-
题名市场均衡就业区间及其对社会就业的影响
被引量:7
- 1
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通工学院经贸系
-
出处
《经济经纬》
北大核心
2002年第2期35-39,共5页
-
基金
江苏省哲学社会科学"十五"规划项目<市场均衡就业区间与总量波动背景下的社会就业问题> (批准号 :N2 -0 39)阶段性成果
-
文摘
从分析微观调节成本入手 ,证明由于存在这种特殊的经济运行费用 ,因而传统分析中宏观层面上市场就业均衡点的两侧分别存在着“低位临界点”与“高位临界点” ,这两点界定了一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入了该区间 ,市场机制便不可能再对其作出调节。市场均衡就业区间的主要特点在于 ,其均衡是就业区间外部而言的 ,在区间内部仍然可以存在一定程度的就业失衡 ;市场均衡就业区间内部的就业失衡是一种特殊的就业失衡 ,市场机制对之无能为力 ,一般的宏观经济政策亦无法对其发生作用。市场均衡就业区间的存在对社会就业有着多方面的重要影响 ,它使社会就业对供求总量波动的反应呈现出一定“粘性” ;使市场机制对社会就业的调节空间减小 ;使政府调控社会就业的重点二元化 ;使个体经济在缓解就业失衡压力、扩大社会就业方面占有了特殊重要的地位。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
就业
失衡
-
Keywords
costs of micro-adjustment
equilibrium employment margin
-
分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与劳动市场的“连续非出清”特性
被引量:2
- 2
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通工学院经济贸易系
-
出处
《财经理论与实践》
北大核心
2002年第5期2-6,共5页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目<市场均衡就业区间与总量波动背景下的社会就业问题> (批准号 N2 -0 39)阶段性成果
-
文摘
市场经济条件下厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在微观调节成本 ,传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧便分别存在着“低位临界点”与“高位临界点”,这两点界定了一个“市场均衡就业区间”,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其作出调节。“市场均衡就业区间”的存在 ,使现代市场经济条件下的劳动市场成为一种特殊的“连续非出清市场”,其直观表现即经济运行中经常性地存在两个层面的就业失衡 :根源于有效需求不足的“需求短缺型失业”,与存在于市场均衡就业区间内部的“区间内就业失衡”。前者可通过实行各种扩张性经济政策予以消除 ,后者则一般需采取多种特殊政策措施方可有效应对 ,其中 ,积极扶持和促进个体经济发展对有效化解“区间内就业不足”、从而减轻就业压力具有独特作用 ,因而尤应引起高度重视。
-
关键词
劳动市场
微观调节成本
就业管理
市场均衡就业区间
-
Keywords
micro-adjustment cost
market equilibrium employment interval
labor market
continuous non clearing
-
分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与劳动市场运行特点的深层透视
- 3
-
-
作者
陆建新
管怀鎏
-
机构
南通工学院经贸系
-
出处
《财贸研究》
北大核心
2002年第4期23-28,共6页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金(批准号N2-039)
-
文摘
市场经济条件下,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在微观调节成本这种特殊的经济运行费用,因而传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧便分别存在着“低位临界点”与“高位临界点”,这两点界定了一个“市场均衡就业区间”,社会就业一旦进入该区间,市场机制便不可能再对其作出调节。确认“市场均衡就业区间”的存在,将使我们在更深层次上认识和把握现代市场经济条件下劳动市场的运行特点:劳动市场是“连续非出清市场”;劳动市场的波动是供求总量波动的“减幅谐振”;劳动市场存在两个层面的运行失衡;劳动市场的调控需采取多种政策措施。
-
关键词
市场均衡就业区间
微观调节成本
劳动市场
特点
市场机制
市场供求
-
分类号
F241.2
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与劳动市场运行特点的深层透视
- 4
-
-
作者
陆建新
管怀鎏
-
机构
南通工学院经济贸易系
-
出处
《税务与经济》
北大核心
2002年第5期41-45,共5页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目(批准号 N2-039)。
-
文摘
市场经济条件下,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在这种特殊的经济运行费用,因而传统分析中宏观层面上的就业均衡点两侧便分别存在着“低位临界点”与“高位临界点”,这两点界定了一个“市场均衡就业区间”,社会就业一旦进入该区间,市场机制便不可能对其做出调节。
-
关键词
市场均衡就业区间
运行特点
劳动力市场
市场机制
就业均衡
宏观调控
-
Keywords
micro - adjustment cost
the employment interval of market equilibrium
