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完善石油企业基本工资制度的思路
被引量:
1
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作者
兰浩
《北京石油管理干部学院学报》
2004年第4期60-61,共2页
吉林石油集团有限责任公司在基本工资制度改革方面取得了一定成绩,但同时也存在 一些问题:基本工资标准偏低;基本工资结构不够合理;协议工资标准不好确定;工龄津贴标准偏 低;配套政策不到位。建议:建立基础工资;调整岗位(技)工资;提高...
吉林石油集团有限责任公司在基本工资制度改革方面取得了一定成绩,但同时也存在 一些问题:基本工资标准偏低;基本工资结构不够合理;协议工资标准不好确定;工龄津贴标准偏 低;配套政策不到位。建议:建立基础工资;调整岗位(技)工资;提高工龄津贴标准;取消人人 有份的津补贴;完善配套政策。
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关键词
基本工资
协议工资
标准
工龄津贴标准
配套政策
基础工资
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职称材料
题名
完善石油企业基本工资制度的思路
被引量:
1
1
作者
兰浩
机构
集团公司
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2004年第4期60-61,共2页
文摘
吉林石油集团有限责任公司在基本工资制度改革方面取得了一定成绩,但同时也存在 一些问题:基本工资标准偏低;基本工资结构不够合理;协议工资标准不好确定;工龄津贴标准偏 低;配套政策不到位。建议:建立基础工资;调整岗位(技)工资;提高工龄津贴标准;取消人人 有份的津补贴;完善配套政策。
关键词
基本工资
协议工资
标准
工龄津贴标准
配套政策
基础工资
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
完善石油企业基本工资制度的思路
兰浩
《北京石油管理干部学院学报》
2004
1
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