女性工资收入水平对二孩生育意愿的影响效应研究

全面放开二孩政策以来,解除了人口政策的限制,但社会生育危机依然没有得到缓解。虽然大量学者通过实证研究影响生育意愿因素,但很少有研究聚焦女性视角进行探讨。基于中国综合社会调查(2015)数据,实证研究结果表明:高工资收入水平女性群体具有较强的二孩生育意愿,但同时也面临着机会成本较大的问题。同时一些个体特征也会影响其生育二孩的意愿,如教育程度越高会减弱二孩生育意愿;党员比非党员的生育二孩意愿要高;非农业户口女性群体的生育二孩意愿显著低于农业户口;此外,家庭人口规模也会对二孩生育意愿产生显著影响。据此,应积极推进法律的完善、政策的实施和观念的转变,逐步提高社会女性工资收入水平并充分保障女性生育权益,来缓解生育率不断下降的危机。

国务院教育督导办印发通知 2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点

日前,国务院教育督导委员会办公室专门向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知,将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。通知指出,各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作,认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

国务院教育督导办:2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地也公务员作为督导检查重点

日前,国务院教育督导委员会办公室专门向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知,将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。通知指出各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作,认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

国务院教育督导办印发通知 2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点

日前,国务院教育督导委员会办公室专门向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知,将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。通知指出,各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作,认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

改革职工工资分配体制 提升一线职工工资收入水平

不断改革企业工资体制、提高企业职工工资水平关乎民生福祉、关乎社会和谐稳定。据重庆市总工会调查表明:一、当前重庆市企业职工工资收入分配存在的主要问题主要表现为"两过低、两扩大、三突出"。

云南:确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员

云南发布消息近日,云南省财政厅、云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅联合发出通知,要求全省进一步加强义务教育教师工资保障工作。通知要求,全省各地各级要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作,明确责任分工,加大财力统筹力度,准确把握保障的工资口径和范围。确保国家和省里统一规定的义务教育教师工资津补贴按月足额发放,不得拖欠。要确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资水平.

改革开放四十年我国工资收入分配改革的成就与展望

改革开放40年,我国工资收入分配制度改革在工资分配理论、工资分配体制、工资分配制度、工资收入水平等方面取得了明显成效。与中国特色社会主义市场经济体制相适应的工资分配制度体系基本形成;工资收入水平不断提高,中等收入群体持续扩大;工资收入差距扩大的趋势得到遏制,收入分配秩序逐步趋于合理。当前和今后一个时期,进一步全面深化收入分配制度改革,须坚持以人民为中心的发展思想,坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序,不断满足人民日益增长的美好生活需要,促进社会公平正义。

从养老金替代率角度分析企业职工基本养老保险保障水平

社会保障理论应用养老金替代率的概念来衡量社会养老保障水平。企业职工基本养老保险保障程度取决于企业职工基本养老保险的政策发展以及在职职工收入水平和我国人口结构等因素。文章在养老金替代率概念的基础上,修正其计算因子,通过计算不同因素影响下的养老金替代率水平,阐述了现行制度下的企业职工养老保险保障水平仍有很大的欠缺。

正确处理企业、机关、事业单位的工资关系

所谓工资关系,系指不同部门(或不同行业乃至不同地区)职工工资收入水平的比例关系。近几年来,中央领导同志和政府对企业、机关、事业单位的工资关系十分重视,在许多场合多次谈到这个问题,特别是在社会主义市场经济体制下,如何正确处理企业、机关、事业单位的工资水平和差距,

教育部:义务教育教师工资不低于公务员

国务院日前印发了《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》,针对'乡村弱'的现实,提出了推进学校标准化建设、均衡城乡师资配置、提高乡村教师待遇等一系列举措。目前,中央和地方财政投入5000亿对农村薄弱、小规模学校进行大规模全面改造,预计2018年,基本办学条件达到相应标准。《意见》要求,乡村教师实际工资收入水平应不低于同职级县镇教师工资收入水平,县域内义务教育教师平均工资收入水平应不低于当地公务员的平均工资收入水平,职称评聘也要向乡村倾斜。同时明确,城镇学校、