labour market
-
分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与劳动市场运行特点的深层透视
- 5
-
-
作者
陆建新
管怀鎏
-
机构
南通工学院
-
出处
《河北经贸大学学报》
2002年第5期82-88,共7页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目(批准号N2-039)
-
文摘
市场经济条件下,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在微观调节成本这种特殊的经济运行费用,因而传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧便分别存在着“低位临界点”与“高位临界点”,这两点界定了一个“市场均衡就业区间”,社会就业一旦进入该区间,市场机制便不可能再对其作出调节。确认“市场均衡就业区间” 的存在,将使我们在更深层次上认识和把握现代市场经济条件下劳动市场的运行特点:劳动市场是“连续非出清市场”;劳动市场的波动是供求总量波动的“减幅谐振”;劳动市场存在两个层面的运行失衡;劳动市场的调控需采取多种政策措施。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
劳动市场
市场经济
-
Keywords
micro-regulagion cost
balanced market employment regior
labor market
-
分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
F019
[经济管理—政治经济学]
-
-
题名从市场均衡就业区间看现代劳动市场的运行特点
- 6
-
-
作者
陆建新
管怀鎏
-
机构
南通工学院经贸系
-
出处
《河南社会科学》
2002年第5期65-68,共4页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目(N2-039)
-
文摘
市场经济条件下,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。引进微观调节成本概念,将在宏观层面上界定一个“市场均衡就业区间”,社会就业一旦进入该区间,市场机制便不可能再对其作出调节。确认“市场均衡就业区间”的存在,将使我们在更深层次上认识和把握现代市场经济条件下劳动市场的运行特点:劳动市场是“连续非出清市场”劳动市场的波动是供求总量波动的“减幅谐振”劳动市场存在两个层面的运行失衡劳动市场的调控需采取多种政策措施。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
劳动市场
市场经济
-
Keywords
micro-adjustment cost
employ nent range at market equilibrium labor market
-
分类号
F241.2
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与劳动市场运行特点的深层透视
- 7
-
-
作者
陆建新
管怀鎏
-
机构
南通工学院经济贸易系
-
出处
《学术探索》
2004年第1期11-14,共4页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目(批准号N2-039)。
-
文摘
市场经济条件下,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在微观调节成本这种特殊的经济运行费用,因而传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧便分别存在着"低位临界点"与"高位临界点",这两点界定了一个"市场均衡就业区间",社会就业一旦进入该区间,市场机制便不可能再对其作出调节。确认"市场均衡就业区间"的存在,将使我们在更深层次上认识和把握现代市场经济条件下劳动市场的运行特点:劳动市场是"连续非出清市场";劳动市场的波动是供求总量波动的"减幅谐振";劳动市场存在两个层面的运行失衡;劳动市场的调控需采取多种政策措施。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
劳动市场
-
Keywords
Inter-zone of Balanced Employment
Labour Market
-
分类号
F014.32
[经济管理—政治经济学]
-
-
题名市场均衡就业区间与区间内两种特殊的就业失衡
被引量:1
- 8
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通工学院经济贸易系
-
出处
《南通工学院学报》
2002年第2期11-16,共6页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目(批准号N2 -039)
-
文摘
市场经济条件下 ,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。引进微观调节成本概念 ,将在宏观层面上界定一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其作出调节。“市场均衡就业区间”内部存在“就业不足”与“过量就业”两种特殊的就业失衡。“区间内就业不足”对扩大就业构成现实障碍 ,因而应采取专门的政策措施予以应对 ,在这方面 ,大力鼓励和扶持个体经济的发展具有特殊重要的意义。“区间内过量就业”在经济衰退时期具有一定积极意义 ,因而制定和实施恰当的政策措施 ,稳定以致适度扩大“区间内过量就业” 。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
区间内就业不足
区间内过量就业
-
分类号
F241.6
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与区间内就业不足问题
