浅谈产品的差异优势及其运用策略

文章分析了什么是产品的差异优势及如何通过差异化的产品来开拓市场，先入为主，获取营销制胜的优势，取得满意的效益。

论“差异优势”与我国外贸的持续增长

本文从理论上说明“资源优势”和“比较成本优势”的外贸增长贡献限度及“差异优势”在外贸增长贡献上的持续性,并从实践角度就通过拓展“差异优势”来推动我国外贸快速增长的问题提出一些建议。

优势视角下制造企业数字创新能力的测评研究

制造企业数字创新能力是规避数字化转型失败的微观基础,现有研究在其如何测评方面存在理论缺口。本文构建了制造企业数字创新能力测评指标体系,提出了体现差异优势和决策偏好的测评方法,测度了六家制造企业的数字创新能力水平。研究表明,制造企业数字创新能力包括智能连接能力、数据分析能力、数字集成能力、数字经营能力和价值创造能力五个方面。同时,测评方法基于差异视角,站在企业个体立场最大限度开发差异优势,从管理者决策偏好角度确定排序,不仅识别和激发个体创新潜质,而且从组织层面确定学习标杆,也对管理制造企业“智改数转”动态过程、提升竞争优势具有启示意义。

通过差异性获得竞争优势——基于品牌的考虑

市场同质化竞争日趋激烈,严重影响着企业的健康发展。本文通过对品牌整体建设的阐述,说明通过品牌建设寻求差异性获得竞争优势是企业健康发展的必要手段。

实施差异化战略 创造差异化优势

面对技术与差异化的日新月异,文章创新性地提出了可持续的差异化战略这一新概念,并论述了可持续的差异化战略实施的策略与步骤,旨在让企业在激烈的竞争中长期保持着差异化优势,最后就如何实现可持续的差异化,创造持久性的差异化优势进行了探讨。

建设监理企业地区优势度差异分析

定义并测算建设监理企业资质水平指数(QI)以综合表征该类企业优势度的地区分布差异。探讨引起建设监理企业地区优势度差异的影响因素指标体系,借助偏相关分析分类考量31个省(区、市)的QI与各项影响因素之间的相关程度。研究表明建设监理企业优势度的地区分布不均衡,按经济发展水平梯度变化呈东强西弱的基本格局。偏相关系数的变化特征进一步揭示出建设监理企业的地区优势度差异主要取决于各地的技术市场活跃程度、专业化工程技术人员保有量以及建设监理行业协会组织的发达程度。

关注资源优势差异

为适应我国即将加入WTO新形势,广东省价格协会与广东省经济学会于8月30日在广州联合召开"加入世贸组织与价格研讨会"。部分省属科研单位及大专院校的教授、专家、学者参加了研讨会,省物价局领导应邀出席了会议。研讨会气氛热烈,发言勇跃。大家就加入WTO我国面临的机遇与挑战、及其对广东市场价格的影响和政府价格工作的冲击进行了深入分析与详细研讨,提出有益的建议与对策。

创新优势差异对科研团队创新过程风险的影响机制

科研团队具有跨区域、跨层次、多主体等特点,往往具有复杂性和不确定性,然而,以往研究成果对其风险识别存在缺口。从优势理论视角,揭示科研团队创新优势差异对创新过程风险的影响机制。采用扎根理论方法和探索性案例研究方法相结合方式,分析3个科研团队及其创新过程,提炼和识别其关键风险。研究结果表明:科研团队创新优势差异通过诱发个体参与风险、协同分工风险和目标互异风险,减弱创新协作与风险控制的效果。进一步而言,从个体角度看,个体参与风险体现在定位风险、行为风险、能力风险;从团队角度看,协同分工风险表现在成果分配风险、知识共享风险、成员关系风险;从组织角度看,目标互异风险体现在观念认同风险、任务复杂性风险、决策信息不对称风险。据此,从发挥个体优势和创新优势互补两方面给出创新管理的参考。

