江西省市级综合性医院卫生人力资源配置的调查分析

目的分析江西省市级综合性医院的卫生人力资源配置的现状,为江西省进一步制定科学的卫生人力资源发展规划提供依据。方法采用普查的方法进行调查。同时对2010年江西省11个设区市的16家市级综合性医院采用自制的江西省市级综合性医院卫生服务能力建设工程终期调查表进行调查。用描述性统计指标对2010年市级综合性医院的人力资源配置进行分析,并与2007年的数据进行对比。结果 16家市级综合性医院平均每院卫技人员比例为81.41%,比基线数据提高0.62%,其中赣州市人民医院最高,为88.69%,比基线数据提高0.82%,上饶市人民医院最低,为67.34%,比基线数据下降12.52%;医护比为1∶1.35,比基线有所改善。16家市级综合性医院本科及以上学历的比例为39.92%,比基线数据提高8.86%,最高的是萍乡市人民医院,占49.83%,最低的是鹰潭市人民医院,占26.12%;博士比例为0.23%,比基线数据提高了0.11%。初级职称占47.08%,比基线数据提高了6.79%;中级职称占36.61%,比基线数据降低了6.8%;高级职称占16.31%,与基线数据基本持平,高级职称、中级职称与初级职称人数之比为1.63∶3.67∶4.70。16家市级综合性医院年度继续教育率为88.16%,比基线数据降低了10.16%。年度继续教育合格率为98.42%,比基线数据提高了4.1%;参加进修学习的比例为6.12%,比基线数据降低了1.52%。结论建议合理配置卫生人才队伍,加大护理人员的比例,积极培养高学历、高职称的医疗卫生人才,加强继续教育的力度。

县市级综合性医院住院医师规范化培训师资评估体系实践与探索

国家级住院医师规范化培训(住培)基地承担着培训合格临床医师的重要任务,带教师资的综合能力和素质是培养合格住院医师的重要保障。我院住培基地师资评估体系构建取得初步成效,建立长效师资评估机制,按照师资认定要求严把准入关,对临床师资进行系统性教育培训,科学、客观、全面地开展师资评价,将师资评价结果有效地运用于住培实践中,促进住培质量的提升。同时,通过住培师资评估有利于调动师资的积极性、主动性和创造性,不断提高带教能力,改善带教态度,规范带教行为,实现师资个人发展与住培基地整体目标的统一。

市级综合性医院ICU患者情绪障碍的原因分析及护理

总结ICU患者的心理反应，改善相应的护理对策，探讨在ICU患者整体护理实践中，心理护理的措施及应用效果。根据访谈提纲，在患者病情稳定后，对其进行问卷调查。恐惧、焦虑、孤独、紧张、急躁、不安全感、抑郁、生气、担心、绝望等是ICU患者常见的心理反应。患者因素、环境因素、人员因素及治疗因素是心理不适反应的因素。改善、创造良好的监护环境；加强护患沟通，建立良好的护患关系．力Ⅱ强护士自身修养；实施规范化服务行为；落实基础护理；有针对性地积极抢救治疗与心理护理；提高医疗护理质量；是减轻ICU患者心理不适的关键。

综合医院肺结核发现水平的探讨

综合性医院是发现肺结核病例的主要基层单位。我院是市级综合性医院,有病床650张,每年收住院病人1.5万人次,每年门诊病人是55万～60万人次,全院各科室每年均有肺结核病例被发现。如何做好肺结核病例发现,登记,疫情报告,杜绝漏报。 1

呼吸专科实验室在综合医院中的作用

综合性医院是一个基层医疗卫生单位。肺结核病的诊断主要依据胸片和痰找结核分支杆菌。因此加强痰菌检查的质量是提高痰菌阳性病例的发现率,是控制肺结核病的重要措施。1998年我院成立呼吸专科实验室,由一名资深的主治医师专门实验室工作,开展科内痰菌检测等其他科研项目。

医院消毒质量自测与监测结果比较

医院消毒质量自测与监测结果比较无锡市卫生防疫站万美华，马玉林，顾健为了加强对我市医院消毒工作的管理、控制院内感染的发生，１９８９年起我市十三所市、区级医院开展了消毒质量的自测工作，建立了月报制度。同时我们进一步加强了对医院消毒质量的监测工作。现将我市...

