论巴纳德组织平衡理论在科协团体管理中的应用(二)

3、讲究提供'诱因'的途径与方法,扩大'诱因'产生的效果需要指出的是,虽然只有诱因≥牺牲才能实现组织的对内平衡,但足为了达到组织的对内平衡,仅单纯片面强调提供更多的诱因是不够的,在实际上也是很难做到的。事物与外界联系是复杂的,总是在发展变化的,因而要注意研究提供'诱因'的途径与方法,扩大'诱因'发挥的作用,才能达到较为满意的效果。笔者认为主要途径和方法有:

论巴纳德组织平衡理论在科协团体管理中的应用(一)

一、中国科学技术协会概况与巴纳德组织平衡理论的内容(一)中国科学技术协会概况中国科学技术协会章程规定:'中国科学技术协会(以下简称中国科协)是中国科学技术工作者的群众组织,是中国共产党领导下的人民团体。