董事长与总经理垂直对背景特征优势差异、高管薪酬与内部控制质量

本文以2007-2017年沪深两市A股上市公司为样本,分析了董事长与总经理垂直对背景特征优势差异和内部控制质量的关系,及高管薪酬在其中的调节作用。研究表明:上市公司董事长与总经理垂直对背景特征正优势差异会形成一种"软权力",这种"软权力"会显著促进企业内部控制质量的提高。且高管薪酬越高,这种促进作用越弱。此外,进一步研究表明,相对于非国有企业,董事长与总经理垂直对背景特征正优势差异对内部控制质量的正向影响在国有企业中更显著。本文的研究结论为上市公司合理选聘高层管理人员提供了建议,也为证监会监管和投资者决策提供了借鉴。

从竞争优势的战略定位看麦当劳困境

成本优势和差异优势是企业竞争的两种基本战略定位。文章从竞争战略定位的角度分析了麦当劳亏损的成因:急剧扩张未能取得规模经济的低成本,单纯降价而忽视品质竞争带来的销售量下降。提出麦当劳要走出困境,必须通过以差异优势定位为主不断扩大市场份额,以实现规模经济的成本优势的战略。

中国地区间OFDI规模差异研究--基于企业家精神视角的解释

现有文献对中国地区间OFDI规模的差异给出了诸多解释,初步形成了发展水平说、动因差异说和优势差异说等不同学说,本文在总结回顾前人研究的基础上给出了企业家精神对地区OFDI差异的解释,并以2004-2011年中国各省市自治区的面板数据为基础验证了上述假说及地区企业家创新精神和风险精神对OFDI规模的影响,结果表明:发展水平说、动因差异说和优势差异说都能在一定程度上解释中国地区间OFDI的规模差异,而企业家创新精神和风险精神对地区OFDI规模也有显著的正向影响。最后给出了相应的政策建议。

论交易费用的本源——基于优势行为经济学的研究范式与框架

文章基于优势行为经济学的研究范式和框架,解析了交易费用及其产生的根源。群体经济的交易费用来源于经济个体之间的优势差异与自利行为这两个基本的经济学假设,交易费用是一种具有普遍性的界定个体优势差异的费用,与优势水平正相关,是具有优势差异的个体追求自身利益最大化的产物,基于"优势人"假设的研究范式和框架弥补了交易费用理论的不足。

从互补性中寻求中国-东盟农产品贸易的发展

农业在中国和东盟国家中都占有重要地位，双方也都是世界上重要的农产品贸易区。随着中国-东盟自由贸易区的建设和不断推进，双边贸易突飞猛进，据东盟方面统计，2003—2007年同。东盟圆家对华贸易年增长率为30．2％，双边贸易的快速增长为双边农产品贸易的发展提供了宽松的外部环境。在分析中国与东盟农产品贸易现状的基础上，结合中国与东盟农产品贸易的互补性分析，提出中国与东盟农产品贸易发展的一些政策建议。

物流标准化对物流企业竞争力提升的作用分析

物流标准化问题已成为制约我国物流发展的瓶颈问题之一,而物流产业的发展需要产业内的公司的竞争力的持续提升,由产业组织经济学对企业竞争力的解释框架,可得出企业竞争力的市场表现主要有成本优势、差异优势和领先优势三个方面。本文将分别从这三个方面分析物流标准化对物流企业竞争力提升的作用。

渠道管理过程中的关系导向

市场营销的渠道管理经历了生产导向、产品导向、客户导向的发展阶段,正朝关系导向发展。关系导向主张渠道成员之间、渠道与顾客之间关系紧密、信息畅通、利益共享。它通过同时满足市场营销渠道每个环节上的需求来让渡交换价值,并通过使顾客满意与顾客建立长期的关系而创造利润。通过关系导向渠道成员可以获得差异优势,主要表现为创新优势、服务优势、柔性优势,为建设关系导向的渠道管理,渠道成员必须坚持创新、激励、信息沟通和企业文化的认同。

普通高等教育人才培养理论与实践的探索——基于教学方式改革的思考

为适应我国调整经济结构、转变发展方式、提高自主创新能力、增强国家竞争力的战略目标,高等院校必须把培养创新人才放在教学工作的首位。在高等教育大众化的背景下,普通高等院校应发挥差异性优势,合理定位培养目标,借鉴国外经验,促进传统教学方式转型,创造创新人才培养的教育环境。