必须加强劳动工资监督工作

当前举国上下正在认真贯彻执行党中央十三届三中全会确定的治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革的指导方针。在这种形势下,加强劳动工资的监督工作,以建立劳动工资新秩序,深化劳动工资改革,巩固劳动工资改革成果,具有重要意义,应该引起人们重视。自从党的十一届三中全会以来,劳动工资工作在改革中,逐步建立了许多新的制度。

合理协调收入分配 维护社会公平正义

收入分配问题是当期社会普遍关注的热点问题。虽然改革开放以来,我国职工平均工资增长较快,但由于各种原因,收入差距不断扩大,职工平均工资地区差距大,行业差距大,高管与普通职工差距大,合法收入与隐性收入差距大,引起了社会的广泛关注和中央的高度重视。为了促进社会的和谐稳定与发展,改革完善收入分配制度势在必行。对此,笔者有以下十点建议:一是加强调查研究,建立完善的国民收入的基础性的记录和调查分析制度。当前,经济结构调整、发展方式转变、科技日新月异,经济社会发展的节奏加快,职工收入分配变化的频率加快,必须把掌握这种变化情况作为构建和谐社会的一项基础工作来抓,