发展中国家特殊与差别待遇问题的特征与改革方向

发展中国家的特殊与差别待遇是多边贸易体系长期争论的问题,争论内容覆盖发展中国家的定义、“毕业”,特殊与差别待遇的有效性,对发展中国家的技术援助等,争论的核心是“毕业”和有效性等问题,“公平”则是判断各种改革建议的基本标准。目前,世界贸易组织在特殊与差别待遇问题的改革上陷入僵局,美国的政策不仅否定了多哈回合关于发展中国家待遇问题的改革方向,还要实现未来与“毕业”的发展中国家在对等基础上进行自由化谈判,离间我国与发达国家和其他发展中国家之间的关系,从而服务于孤立我国的目标。文章认为我国应选择有别于发展中国家传统立场,以维护公平为原则,在坚持提升特殊与差别待遇有效性的前提下,以实际需要为改革导向,提出具有创新性和建设性的解决方案。可以《贸易便利化协定》的自主选择履约方式为基础,根据谈判协议的特征,灵活设计成员的履约模式,并将履约能力同技术援助挂钩。

RCEP特殊与差别待遇条款的检视与完善

特殊与差别待遇条款旨在给予发展中国家(包括最不发达国家)在经济和贸易中特殊的优惠待遇,然而在当今世界多边经济贸易体制面临巨大挑战、WTO进行新一轮改革的背景下,RCEP中该条款尽管致力于争端解决的部分,但却很难取得预期的效果。最不发达国家在适用的过程中面临援引条款能力受限、条款解释模糊和条款权利边界限缩等问题。基于此,通过保障条款援引的人才和物质条件、完善条款的解释、丰富条款实体性和程序性权利的内容,对该条款进行补充完善,可以增强其可适性,达到保障最不发达国家经济利益的切实效果。

论合理的差别待遇——宪法平等权的一个课题

法律面前人人平等,并非禁止一切的差别待遇,合理的差别待遇是符合宪法平等权的。通过对西方法治国家对差别待遇司法审查的经验的借鉴,可以归纳出合理的差别待遇的标准:在涉及社会经济权利的差别待遇案件中,只要手段与目的合理相关即可———合理基础标准;差别待遇严重干扰公民的宪法政治权利的行使时,则要求手段是必需的,目的是紧迫的———严格审查标准;当差别待遇涉及性别和身份等分类时,除涉及政治权利外,则要求手段与目的之间具有实质的关联性———中等程度审查标准。

世界贸易组织协定中的特殊和差别待遇

特殊和差别待遇是世贸组织各协定给发展中国家成员方的优惠待遇 ,源于关贸总协定 ,经历了长期的发展过程 ,其基本的含义是发展中国家成员方可在一定的范围和条件下 ,背离各协定所规定的一般权利和义务而享有较优惠的待遇 ,现已成为世贸组织处理发展中国家问题时需遵循的一项基本原则。但特殊和差别待遇的具体内容存在优惠幅度不足、不够具体明确等局限性。为达到特殊和差别待遇原则的有效实施 ,发展中国家成员方仍需不断努力争取。

国际法的代际演进与国际法律差别待遇的历史演变

从历史上看,国际法与差别待遇一直同步变动。随着国际法发生深刻的代际演进:从共存法转型为合作法,再从共益性合作法发展为公益性合作法,差别待遇也发生相应的演变,即从有利于强势国家嬗变为有利于弱势国家,从而实现了价值回归。而国际环境法律差别待遇的兴起则标志着差别待遇与国际法的关系发展到一个崭新阶段。

现阶段中国妇女就业方面的差别待遇问题研究

本文的研究发现,现阶段中国女性在劳动力市场上面临明显的差别待遇问题,其根源相当复杂。除了人力资本差异外,“企业内在的理性性别歧视机制”以及“女性人力资本积累歧视机制”也在作用。从理论上充分认识这一问题的性质及产生的根源,对于制定适当的政策和对策缓解乃至最终消除不合理的差别待遇具有重要意义。

