市政总公司团员深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育活动

近日，市政总公司团委召开会议，部署在广大团员青年中深入开展学习“八荣八耻”主题教育活动。各单位根据实际情况，在确保施工生产的情况下，深入开展了丰富多彩的主题教育活动？

论市政企业资本经营——常州市市政建设工程总公司资本经营的实践与探索

本文对改制前的市政施工企业的资本经营作了初探。第一部分阐明资本经营是市政企业实现跨越式发展的有效途径。第二、三部分，论述了市政企业资本经营的五个特征、五种策略导向和五种资本经营的类型。第四部分，简要论述了市政企业资本经营的作用与成效。第五部分，论述了市政企业资本经营中遭到的问题和对策。

武汉市技术开发型科研单位改制与发展问题研究

一、武汉市市属技术开发型科研单位的改制现状及模式 (一)市属技术开发型科研单位改制的现状. 武汉市市属科研院所单位于2000年进行了首轮改革和改制.在改制前,全市共有市属技术开发类科研院所24家,分别隶属于市科委、商委、房地局、机电(国有)控股集团、轻纺化(国有)控股集团、有色金属集团、国有资产经营公司、工业控股公司、市政总公司、建材总公司、汽车工业公司、工业联社和东湖开发区等单位.研究方向和业务范围涉及工程技术、机械电子、钢铁冶金、建筑建材、市政工程、轻纺化工等领域;拥有在职职工3433人,全年技工贸总收入13487万元,财政补助收入1979万元,拥有固定资产原值11761万元.其中,年技工贸总收入过千万元的有2家,技工贸总收入在200万元以下的约占1/2.改制前技术开发型科研院所总资产32057万元,总负债17207万元,净资产14795万元,总体资产负债率53.08%.

略论市场经济新形势下的安全生产措施

一、加强目标责任,创建"五无"企业 常州市政工程总公司根据企业走向市场的新形势,为确保市政工程施工的正常运行和建设任务的完成,严格按照"安全第一、预防为主"的方针,进一步加强安全生产管理,以落实公司各级、各部门安全生产责任制为手段,积极创建"五无"企业.

发挥独特优势 打造企业品牌

北京市政工程总公司(以下简称“北京市政”)是拥有市政公用工程施工总承包、公路工程施工总承包双特级资质的企业。2004，在全国116家营业收入和资产总额均超过5亿元的房屋和土木建筑企业中，“北京市政”名列前茅。

强化质量管理 塑造品牌形象

晋城市政总公司一贯以塑造企业品牌、建造品牌工程作为企业的发展战略。在激烈的市场竞争中，以其独特的管理方式、企业文化，创建了辉煌，从一个相当落后的小公司，发展成为晋城地区颇具影响力的中型市政施工管养企业，为晋城市城市品牌塑造做出了突出的贡献。

年薪高达12万 江苏花农受聘天津花企当老总

最近，天津市市政总公司爆出一大新闻，该公司用12万元年薪聘用了江苏省金坛市尧塘镇夏桥村农民史伯平任该公司下属的松江生态园发展有限公司总经理。

浓浓主人情 拳拳责任心——经济科学出版社《国企故事之人物故事》出版发行

“前天，你兢兢业业，存昏暗的巷道里，指挥庞大的盾构机前行；昨天，你掩饰着疲惫，用那双大手托起半月未见面的女儿，爱怜地亲吻；今天，年近八旬、摊痪在床的老母亲，眼含热泪，将一束目光化作白菊，轻轻放在你的遗像前……”住总集团市政总公司的齐永杰用生命书写了责任和担当。

踏平坎坷成大道

石家庄政建高总公司 是一个有46年历史的事业单位，以建桥筑路为主业，长期以来，过着吃“皇粮”的日子。1984年，在改革开放大潮的推动下，公司实行了企业管理，从此，市财政局给公司“断了奶”，我们走上自收自支的道路。1988年初，公司领导班子同主管局和财政局签定了管理目标责任制合同书。