市县级机构改革面临的挑战与突破路径

当前,中央层面的机构改革已基本完成,省级层面也进入了实际操作阶段,而市县级层面因面临着更大的机构数量刚性约束和完成时间的硬性要求,改革难度由此加大。这也说明市县级机构改革不能简单地效仿上级,必须克服其中存在的技术障碍。其突破路径在于,明确"职能相近"的标准,合理选择统筹方式,确定"因地制宜"的标准。

铁岭市县(市)、区政府机构改革问题综合研究

本文是辽宁省铁岭市县（市）、区政府机构改革问题研究报告，对即将开展的市县（市）、区政 府机构改革具有借鉴作用。

湖南省人民政府办公厅关于印发《基本公共服务领域省与市县共同财政事权和支出责任划分改革方案》的通知

湘政办发[2019]16号各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《基本公共服务领域省与市县共同财政事权和支出责任划分改革方案》已经省委、省人民政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

甘肃平凉商业银行分支机构改革发展情况调查

解决甘肃平凉乃至西部欠发达地区经济金融发展不协调问题,只有从调整信贷政策、强化市县分支机构发展观念、拓宽经济发展融资渠道等方面着手,才能逐步改变股改银行市县分支机构贷款投向严重趋同、贷款投量高度集中、贷款增量持续萎缩、支持经济发展的能力日益下降的局面,促进经济金融和谐发展。

“五个坚持”助推山东省完成省属事业单位分类工作

2013年以来,山东省把分类作为事业单位改革的重中之重,组成专门工作班子,在明确政策、细化标准的基础上,加强统筹协调,精心组织实施,扎实有序推进分类工作。2014年12月,省政府第45次常务会议审议通过了省属事业单位分类意见。分类中,我省做到了"五个坚持",进一步明确事业单位功能定位,优化机构编制资源配置,取得了初步成效。