在全面深化改革中建成高水平社会主义市场经济体制

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)指出,“高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障”“到二〇三五年,全面建成高水平社会主义市场经济体制”。在进一步全面深化改革中,必须坚持“两个毫不动摇”,建成现代化经济体系,完善收入分配制度,全面建成高水平社会主义市场经济体制。坚持“两个毫不动摇”是全面建成高水平社会主义市场经济体制的根本遵循构建高水平社会主义市场经济体制必须始终坚持“两个毫不动摇”,坚定不移地持续深化国企改革,坚定不移地引导支持民营经济发展。

坚持我国改革方向市场化与社会主义的统一

要坚持我国改革开放的正确方向,不应当把改革的"市场化取向"或者"社会主义方向"人为地分割开来,片面地肯定其中某一方面而否定另一方面,而应当把改革方向的"市场化"或者"社会主义"这两个方面内在地联系起来、有机地结合起来,从而实现市场化与社会主义的统一。我们所坚持的"社会主义",是在市场化生产方式基础之上的社会主义;我们所实行的"市场化"是在科学社会主义基本原则指导下的市场化。从总体上来说,中国特色社会主义,是市场化生产方式与科学社会主义基本原则的有机统一,是现代的市场社会主义。

经济全球化与社会主义国家的市场化改革

经济全球化是生产要素在全球范围内的自由流动和合理配置,逐步消除各种壁垒和阻碍,使各国问的经济关联性和依存性不断加强的过程和趋势,它是世界生产力和国际分工发展到一定阶段的必然结果。当前经济全球化的一个重要特征就是市场经济的全球化。社会主义国家要参与经济全球化必须进行市场化改革,应用市场机制促进社会主义经济的发展。

社会主义分配制度改革的理论探讨

按劳分配是指劳动者根据其提供的劳动数量和质量获取报酬,是社会主义社会个人收入分配的主要方式。按生产要素分配是指个人依据其所拥有的生产要素的贡献大小获取相应的要素报酬。二者相结合,一是指公有制经济的分配制度与非公有制经济的分配制度并存;二是指公有制经济中按劳分配要借助于按生产要素分配,即按劳动力价值分配的形式得以实现。分清按生产要素分配与萨伊提出的"按生产要素分配"的区别,按"劳"分配与按"劳动力价值"分配的区别有助于我们正确解读十六大报告的有关精神。

分配制度改革不能小打小闹了——中央社会主义学院政治学教研室主任王占阳教授谈未来挑战

编者引言 我国经济发展的同时，城乡之间、区域之间以及不同群体之间均存在着不平衡问题。尤其是关系民生的收入分配，其差距的拉大不仅影响了经济的健康发展，而且导致仇富心态的产生、官民对立，严重危及和谐社会关系的构建。因此，合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，是事关我国当前和今后一个时期内经济发展和社会稳定的重要战略问题。

中国走向社会主义市场经济的渐进式改革

中国改革２０年走过了艰难曲折的过程，并取得了成功。中国改革成功的原因归结到一点就是实行了中国式渐进化市场改革。改革呈现的主要特点是：立足于社会主义制度优越性的发挥，把优越的社会制度与高效率的经济体制有机结合在一起；立足于经济文化落后的现实国情，选择了恰当的改革策略；立足于社会主义建设的全局和未来，实现了改革、发展与保持稳定的良性循环。从而实现了人类在认识、理论。

社会主义市场经济收入分配体制改革研讨会综述

今年7月6、7日,首钢研究与开发公司、中国劳动学会工资专业委员会、中国工业经济协会学术部联合在京召开“社会主义市场经济收入分配体制改革研讨会”,参加会议的有国家体改委、经贸委、劳动部、中国社会科学院、中国人民大学等单位的专家、学者三十余人.现将会议情况综述如下:

市场经济的分配原则与社会主义的分配制度

按生产要素贡献份额分配是市场经济的共性分配原则。市场经济是以多元化的利益主体存在为基本前提的,在劳动力、资金、生产资料、经营力、科技信息等生产要素分属于不同利益主体、生产要素由市场进行配置的条件下,对生产成果的分配原则只能按照生产要素贡献份额进行分配。我国的生产资料所有制结构是以公有制为主体、多种经济成份为补充,大多数社会成员都在公有制企业进行劳动,因此在按生产要素贡献份额分配的结构中,按劳动贡献分配自然占主体地位。以劳动贡献为主体的按生产要素分配,是社会主义市场经济中客观存在的分配原则。改革以来所确立的以按劳分配为主、多种分配方式为补充的社会主义分配制度就是对市场经济分配原则的制度认可,它能够打破平均主义,实现效率的增长。

