关于党管人才与人才资源市场配置的结合探析——兼论市场机制的程式构成与人才考选机制的完善

市场机制配置人才资源的改革取向与党管人才的原则,从理论与实践上相应要求二者必须有机结合,但怎样实现二者有机结合,目前仍然处在问题的提出和初步的探索阶段;分析市场机制的内在构成发现,市场手段与党管人才并不矛盾,而是具有结合的相容空间;民主法治要求与市场手段有充分的一体性特点;干部民主选举、竞争上岗和人才考选呈现二者有机结合的理论构件。从现今各地的市场化人才考选的实践发现,考选制度设计中缺乏对市场机制程式构成的完整认识和把握,大大削减了市场机制应有的积极功效。