- 9
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通市委党校
-
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
1999年第3期17-21,共5页
-
文摘
市场经济条件下,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在微观调节成本这种特殊的经济运行费用,因而传统分析中宏观层面上的市场就业均衡点两侧便分别存在着“低位临界点’屿“高位临界点”,这两点界定了一个“市场均衡就业区间”。社会就业一旦进入该区间,市场机制使不可能再对其作出调节。“市场均衡就业区间”内的就业不足是一种特殊的就业不足,一般的扩张性宏观经济政策无法将其消除,而只有采取增加“政府雇佣”以及鼓励“自我雇佣”的特殊方式才能解决这一问题。本文的分析蕴含的启示与政策含义在于:必须正视“市场均衡就业区间”与“区间内就业不足”的存在,应将及时应对“区间内就业不足”提上议事日程;解决“区间内就业不足”,须有针对性地采取相应的政策措施,其中特别应注意将扶持和促进个体经济的发展,作为大力发展各种非公有制经济的重中之重,而置于突出优先的地位。
-
关键词
市场均衡就业
微观调节成本
就业
政策
-
分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与区间内两种特殊的就业失衡
- 10
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通工学院
-
出处
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
2002年第5期15-21,共7页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目 (批准号N2 - 0 39)
-
文摘
现代市场经济运行中的社会均衡就业量并不只是一个孤立的点 ,而是一个区间。该区间具有较为复杂的性质与结构 ,其内部一般还存在两种特殊的、长期以来一直未引起人们注意的就业失衡──区间内就业不足和区间内过量就业。从理论上阐明“市场均衡就业区间”的形成机理 ,并对其内部特殊的就业失衡进行必要的分析 ,将有助于我们深化对现代市场经济条件下社会就业规律的认识 ,同时 ,对在总量波动背景下进一步完善宏观就业管理、实现充分就业 ,也将起到重要的理论指导作用。
-
关键词
市场均衡就业区间
区间内就业不足
区间内过量就业
市场经济
就业
-
Keywords
cost of micro-regulation
a block for market balanced employment
inner-block under-employment
inner-block over-employment
-
分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与区间内就业不足问题
- 11
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
中共南通市委党校
-
出处
《辽宁财专学报》
2000年第2期6-9,共4页
-
文摘
本文的分析蕴含的启示与政策含义在于 :必须正视“市场均衡就业区间”与“区间内就业不足”的存在 ;应将对“区间内就业不足”提上议事日程 ;解决“区间内就业不足”须采取相应的政策措施 ,其中应特别注意将扶持和促进个体经济的发展作为大力发展各种非公有制经济的重中之重。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
就业不足
-
Keywords
micro-adjustment cost
market equilibrium employment area
insufficient employment within the area
-
分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与劳动市场的“连续非出清”特性
- 12
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通工学院经济贸易系
-
出处
《吉林省经济管理干部学院学报》
2002年第5期3-6,共4页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金项目<市场均衡就业区间与总量波动背景下的社会就业问题>阶段性成果 (批准号N2 - 0 39)
-
文摘
市场经济条件下厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在微观调节成本 ,传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧便分别存在着“低位临界点”与“高位临界点” ,这两点界定了一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其作出调节。“市场均衡就业区间”的存在 ,使现代市场经济条件下的劳动市场成为一种特殊的“连续非出清市场” ,其直观表现即经济运行中经常性地存在两个层面的就业失衡 :根源于有效需求不足的“需求短缺型失业” ,与存在于市场均衡就业区间内部的“区间内就业失衡”。前者可通过实行各种扩张性经济政策予以消除 ,后者则一般需采取多种特殊政策措施方可有效应对 ,其中 ,积极扶持和促进个体经济发展对有效化解“区间内就业不足”、从而减轻就业压力具有独特作用 ,因而尤应引起高度重视。
-
关键词
市场均衡就业区间
劳动市场
微观调节成本
市场经济
有效需求
宏观管理
-
Keywords
Micro-adjustment cost
Market equilibriun employment interval
Labor market
Continuous non-clearing
-
分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
F241.
