构建市级领导干部腐败风险防控机制的着力点

党的十八大以来查处的案件表明,市级领导干部特别是一把手腐败仍然是一个不容忽视的问题。为此,需要构建市级领导干部腐败风险防控机制。在实际工作中,应把握好五个着力点:优化市级领导干部选拔来源结构,阻断贪腐链条;改进重大事项申报核查公示制度,做好廉洁体检;开展重点领域岗位集中专项巡视,实施精准监督;强化市级领导干部苗头问题预警,防止腐败滋生;规范市级领导干部日常行为监管,管控易发节点。

市级领导干部腐败特点、风险点及其防控机制研究——基于河南省十八大以来市级领导干部腐败案例调查思考

市级领导干部是党治国理政的重要骨干力量。从官方媒体报道的2013—2017年已经受到判刑、党政纪处分或省纪委立案调查的69位河南省市级领导干部违纪违法犯罪信息来看,市级领导干部腐败具有党的十八大后仍不收手不收敛、贪腐形式多种多样、贪腐时间较长、受贿是主要腐败形式、腐败涉及岗位较多、涉案金额较大等特点。其腐败风险点主要存在于干部选拔调整、插手企业经营、涉足地产工程、生活腐化堕落、家庭生活不廉等方面。市级领导干部腐败风险需通过推进市级领导干部选拔任用制度改革,实施市级领导干部财产公开申报制度,加强重点领域重点岗位精准专项巡视,建立市级领导干部腐败预警系统,规范市级领导干部日常监督管理等措施来构建防控机制。

努力提高地市党政领导干部素质

提高地市党政领导干部的素质,首要的问题是要充分认识这个问题的意义所在,真正把它作为领导班子和干部队伍建设的一个重点,摆在突出位置。 地市级党政领导干部的必备素质,是干部队伍四化方针和德才兼备标准在地市党政领导干部这一岗位的具体体现。从实际情况看,主要应着重提高三个方面的素质。 1.坚强的政治素质。即要有较高思想理论水平和坚定的政治信念。一是要有较高的理论素养。只有理论上的清醒,才有政治上的坚定。理论有深度,工作才有力度。地市党政领导干部应具备较高的马克思主义素养,坚定的社会主义信念和共产主义理想。

廉情公布宁波让领导干部亮“家底”

反腐倡廉,全国各地各级政府都在抓,并采取了一些诸如设立廉政帐号、公布纪检举报电话等有效的方法。浙江省宁波市大胆探索,创造出领导干部定期公布廉洁从政情况,接受群众监督评议的反腐倡廉新举措。 市委书记带头亮“家底” 新世纪之交,正在召开的中共宁波市委九届四次全体(扩大)会议。

率先垂范密切联系群众

江泽民总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话,从巩固党的执政地位、维护国家长治久安的高度,深刻阐述了切实加强干部队伍建设的极端重要性,特别要求领导干部必须牢固树立正确的权力观,诚心诚意为实现人民群众的利益奋斗。为了深入学习宣传贯彻江总书记重要讲话精神,4月3日,本社和中央党校进修部,联合召开了“领导干部必须牢固树立正确的权力观”座谈会。参加座谈会的有正在中央党校学习的中央机关和省、地、县的领导同志,中央党校的理论工作者。他们结合工作实际,对领导干部树立正确权力观的重要性和如何树立正确的权力观等问题进行了深入探讨。主持会议的中央纪委副书记刘锡荣、中央党校常务副校长虞云耀也谈了自己的学习体会。本刊摘要刊发与会者的发言,以飨读者。

工运一月大事（11月1日──11月30日）

工运一月大事（１１月１日──１１月３０日）２日全总办公厅发出《关于进一步加强管理，促进工会新闻出版、文化等事业健康发展的通知》。通知要求各级工会组织要积极配合公安、新闻出版等部门联合开展＂扫黄＂、＂打非＂集中行动。工会新闻出版、文化事业单位要进行自查...