闫波:主动作为、创造资源谋发展

锚定方向后主动作为,创造资源,而非等资源,是闫波凝练出的基层内分泌科的发展观。对明光市人民医院院长助理兼内分泌科主任闫波而言,内分泌科是一个大舞台,是他的用武之地。在这里有很多事情可做,他也在努力地推动着很多事情。2009年,闫波开始从事内分泌专科工作,成为内分泌科的第一位医生,他见证了科室从无到有、由弱变强的全过程。如今,内分泌科已成为滁州市市级重点学科,年出院患者2000余人,年门诊人次达4万余。

机械工程学科简介

重庆理工大学机械工程学科是重庆市汽车和装备制造支柱产业转型发展的重要依托学科,曾获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖等。1998年被评为兵器工业部级重点学科,连续获批重庆市“十一五”“十二五”、“十四五”市级重点学科。“十三五”入选重庆市一流学科。在第四轮学科评估中,评估结果为“C+”。一、学科方向与优势特色形成了精密机械测量理论与方法、现代车辆设计与试验检测、复杂曲面智能制造、机器人设计与控制4个特色方向。纳米时栅突破了高端装备领域精密定位“卡脖子”关键核心技术。汽车传动系统智能检测技术及其装备孵化出3个高科技公司和2个新型研发机构。叶片复杂型面自适应砂带精密磨削技术解决了航空发动机叶片稳定批产的难题。

立足本职创先争优 促进医院和谐发展

湖南省益阳市中心医院是一所有着105年历史,集医疗、教学、科研、预防保健为一体的全市唯一综合性三级甲等医院和湘雅医学院益阳临床学院。现有职工1600余人,其中在职1100余人,党员596人。创先争优活动开展以来。

浅谈进取型医院文化建设研究

2004年7月,浙江省绍兴市第七人民医院(下称“七院”)开始有意识、有计划、有组织、有力度地对“进取型医院文化建设”进行实践探索与理论研究。两年半以来,在专科医院文化建设上取得初步效果,形成“进取型医院文化建设研究”项目可行性研究。

淮北市人民医院

淮北市人民医院始建于1969年,坐落在风景秀丽的相山脚下,地处苏、鲁、豫、皖四省交界地带。交通便利,辐射面广。是淮北市唯一一家市级综合性医院,淮北地区医疗、科研、预防、保健、康复、急救的中心。2004年,医院被省卫生厅评为淮北地区首家三级甲等医院。在省卫生厅的正确领导下,医院以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导。

开辟生命与健康新大陆的人们

实行"营养治疗型包餐",国内医院既没有先例效仿,更没有运行模式可学。但天津市第三医院凭借"只要是服务百姓、方便百姓的事,再难都要做"的精神,立志做"第一个吃螃蟹的人"。医院营养医师根据患者营养需要,精心编排普通膳食食谱,科学计算各种营养需求。

为有源头活水来——罗江县人民医院改革纪实

建院70周年的四川省罗江县人民医院,是一家二级甲等综合医院,承担着全县25万人口的基本医疗和健康保健任务。医院在岗职工422人,临聘职工128人,副高级以上专业技术职称34人,中级专业技术职称104人,硕士研究生1人;医院占地面积59亩,医疗业务用房3万余平方米,编制床位300张。固定资产1.53亿元,临床一级科室10个,医技科室5个,手术室、综合ICU、新生儿监护室、血液净化室、体检中心、内窥镜中心等功能设施完善,骨科、妇产科为市级重点学科。

独立学院——在家门口上好大学

简介:1998年国家启动"985工程",选择9所大学予以重点支持,浙大是其中之一。随后,中国高等教育进入急速扩张期,社会民众强烈要求享受优质高等教育资源,国内著名大学承受着扩招本科生的巨大压力,经历探索与创新,浙大与杭州市的领导不谋而合:依托浙大的品牌和办学力量及杭州市的资源,合作创办"浙江大学城市学院"。城市学院仅用4到5年的时间,就达到了"千亩校园,万名学生"的规模,成为具有一定特色和实力的高等学府,被誉为全国独立学院的典范。

天津医科大学第二医院

天津医科大学第二医院始建于1972年,是集医疗、教学、科研、预防为一体的市级大型综合性三级甲等大学医院。医院占地面积8.64万平方米,建筑面积4.54万平方米。

创造一方医疗净土

四川省崇州市古称蜀州,是中国长江上游文明起源中心——宝墩文化的重要组成部分,素有＂山水田园＂的美誉。近几年,在建设＂产业新城、品质崇州＂战略的引领下,崇州人加快了城乡建设和三次产业发展。在此同时,以提高居民医疗保障的民生工程建设,也成为崇州市当下发展的重要目标。

某院门诊人次季节变化规律分析

我院是一所国家级三级甲等综合医院,始终将提高患者满意度放在首位。而院门诊是医院医疗活动的第1个环节,一般医疗工作和急诊处理都在这里完成,它是医院服务的窗口,直接关系到医院的形象与声誉[1]。因此需提高门诊服务管理水平,尽可能满足各种病患的不同需求。为了更准确地了解我院门诊人次随季节变化的规律,为医院门诊管理提供科学的参考依据,本文对我院2008-2015年普通门诊人次的季节变化进行分析,现报告如下。1资料与方法1.1资料来源我院2008-2015年医院工作量统计月报表,数据真实可信。

文化引领 活力团队

永康市第一人民医院始建于1939年,是集急救、医疗、保健、科研和临床教学为一体三级乙等综合性医院。医院荣获浙江省文明单位、浙江省级绿色医院、金华市首批诚信医院等称号,2012年度中国县级医院竞争力排行列第29位。现开放床位1000张,由1492名医务人员组成的医疗团队中,有金华市名医14名,金华市医界新秀3名,永康市名医20名,永康市医界新秀20名,享受市政府特殊津贴1名。

激发内生动力 贵州省毕节市第一人民医院变革记

在红色热土毕节,有一所拥有79年历史的三级甲等综合医院——毕节市第一人民医院（以下简称毕节市一医）。她承载着几代创业者的期望,守护着900余万人民群众的生命健康。半个多世纪以来,医院从小变大、由弱变强,现已发展成为集医教研、预防急救和康复为一体的三级甲等综合医院,医疗服务辐射川、滇、黔三省交界。提升软实力＂公立医院改革最核心的问题,其实就是如何调动医务人员积极性,让改革政策在医院‘落地’,

百年不变市立魂 只争朝夕济苍生

1916年~2016年,青岛市市立医院（集团）百年华诞,世纪护佑、走向国际2016年,山东省青岛市市立医院迎来百年华诞。跨越百年的市立,秉承救死扶伤、奉献社会的宗旨,以仁爱、和谐、奉献、卓越的医院精神,砥砺前行、创新发展,在医学长河中留下了属于自己的印记。