适应现代企业制度的要求。提出按劳分配和按生产要素参与分配相结合的多种分配方式 ,逐步实行市场机制调节、站段自主分配、职工民主参与、国家监控指导的收入分配制度 ,使铁路企业发挥...
铁路企业现行工资收入分配体制存在诸多问题 ,难以适应现代企业制度的要求。提出按劳分配和按生产要素参与分配相结合的多种分配方式 ,逐步实行市场机制调节、站段自主分配、职工民主参与、国家监控指导的收入分配制度 ,使铁路企业发挥主观能动性 ,不断提高生产效率和经济效益。
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关键词
工资收入分配体制
铁路企业
体制
改革
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职称材料
题名
铁路企业工资收入分配体制改革初探
被引量:
1
1
作者
许浩
机构
南京铁路分局常州站
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2002年第5期9-11,共3页
文摘
铁路企业现行工资收入分配体制存在诸多问题 ,难以适应现代企业制度的要求。提出按劳分配和按生产要素参与分配相结合的多种分配方式 ,逐步实行市场机制调节、站段自主分配、职工民主参与、国家监控指导的收入分配制度 ,使铁路企业发挥主观能动性 ,不断提高生产效率和经济效益。
关键词
工资收入分配体制
铁路企业
体制
改革
Keywords
railway enterprise
salary
income allocation
mechanism
reform
分类号
F530.6 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
铁路企业工资收入分配体制改革初探
许浩
《铁道运输与经济》
北大核心
2002
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