职业教育可持续发展的基本原理

差别原理、公平原理和效能原理是推动职业教育可持续发展的基本原理。要满足多样化的人才需求和教育需求,职业教育须遵循差别原理,不仅与普通教育差异化发展,而且应扩大内部的多样性。职业教育还应遵循公平原理,消解强制分流导致的教育不公平问题,通过完善教育分流标准、建立现代职业教育体系,促进教育机会公平和发展机会公平,否则会失去合法性基础。效能原理将处于对立冲突状态的差别原理与公平原理统一起来,要求职业教育不仅考虑经济效能,还应考虑社会效能。提高职业教育效能,不仅应转变发展方式,提高人才培养质量,还应考虑经济发展水平,避免过度发展或超速发展。

带有免赔额调整的车险奖惩系统及其最优自留额

考虑了带有免赔额调整的车险奖惩系统.利用无差别原理,将奖惩系统惩罚等级中增收保费的部分或全部用添加免赔额的方式替代,给出了替代后奖惩系统最优自留额的递推计算公式.最后,给出一个例子并分析了免赔额与平均最优自留额的关系.

我国汽车保险奖惩系统变免赔额的实证研究

本文计算了我国07年汽车商业险奖惩系统在最优贝叶斯尺度意义下的费率,结果显示目前的费率体系对高风险的投保人惩罚不足,而对低风险的投保人奖励不足。由于在系统中加入单次免赔额可以有效地提高系统性能,本文就此进行了实证分析。

浅谈困扰人们的概率统计问题

在日常生活中运用概率统计知识已经司空见惯。但有时凭直觉快速得出的结论往往是错误的,甚至与正确的解答大相径庭。通过解开随机成簇带来的困惑,以及简单推论得出的错误结果,能够发现,在很多时候,出现这种困惑的原因是凭直觉判断时没有做周全考虑。因此,无论在工作中还是生活中,都应谨慎使用无差别原理。

基于效用的集合理财产品定价

考虑到市场非完备和投资者风险厌恶的实际情形,本文基于效用无差别定价原理,利用随机控制方法,得到集合理财产品价格满足的偏微分方程,运用有限差分法进行数值分析。结果表明:当风险厌恶系数增加时,集合理财产品效用无差别价格随着产品封闭期延长先升后降;风险态度仅通过产品的非系统风险影响产品价格;若理财产品与市场相关性越弱(强),则风险态度对价格影响越大(小),特别地,若二者完全相关,即非系统风险为零,风险态度不对价格产生影响;产品价格是固定管理费率和超额收费率的递减的凸函数。

参照类问题与概率的相对性

本文主要讨论概率问题中的参照类问题。所谓参照类问题,简单地说,对于每个具体事件都可以有不同的归类方式。但是,概率计算中对于这些不同的归类会得出各种不同的概率值,这使得概率取值变得含混。而有的学者提出参照类问题无处不在,并且不同的概率解释理论有不同的属于自己版本的参照类问题。到底这些"不同版本的参照类问题"有何关系,或者到底什么是参照类问题,参照类问题和概率的相对性有什么关系,是本文所讨论的主要问题。