普洱市总工会：举办市直属企业工资集体协商工作培训班

3月28日，普洱市总工会在思茅区曼城酒店举办了一期企业工资集体协商培训班。参加培训的有市直属企业工会主席、工会委员共计30余人。市总工会困难职丁帮扶中心副主任张绍玲主持了培训。市总工会工资集体协商专职指导员陈凤仙就企业工资集体协商工作做了培训。会后，参加培训班的学员都纷纷表示，

改革·调整·开拓·管理——唐山市供销社直属企业、改革纪实

唐山市供销社坚持以国务院两个5号文件为指针,以市场为导向,以经济效益为中心,紧紧围绕"改革、调整、开拓、管理"开展工作,加快了市直企业的发展步伐。一、抓改革,转机制,增强企业活力1、对小型企业进行改制。1999年市社及直属企业重点对所属小企业进行了改制,市直82家小型企业已全部完成改制工作。在改制形式上,市社积极推广了市土产杂品总公司的做法,即公司对所属企业实行固定资产租赁方式,按期收缴资产占用费,企业完全自筹资金,自主经营,自负盈亏。同时,对改制企业不断进行监控、审视、引导、调整,使其得到健康发展。对经营较好的企业,在资金、场地设施等方面给予重点扶持,扩大实力;

张家口市供销社深化直属企业改革纪实——配套改革天地宽

张家口市供销社紧紧围绕市场和农业产业化经营做文章,对市直企业进行大胆改革和创新,使企业重现生机,经营结构日趋合理,凸现出多个经济效益增长点,从而一举扭转了亏损局面。 一、开发存量旧资产 开辟效益增长点。在越来越明晰的市场化面前,供销社要想走出生存空间越来越小的夹缝,必须突破企业各自为战的窠臼,实现社有资产的优化重组和超值开发,开辟新的效益增长点。 1999年初。

内江市深化国有粮食企业改革思考

一、内江市国有粮食企业基本情况截止2013年6月．全市保留有改制后的国有粮食企业14户，其中：市直属企业1户．五县（区）下属企业13户：银行信用等级AA级以上企业4户．A级企业7户．未评定信用等级企业3户。企业现有返聘在岗职工356人．所有在岗职工均享受了医疗保险、养老保险等社会保障待遇，职工月平均工资近1700余元。

山东阳光矿业有限公司

山东阳光矿业有限公司是泰安市直属企业，隶属于泰安市国有资产经营有限公司？属国家大型（二）企业。公司原名为泰安市崖头煤矿，1975年11月建井，1979年7月投产，矿井设计生产能力30万t．核定生产能力36万t。1997年10月成立泰安阳光矿业集团有限责任公司。2003年6月，按照建立现代企业制度的要求．完成了企业整体改制．成立了更为规范、产权更加明晰的民营化股份公司。

廉政促发展 风正好扬帆

张家港市纪委监察局机关合署办公，内设信访室、案件监督管理室等10个室。全市共设10个镇（区）纪（工）委、21个内设纪（工）委、21个派驻纪检组（监察室）、11个条线垂直部门纪委（纪检组）、8个市直属企业纪委、4个基层纪检监察工作室。

以重点行业专项检查为突破口 加大新形势下企业规范指导力度

我们企业监督管理分局内设5个科（所），干部职工24人，担负着中央、省、市直属企业和龙港区、连山区、新老城区有限责任公司共计3165户企业的日常监管工作。2009年年初，结合上级工作部署和地方经济结构实际，我们选定集中对煤炭经营和消费、会计师执业机构、危险化学品生产经营、旅行社等重点行业进行专项检查作为突破口，分行业规范企业行为，

高技能工人工资收入情况调查与分析

近期，镇江市总工会围绕技术工人工资收入问题，在镇江市直属企业的28个工种中，选取110名高技能工人（均为高级工以上技术等级），通过发放调查问卷、电话访谈等形式，就他们近3年的工资收入情况开展调研，现将有关情况报告如下。