中国社会主义经济体制改革的市场取向探讨

中国社会经济尚处在由自然经济向商品经济的过渡阶段,这一事实历史地决定着,社会经济关系以及作为它的具体表现形式的经济体制的每一步变化,都必须包涵着市场过程的推进。90年代的经济体制随着改革的推进过程,必然是开拓中国式社会主义市场道路的过程。本文就此作一探讨。 1 纵观整部社会主义经济体制改革史,可以发现,尽管经济体制改革的最初出发点在于改变原有的高度集中的体制模式,改革的最初突破口在于行政层次之间经济权限与利益的重新分配和组合,但改革的历史轨迹是沿着市场取向延伸的;

用社会主义为市场化改革护航

三十年来，中国的改革和发展之所以能取得巨大成功。主要是基于社会主义和市场经济这两条腿的同步发展。但是，这种同步发展用社会主义市场经济这个单一的概念来概括还是很不够的。

“社会主义市场经济与劳动制度改革”学术研讨会侧记

“社会主义市场经济与劳动制度改革”学术研讨会侧记童源轼中国劳动学会于前些时在北京召开了“社会主义市场经济与劳动制度改革学术研讨会”．与会的２９位学者，围绕着构建与社会主义市场经济相适应的劳动制度这个中心，就劳动力产权、劳动力商品、劳动力市场、劳动就业...

坚持社会主义改革方向 做大“蛋糕”分好“蛋糕”实现共同富裕——“财富的生产和分配:中外理论与政策”理论研讨会暨中国经济规律研究会第22届年会综述

2012年4月14—15日，由中国经济规律研究会与武汉大学主办、武汉大学经济与管理学院承办的“财富的生产和分配：中外理论与政策”理论研讨会暨中国经济规律研究会第22届年会在武汉大学举行。来自中国社会科学院马克思主义研究院、中国人民大学、清华大学、复旦大学、南开大学、武汉大学、吉林大学、山东大学、四川大学、

试论社会主义市场经济中的分配制度

本文认为在社会主义市场经济条件下,以按劳分配为主体,多种分配方式并存是与社会主义市场经济体制相适应的分配制度,在坚持这个基本框架前提下,要深化改革,建立符合市场经济体制要求的按劳分配新机制,要贯彻效益优先原则,把劳动者向社会提供的劳动同其获得的报酬联系起来.实现多劳多得,不劳不得,在生产发展的基础上,兼顾公平,逐步实现共同富裕.

社会主义市场经济体制中的劳动制度改革

社会主义市场经济体制是我国经济改革的目标模式。社会主义市场经济体制主要从两方面制约并规范着我国劳动制度的改革:(1)市场经济要求社会通过市场机制的调节作用来配置劳动力资源;(2)有关劳动力资源配置的其他管理都应适应社会主义市场经济体制的要求。一、社会主义市场经济中劳动制度的基本规范市场经济是以市场作为资源配置的基本方式和主要手段的经济。

理解要素市场化改革,完善社会主义市场经济体制

《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》提出了关于“产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰”的要求,是深化我国经济体制改革的行动指南和政策指引。一、健全产权有效激励。产权是交易的前提,是市场经济发展的动力。产权不仅是指人对物的权利,也是指由人们对物的使用所引起的相互认可的行为关系。任何商品只有在产权界定清楚的情况下才能交易,市场价格机制才能发挥作用,资源才能得到有效配置。

社会主义市场经济与城镇集体企业的改革

党的第十四次代表大会最有突破性的一项决策,是确定在我国要建立社会主义市场经济体制。在政治报告中说:“经济体制改革的目标,是在坚持公有制和按劳分配为主体、其它经济成份和分配方式为补充的基础上,建立和完善社会主义市场经济体制”。这是改革思路的一个重大突破,是建设有中国特色社会主义理论的最新发展。

试论社会主义市场经济体制下的工资分配

一、适应市场经济的要求，深化工资分配制度改革 工资分配制度是从属于国民经济体制的具体制度。当国民经济体制发生改变时，工资分配制度也必须随之改变。现行工资分配制度是在党的十一届三中全会之后逐步形成的。

健全国企薪酬分配市场化机制

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。健全国有企业市场化薪酬分配机制,是国有企业实现科学管理、健全中国特色现代企业制度的重要内容,是贯彻落实“十四五”规划纲要的需要,也是进一步做强做优做大国有企业的保障。

商品化 市场化 企业化──论社会主义市场经济体制下地质勘探行业改革思路

商品化市场化企业化──论社会主义市场经济体制下地质勘探行业改革思路张秀君在传统的高度集中的计划管理体制和产品经济条件下，人们一贯强调地质勘探工作的特殊性，把地质勘探作为调查研究性质的而不是商品生产性质的工作对待，地质勘探单位按事业单位管理，勘探风险由...

论社会主义市场经济中劳动力的商品化与市场化趋势

针对学术界关于劳动力商品是资本主义制度的产物,社会主义公有制经济中劳动力尔是商品的观点,论证社会主义市场经济中劳动力商品化的客观必然性,阐明劳动力商品是社会主义市场经济发展的必要条件和必然产物,是社会主义经济中合理配置、利用和开发劳动力资源的需要,是实现按劳分配的前提.