特殊与差别待遇:超越世界贸易组织的改革路径

在新一轮WTO改革议程中,发展中国家利用特殊与差别待遇条款确认发展中成员地位的自我认定方式的正当性、合法性正面临前所未有的强烈质疑和挑战。在论证发展中国家援引特殊与差别待遇的正当性和合法性的基础上,我国应重点关注如何增强特殊与差别待遇的可执行性,以增强发展中国家的实际制度收益。在新的自由贸易环境下,通过WTO落实原有特殊和差别待遇条款存在缺乏政治意愿的障碍,成员方无法就提升特殊与差别待遇的可执行性达成有意义的共识。提升特殊与差别待遇的可执行性应超越WTO改革路径,更倚重双边和区域自由贸易协定路径,强调发展中国家和发达国家在能力建设方面的差异性,通过多样化的技术援助和能力建设条款拓展特殊与差别待遇的实施空间。

我国少数民族优惠性差别待遇与反向歧视分析

国家或政府最积极的作为,就是应该对少数民族实施特殊保护的政策,力求避免或消除各民族之间事实上的不平等。政府有关部门可以通过制度设计、法制供给和政策支持等对少数民族和民族地区实行优惠性差别待遇,以便更好地促进民族地区社会政治、经济、文化等各项事业的发展,相反并没有导致所谓的"反向歧视"。随着社会发展和形势变化,对少数民族实施的优惠性差别待遇应该在坚持的前提下适时不断调整和创新。

论WTO特殊与差别待遇的缺陷及改革建议

WTO特殊与差别待遇旨在为发展中国家成员提供优惠待遇,是WTO体系中最能彰显实质正义理念的机制。但在发达国家成员的操控下,存在理论基础不够坚实、诸多条款模糊不清等缺陷,不仅难以发挥其提高发展中国家成员能力的作用,还面临着夭折早逝的危险。发达国家成员出于私利,一直企图倚仗其政治、经济及法律的优势,在战略上架空其理论根基乃至取消这些待遇,战术上则降低相关规则的可操作性,以削弱其实际效果。我们应抓住当前WTO改革的机遇,深入挖掘和大力夯实其经济及法理基础,切实筑牢其长久生存的坚不可摧的根基;同时,我们应与其他发展中国家成员携手并肩对相关条款进行全面、合理的修改,切实提高其可执行性和实质作用,确保发展中国家成员能够在WTO多边贸易法律体系中获得应得的权益。

论DSU对发展中成员方的特殊或差别待遇条款及其完善

为了确保发展中成员方能在实质上平等参与WTO的争端解决,DSU在专家小组组成、专家组程序等程序环节规定了对发展中成员方的特殊或差别待遇条款。熟悉并运用这些条款,同时在实践中不断完善DSU对发展中成员方的这些特殊或差别待遇条款,对于广大发展中成员方而言,意义重大。为真正发挥DSU中对发展中成员方的特殊或差别待遇条款的效应,应从严格执行特别优惠待遇条款的规定、引入小额简易处理机制等方面改进和完善DSU对发展中成员方特别或差别待遇条款。

WTO特殊与差别待遇的发展变迁

特殊与差别待遇是世界贸易组织各协定给予发展中成员方的优惠待遇,目前已成为WTO处理发展中成员方经济发展问题时必须遵循的一项基本原则。本文系统回顾了WTO特殊与差别待遇产生发展的过程,较详细地介绍了特殊与差别待遇的主要内容及其理论基础,并深入分析了WTO发展中成员对特殊与差别待遇态度的转变以期为我国今后利用WTO特殊与差别待遇提供理论支持。

少数民族优惠性差别待遇政策比较分析

多民族国家处理民族关系的方式多种多样,各种类型民族政策运行的结果表明,民族政策的选择决定着民族关系的走向,决定了民族凝聚力的强弱。从诸多调适民族关系方式产生的实际效果看,为追求实际上的民族平等而施行的少数民族优惠性差别待遇政策,是相对意义上最合理的选择之一。各国的政策可以取长补短,互为鉴戒。