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间及其对社会就业的影响
- 13
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通工学院
-
出处
《南通师范学院学报(哲学社会科学版)》
2001年第4期46-51,共6页
-
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划项目[N2-039]。
-
文摘
现代市场经济运行中 ,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。由于存在微观调节成本这种特殊的经济运行费用 ,因而传统分析中宏观层面上市场就业均衡点的两侧便分别存在着“低位临界点”与“高位临界点” ,这两点界定了一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其作出调节。市场均衡就业区间的主要特点在于 ,其均衡是就区间外部而言的 ,在区间内部仍可以存在一定程度的就业失衡 ;市场均衡就业区间内部的就业失衡是一种特殊的就业失衡 ,市场机制对之无能为力 ,一般的宏观经济政策亦无法对其发生作用。市场均衡就业区间的存在对社会就业有着多方面的重要影响 ,它使社会就业对供求总量波动的反应呈现出一定“粘性” ;使市场机制对社会就业的调节空间减小 ;使政府调控社会就业的重点二元化 ;使个体经济在缓解就业失衡压力、扩大社会就业方面占有了特殊重要的地位。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
就业失衡
-
Keywords
micro-adjustment cost
market-balanced employment distance
employment imbalance
-
分类号
C913.2
[经济管理]
-
-
题名市场均衡就业区间及其对社会就业的多方面影响
- 14
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
中共南通市委党校
-
出处
《吉林省经济管理干部学院学报》
2001年第5期9-13,共5页
-
文摘
传统分析中宏观层面上市场就业均衡点两侧分别存在着“低位临界点”与“高位临界点”,这两点界定了一个“市场均衡就业区间”,社会就业一旦进入该区问 ,市场机制使不可能再对其作出调节。市场均衡就业区间的主要特点在于 ,其均衡是就区间外部而言的 ,在区间内部仍然可以存在一定程度的就业失衡 ;市场均衡就业区间内部的就业矢衡是一种特殊的就业失衡 ,市场机制对之无能为力 ,一般的宏观经济政策亦无法对其发生作用。市场均衡就业区间的存在对社会就业有着多方面的重要影响 ,它使社会就业对供求总量波动的反应呈现出一定“粘性”;使市场机制对社会就业的调节空间减小 ;使政府调控社会就业的重点二元化 ;使个体经济在缓解就业失衡压力、扩大社会就业方面占有了特殊重要的地位。
-
关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
就业失衡
-
Keywords
Microcosmic adjustment cost
The market balance employment Zone
Employment imbalance
-
分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名论微观调节成本与市场均衡就业区间
被引量:10
- 15
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
中共南通市委党校
-
出处
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
1999年第1期9-13,共5页
-
文摘
按照标准的宏观经济分析,在现代市场经济条件下,社会就业水平取决于总供给价格与总需求价格的对比,总供给价格与总需求价格的均衡点决定实际的社会就业量。这一理论,可以说是指导现代各国政府制定短期需求管理政策以实现充分就业目标的基本理论之一。但在这一分析中,...
-
关键词
微观调节成本
市场就业均衡化
就业管理
-
分类号
F241.2
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名市场均衡就业区间与劳动市场的“连续非出清”特性
- 16
-
-
作者
管怀鎏
-
机构
南通工学院经贸系
-
出处
《天津社会科学》
CSSCI
2002年第6期78-82,共5页
-
文摘
由于存在微观调节成本 ,传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧的“低位临界点”与“高位临界点”便界定了一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其调节。该区间的存在使市场经济下的劳动市场成为一种特殊的“连续非出清市场” ,其直观表现即经济运行中经常性地存在两个层面的就业失衡 :根源于有效需求不足的“需求短缺型失业” ,与存在于市场均衡就业区间内部的“区间内就业失衡”。前者可通过实行各种扩张性经济政策予以消除 ,后者则一般需采取多种特殊政策措施方可有效应对 ,其中 ,积极扶持和促进个体经济发展对有效化解“区间内就业不足” ,从而减轻就业压力具有独特作用 。
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关键词
微观调节成本
市场均衡就业区间
劳动市场
连续非出清
-
分类号
F241.2
[经济管理—劳动经济]
-
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题名现阶段我国大学生就业问题分析
被引量:5
- 17
-
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作者
杨友国
-
机构
南京农业大学公共管理学院
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出处
《扬州大学学报(高教研究版)》
2007年第2期63-66,70,共5页
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文摘
现阶段我国大学生就业难问题日益突显,理论上主要是由于高等教育产品即大学生在就业市场的供求失衡,而导致这种失衡的现实原因主要包括个人高等教育需求膨胀对于高等教育供给规模的刺激、扩招政策的影响、社会需求的增长滞后以及众多现实制约因素。因此大学生就业问题的解决需要适当控制高等教育规模的扩张速度、提高高等教育的质量、消除大学生就业的制度性障碍、建立健全大学生就业渠道与失业救济制度。
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关键词
大学生就业
高等教育供求理论
就业市场供求均衡
失业救济制度
-
Keywords
employment for college graduates
theory of demand and supply in higher education
balanced demand and supply in job market
unemployment aid system
-
分类号
G647.3.8
[文化科学—高等教育学]
-