依法保障义务教育教师工资落实到位

7月1日起,国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”和“中国教育督导”微信公众号同步开通义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台。如果发现“拖欠义务教育教师工资”“学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务炅平均工资收入水平”等方面情况的,可以实名举报。

国务院教育督导委员会办公室:各地切实落实义务教育教师工资“不低于”政策

近日,国务院教育督导委员会办公室再次向各省(区、市)发出提醒函,要求进一步巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平(简称“不低于”)成果,确保“不低于”持续落实落地。提醒函明确提出三条要求:一是加大省级统筹,督促指导所属县(市、区)将义务教育教师工资待遇列为政府必保支出,按时足额发放到位,坚决杜绝拖欠教师工资行为发生,坚决防止“不低于”不落实的情况反弹。

内蒙古发布2015年企业工资指导线

近日,内蒙古自治区发布了2015年企业工资指导线和部分行业工资指导线。企业货币工资增长的基准线为10.1%,预警线为14.5%,下线为3.0%。内蒙古要求企业应根据工资指导线,在生产发展、效益提高的情况下,合理确定本企业工资增长率。职工在法定规定工作时间内提供正常劳动,企业支付给职工的货币工资不得低于颁布的当地最低工资标准。内蒙古还要求,企业货币工资增长原则上应与劳动生产率同步增长。

农民工现状特点及意愿诉求——基于对7省市农民工的调查研究

为了更好地了解农民工市民化的现状、问题、意愿和要求,国务院发展研究中心课题组于2010年开展了以"农民工市民化"为主题的大型问卷调查及实地调研。问卷调查涉及安徽、湖北、江苏、山东、山西、浙江、重庆等7个省市,共回收有效调查问卷6232份。实地调研涉及重庆、武汉、郑州、合肥、嘉兴等5个市,共调查企业50多家。

关于调查研究的研究

调查研究是我党的一个优良传统,从一定意义上讲,毛泽东思想和邓小平思想的形成与发展,都是实践的科学总结,都是调查研究的成果。今天,在建设社会主义市场经济体制的新时期和改革的攻坚阶段,党中央一再号召大兴调查研究之风,有着重要的现实意义和深远的历史意义。但是,调查研究是一门学问,尽管人们都在提倡和进行调查研究,由于人们对调查研究的认识、态度和方法不同,取得的效果就不同。

国际金融危机对张掖市劳务经济发展的影响

国际金融危机的不断蔓延和深化,使得全球化进程中的任何经济实体都无法得以独善其身.作为农业大市和劳务大市,劳务经济在张掖市的经济社会发展中发挥着举足轻重的作用.……

英国的养老保险制度

英国政府于1925年开始建立全国统一的养老保险制度。经过60多年的发展,逐步形成了比较完整的保险制度,成为英国社会保障制度的重要组成部分。 目前,英国的养老保险主要由英国国民保险(包括老年、遗属、伤残、失业和医疗保险等)

“村干部捞钱不违法”何以底气十足

随着农村经济不断发展,农村集体的资金、资产、资源的规模也在不断增加,但长期以来很多地方农村＂三资＂的管理不规范、不完善,渐成基层腐败频发区域。前段时间,湘西吉首市的一名村干部在因贪污公款被查后,依然理直气壮地反问：＂我当村干部不就是为了捞两个吗,这怎么还违法了？＂

乡村学校留不住教师,“校长能力不足”并非主因

'中国有很多乡村的校长缺乏培训机会,怎么激励教师,怎么管理学校,他们缺乏这些方面的学习机会。'近日,阿里巴巴集团董事局主席马云在某教育论坛上表示,校长的能力不足导致不少乡村教师离开。显然,乡村教师离开乡村学校,原因是多方面的,最重要的原因应是乡村学校工作环境差,乡村教师待遇低。说得更直接一点就是,乡村学校缺乏吸引力。因此,国务院出台了《乡村教师支持计划(2015-2020年)》。

让世赛夺金成为工匠精神复兴的契机

5金6银3铜12个优胜奖。在世界技能的舞台上,中国技工扬眉,中国技能放彩。自从2010年中国加入世界技能组织,在技能大赛的道路上,中国选手厉兵秣马,经过1800多个日日夜夜的锤炼,终于实现了金牌零的突破。在这些参赛选手身上,我们看到了久违的工匠精神,看到了"中国质造"的希望。