论我国法律修改之应有规则——基于刑、民诉讼法修改中的“差别待遇”问题的分析

十八届四中全会强调了立法在中国特色社会主义法治体系建设中的引领和推动作用,作为立法之重要一环的法律修改的重要性日趋突出。由于我国法律缺乏应有的规定,使得刑、民诉讼法的修改呈现出典型的"差别待遇":修法形式被莫名适用,审议主体存在重大差异。根据依法立法、依法修法的原则,理应区别宪法、基本法律和其他法律,确立不同修法形式的适用条件及其审议主体,以使修法活动走上理性操作之路。

个别化价格歧视的规制难题及其纾解——基于“禁止差别待遇”规则的分析

在互联网相关市场,商品定价模式由统一定价模式和群体化价格歧视模式逐渐转向个别化价格歧视模式,“禁止差别待遇”规则面临个别化价格歧视行为的挑战。首先,个别化价格歧视行为引发了价格歧视型共谋行为。“禁止差别待遇”规则应采用“信息交流”与“知悉规则”的双重标准审查此类特殊的共谋行为。其次,个别化价格歧视行为开始伪装为动态定价行为,“禁止差别待遇”规则应当引入“相当性”规则区分两类行为。最后,个别化价格歧视行为在损害部分消费者利益的同时增加了市场效率,相关经济分析标准难以判断个别化价格歧视行为正当性。“禁止差别待遇”规则应当在损害分析与效率分析的基础上引入正当性综合审查。

试析WTO特殊差别待遇规则“硬化”的合理性——发展中国家的视角

WTO法是当今国际法体系中为数不多的硬法。但是,由于发达国家成员的主导和操纵,WTO法中特殊差别待遇规则始终没有摆脱"软法"的命运,不能给发达国家成员设定法律义务,导致发展中国家成员享受发达国家成员提供的特殊差别优惠待遇缺乏法律保障。实际上,"硬化"WTO法中的特殊差别待遇规则具有强有力的现代法理的支持,也是WTO法性质和宗旨的客观要求。发展中国家成员应该通过联盟的方式形成合力,采取有效的对策,迫使发达国家成员尽快使特殊差别待遇规则变为硬法,切实维护发展中国家的合法权益。

国际气候变化体制中的差别待遇探析

气候变化已严重威胁全球生态安全。为此国际社会创建了国际气候变化体制来应对,而全方位地融入差别待遇构成其鲜明的特色。由于全球仍在持续变暖,有必要全面地完善与改进差别待遇。

试析多哈回合“特殊与差别待遇”谈判及中国相关立场

针对WTO体制下的特殊与差别待遇条款执行力普遍欠缺的问题,多哈回合相关谈判致力于使其"更精确、有效和可操作"。从国际法视角而言,多哈相关谈判是一次"国际软法的硬化"过程。依据国际法中软法的硬化标准审视谈判焦点问题可以看出,WTO体制下的特殊和差别待遇条款无疑具有"义务"之特征,所欠缺的是"准确"和"授权"二者。"准确"标准的实现需要对于特殊与差别待遇权利主体进行明确界定,而"授权"第三方的存在则要求完善相关条款的监督机制。作为发展中大国和WTO新成员,中国在条款议题上同样有着自身的特殊利益,应当重视日趋明显的分类趋势和以更积极姿态参与相关谈判。

论我国对多哈回合特殊与差别待遇议题的谈判策略

基于新成员地位,中国可在WTO协定中要求特殊与差别待遇。对于WTO多哈回合中特殊与差别待遇议题,中国更有着自己的特殊利益。因此,中国首先应该重视发展中国家的分类趋势;其次,妥善处理好与其它发展中成员的关系;再次,考虑给最不发达国家优惠待遇。

论WTO关于发展中国家的特殊和差别待遇制度

WTO关于发展中国家特殊和差别待遇的规定是发展中国家随GATT的发展而长期斗争的结果,尽管对其发展中国家经贸发展有积极作用,但它的局限性是很大的,在新的形势下尤为突出。如何有效利用现有的特殊和差别待遇制度,并积极争取更多合理的特殊和差别待遇极显得为迫切。