论地市级农科院所如何加快科技创新支撑现代农业发展——以湖北省恩施州农业科学院为例

文章以湖北省恩施州农业科学院为例,阐述了地市级农科院所"十一五"期间取得的成效,探讨了进一步加强农业科技创新存在的问题,如科研创新平台滞后、科研创新经费不足、科研人员待遇低、历史包袱沉重等,并针对问题提出了建设武陵山区农业科技区域创新中心、深化科技体制改革、强化人力资源建设、建好农业科技园区等发展对策。

加强地市级农科院所科研管理工作的思考

文章针对当前我国农业发展的大环境,深入分析了地市级农科院所科研管理工作中存在的问题,提出了提高管理人员综合素质、强化科技人员培训、提升科技服务质量、完善科研创新激励机制、加强部门信息共享等农业科研单位在新时期把握机遇、创新机制的措施和建议。

浅议地市级农科院所在区域农业科技创新体系中的作用——以邯郸市农业科学院为例

文章以邯郸市农业科学院为例,阐述了地市级农科院所在区域农业科技创新中的作用,总结了地市级农科院所在服务区域农业经济发展中积累的成功做法,并指出了今后地市级农科院所的发展方向。

地市级农科院所对特色农业的科技支撑作用——以湖北省恩施州农科院为例

文章以湖北省恩施州农科院为例,论述了地市级农科院所如何提高自主创新能力,及其对发展特色农业的科技支撑作用,分析了进一步发挥科技支撑作用所存在的经费紧缺、负担沉重、人才队伍后劲不足等问题,并从着力科技创新、成果转化、人才队伍建设、机制创新、科技服务、长效保障等6个方面提出了主要发展措施。

地市级农科院体制改革的思考

根据我国农科院所改革与发展的现状,系统总结了地市级农业科研机构对科技创新和服务三农方面的作用,分析了地市级农科院所改革的历程、作用和问题,提出了今后改革的基本思路和主要措施。

浅析扬州、烟台市农科院发展先进经验及对地市级农科院发展的几点建议

以全国地市级农科院综合实力排名第一的扬州农科院和山东省地级市农科院综合实力排名第一的烟台市农科院为例,分析了两院在科技创新、技术服务、人才队伍、成果转化等方面的发展现状和发展优势,从学科建设、平台建设、人才培养、品种保护、资金支持等七个方面探讨了地市级农科院后期发展的对策建议。

地市级农科院所科研经费管理中存在的问题及改进措施

农业科研经费是地市级农科院所农业科研活动顺利进行的重要保证。通过剖析地市级农科院所科研经费管理在思想观念、人员素质、基础工作、制度建设4个方面存在的问题,有针对性地提出了改进措施。

地市级农科院所在区域农业科技创新中的作用

通过对部分地市级农科院所的实地调研看出,地市级农科院所在区域农业科技创新中发挥了重要的作用,在服务农村经济社会发展中积累了一些成功做法和经验。地市级农科院所在新形势下发挥其功能作用应重点把握的方向为:服务于地方中心工作;突出自身的优势和特色;积极争取多方支持;加强联合与协作;进一步增强内部活力等。

从石家庄市农科院的发展实践谈地市级农科院的生存与发展

社会主义市场经济体制的建立,将农业科研单位推向了社会竞争的潮流,优胜劣汰是农业科研单位必须面对的现实.是克服困难、争取生存的地位和发展空间呢,还是被淘汰,我们都必须做出明确的回答.根据我院的发展实践,本人认为地市级农科院要想得以生存和发展,应解决好以下几方面的问题:

地市级农科院所科技平台问题探讨——以信阳市农业科学院为例

分析了农业科技平台的内涵、类型与作用,以信阳市农科院为例,介绍了地市级农科院所的平台建设现状、成效与存在问题,研究了市级院所科技平台建设的指导思想、原则、目标和内容,还从强化政策保障、强化组织领导、强化统筹推进、强化科技产出、强化产业支撑等方面,对进一步搞好平台建设提出了对策建议。

浅析地市级农科院所实物档案陈列室建设——以南充市农业科学院为例

建立实物档案陈列室是档案工作发展的现实需要,是档案管理从封闭型、半封闭型向开放型转变的重要举措。文章以南充市农业科学院为例,阐述了地市级农科院所实物档案陈列室建设的主要内容、作用、现状和存在的问题,并就完善实物档案陈列室建设提出了提升建室标准、处理好建设和管理的关系、深挖陈列室潜在价值等建议,以期为相关管理人员提供启示和参考。

地市级农科院所办公自动化管理平台实现探讨

本文以地市级农科院为例,围绕计算机外网与网站、内网及其维护等问题,探讨中小型企业办公自动化平台的实施。

市级农科院实验室建设与管理探析

实验室作为市级农科院实施科学研究的基本单元,是推动其农业科技创新和科技转化的关键力量。通过阐述实验室在市级农科院发展中的重要作用,分析了市级农科院实验室建设中存在的主要问题,提出了加强实验室建设与管理的对策与措施。

市级农科院科研条件建设与创新能力提升对策

通过分析市级农科院科研条件建设与创新能力提升面临的问题,基于当前形势下农业科研工作的特点,从明确科研定位、创新管理机制、加强平台建设、培育创新文化、深化人事管理、拓宽合作渠道等方面提出了解决问题的对策,以切实提升市级农科院的科研创新能力。

商业化育种体系下地市级农科院蔬菜研究所的生存与发展

商业化育种是我国种业发展规划的核心内容,是我国农作物种业及种业企业的发展方向。分析了商业化育种体系的特征,初步探析了地市级农科院蔬菜研究所在商业化育种体系构建中的优势、不足以及需要侧重研究发展的方向,为地市级农科院蔬菜所的生存与发展提出探讨思路。

地市级农科院所创新发展的实践与探索——以三明市农科院为例

文章以福建省三明市农科院为例,阐述了地市级农科院所在创新发展工作进程中的实践和取得的成效,分析了当前面临挑战和存在问题,结合制定“十四五”发展规划,对建设“一流”地市级农科院所进行了探索思考。

浅析地市级农科院所图书馆(室)的建设——以南充市农业科学院为例

文章以南充市农业科学院为例,阐述了地市级农科院所图书馆(室)建设的主要内容、作用、现状和存在的问题,并从思想上重视、优化藏书结构、加强人才队伍建设、更好地开展图书收集工作等方面提出了完善图书馆(室)建设的建议,以期为图书馆相关管理人员提供借鉴和参考。

地市级农科院所计算机网络建设探讨

本文以一个地市级农业科研单位为例,分析了计算机网络在现代化建设中的重要性,探讨了网络的建立及其管理。

市级农科院实验室人才队伍建设对策

建设高素质的人才队伍是有效提高实验室水平的重要保证和首要条件,但由于受传统观念的影响,实验室人才队伍建设仍然是市级农科院的薄弱环节。通过分析市级农科院实验室人才队伍建设中存在的问题,提出了重视实验室人才队伍建设、引进和培养实验室专职人员、创新实验室专职人员激励与评价机制等对策建议,以进一步提高市级农科院实验室水平。

对地市级农业科研院(所)创新发展的思考——以酒泉市农业科学研究院为例

基层农业科研院(所)因历史悠久、富有特色成为了地方农业科技创新、成果转化的重要载体,文章以酒泉农科院为例,阐述了现有基础及优势,科学定位了三个职能中心,围绕定位进行了创新发展思考,以期进一步提升基层农业科研机构的科技创新、技术服务、成果转化能力。