加强重点专科建设 推动医院技术进步

我院是一所有着七十七年历史的市级综合性医院,目前设有床位700张,职工1158人,科室33个。近几年来特别是今年全省医院工作会议召开之后,我院以医院分级管理为动力,本着“扬长避短,发挥优势,抓住重点,带动一片”的技术建设方针,加大力度,致力于加强重点专科建设,由此带动医院全面技术进步,取得了初步成效。

南京市4所医院肺结核病人漏报调查

南京市４所医院肺结核病人漏报调查南京市鼓楼区结核病防治所姜红，姜玉清，张明我们于１９９４年下半年，对省市四大医院结核病报告情况进行了摸底调查，现将调查情况报告如下。１调查方法１．１调查对象省市级综合性医院（３家），结核病专科医院（１家）。１．２调查内...

开拓奋进中的青岛第八人民医院

青岛市第八人民医院为市级综合性医院,位于青岛市内李沧区,南邻东部开发区,有45年的发展历史。医院占地面积58153平方米,建筑面积40851.5平方米,拥有病床700张。

常州红十字肿瘤医院简介

常州市红十字肿瘤医院是一所有五十年院史集临床、教学、科研、预防于一体,以肿瘤和创伤外科为主要特色的市级综合性医院。成为上海疑难病理会诊中心常州分中心,乳腺疾病防治中心。 医院现有床位312张,8个病区,设有内、外、妇、儿、放疗、肿瘤内科等32个业务技术科室,开设专科门诊30余个,现有职工500余人,其中卫技人员近80％,高级技术职务39人,中级技术职务90人,在放疗、化疗、外科、妇瘤、头颈外科等学科各有建树,在省、市均享有较高的声誉。

加强医院文化建设 提高职工整体素质——新时期医院文化建设的思考与实践

随着卫生改革的不断深化,医院文化建设已成为我国医院建设中一个重要的新课题。我院作为一个地市级综合性医院,近几年来,在医院文化建设方面进行了初步探索,并取得了一定成效,职工的整体素质不断提高,医院的各项事业蓬勃发展, 一、以物态文化建设为基础,实施科技兴院战略 科学技术是第一生产力,只有重视科技,走科技兴院之路,才能振兴医院,促进医院的发展。近年来,我院将科技兴院作为医院物态文化建设的重点,制定了科技兴院实施计划。这些计划的实施,极大地调动了职工的积极性和创造性,职工学习热情高涨,医护人员撰写并发表了大量学术论文,医院科技队伍不断壮大,学文化学业务蔚然成风。

授权在护理三级管理工作中的应用

在医院管理工作中各级管理者面临着繁多的事务性工作,如何提高办事效率,争取达到事半功倍的效果,就需要讲究一定的领导方法和领导艺术。而善于授权就可以使领导者摆脱不必要事务的干扰,专心干好本职工作。同时也有利于调动下级的工作热情,增强其责任性,发挥其专长,提高办事效率,并且对在实践中加速人材培养和考察起到重要作用。我本人曾先后在两所市级综合性医院从事护理管理工作,对于如何善于授权,提高办事艺术,也经历了一个由不知到知,由感性认识上升到理性认识的过程。

中药房饮片处方数下降原因分析及对策

近几年来,医院中药房饮片处方数下降幅度较大,在综合性医院尤其明显,笔者结合我院实际对此作一分析。 我院是一所市级综合性医院,病床500余张。笔者根据1989年至1995年饮片处方数、饮片金额、中医挂号人次、门诊挂号人次统计,列附表如下:

市级医院儿科医师继续医学教育存在问题及对策

市级综合性医院的继续医学教育,尤其对儿科临床医师的培训一直是个难题。探讨这一问题,找出市级医院临床儿科医师继续医学教育基本对策,对提高市级医院医师队伍的整体素质,促进医院医疗质量的提高有重要意义。 1 存在问题 1.1 认识不够 各级领导及医院医师对在职继续医学教育认识不足。

开封市消化性溃疡病治疗现状

消化性溃疡(以下简称pu)是我市的常见病,多发病。为了解我市pu治疗的现状,以提高我市pu的治疗水平,最近我们抽查了我市3个市级综合性医院,2个区级医院,3个厂医院及1个校医院。以下是对治疗进展的回顾,调查结果分析和几点建议。