广州市自来水水质达标情况开通网上实时公布

2013年12月9日广州市政府召开了本届政府第94次市政府常务会议,听取了广州市水务局关于城乡供水水质达标情况的报告。目前,广州市还有20间水厂不达标(其中白云区4间,花都区5间,从化市6间,增城市5间),主要是微生物超标,在2013年8月27日的市政府常务会议上,广州市水务局领导提出'力争2014年6月30日前全市水厂供水达到106项水质指标'的要求。

淮阴市自来水公司加强档案工作管理

淮阴市自来水公司近年来重视科技档案工作,目前,这个公司的档案室己初具规模,库房面积已近30平方米,档案柜4只,现有科技档案3094卷、科技资料1000余册,影像资料200多张,彻底改变了过去档案工作无机构、无场地、无专人管理,档案资料散乱的现象。

“我们有话愿和他说!”——记市自来水公司水源四厂党支部书记李鸿儒

有人说,80年代党务工作难做,书记难当,既没有权又没有钱,说话没人听了。而水源四厂党支部书记李鸿儒同志却卓有成效地把思想政治工作做到了职工的心坎上。经他做工作,后进的职工变先进了;离婚的夫妻复婚了;准备吃安眠药自杀的职工又重新鼓起生活的勇气。

群众满意是最好的褒奖——记阜新市自来水公司海州营业公司工程管理刘宇

http://www.mxw.gov.cn/center/view.aspx?ID=1836222在民心网《关于民心网11月份群众最感人满意留言评选结果通报》上,阜新市自来水公司总经理、党委书记邢立洲批示:"点滴之处见真情,服务百姓、奉献社会是我们的服务理念。带着感情去工作,人民群众就倍感温暖。同样是服务关键在于是否尽心竭力,群众利益无小事,勿以善小而不为。我们要大力宣传待用户如亲人、热心为民的良好风尚,并将其传承光大。"在2014年的"民心网11月份群众最感人满意留言评选"活动中。

抚顺市自来水公司:“一切以百姓利益为重”

抚顺市自来水公司在以李永芳为总经理的领导班子带领下,高度重视服务工作,对用户在民心网上的每件诉求都做出了积极不懈地努力,特别是办理室内外维修责任不在自来水公司服务范围内的诉求问题,自来水公司以大局和民生为重,能做到及时受理、快速转办、沟通协调、跟踪督办,让百姓诉求得到圆满解决。产权单位、物业等推诿甚至弃管:管!产权单位和所属物业不履行相应责任,擅自放弃对所管辖居民室内外供水设施的管理、维护、维修责任时,自来水公司在维护自己生产的产品上显得十分被动,

市自来水公司档案管理已升国家二级

北京市自来水公司档案管理经考核验收,已达到国家二级标准。北京市自来水公司是个具有77年历史的老企业。公司领导历来有重视档案工作的传统,随着事业的发展,到目前为止已形成将近2万卷档案,档案工作在保障城市供水和企业管理工作中发挥了重要作用。

荆门市自来水公司

荆门市自来水公司位于市海慧路一号。公司共有干部职工229人,其中专业技术人员43人。拥有固定资产肠2500多万元,供水设备21台套,装机容量2710KW,日供水能力达8万吨,年创税利180万元。公司内设办公室、政工科、生产技术科、财务科、材料科、行政科;下辖一、二水厂、加压站、营业所、金水开发公司。

唱响劳动美共筑和谐梦——广州市自来水公司建设和谐劳动关系的实践思考

近年来,受水资源环境等客观因素的影响,市自来水公司经营亏损缺口增大,企业为扭亏增盈,加大内部精细化管理力度,层级分解经营考核指标,指标分解及绩效挂钩考核力度之大、涉及范围之广均创企业发展史新高,压力大增、收入增幅低于社会平均增幅的矛盾对企业原有劳动关系构成挑战。企业工会从对党负责与对职工群众负责的高度出发,积极探索和思考构建和谐企业劳动关系的对策,着力从工会角色定位、宣传引导职工、健全协商调解机制。

住房和城乡建设部科技与产业化发展中心与苏州市自来水有限公司战略合作签约仪式在苏举行

近日,住房和城乡建设部科技与产业化发展中心(以下简称科技中心)刘新锋主任带队赴苏州市,与苏州市自来水有限公司就“关于共同推进城镇饮用水安全保障与智慧水务发展合作协议”签约。科技中心高立新总工与苏州市自来水有限公司钱勇总经理代表双方在合作协议上签字,刘新锋主任、江苏省城镇供水安全保障中心林国峰主任,苏州市水务局陈习庆局长,苏州水务集团有限公司徐国忠董事长、陈隆总经理,苏州市自来水公司孙林忠董事长等领导共同见证签约过程。

在他的棋盘上档案工作有一定的位置——记株洲市自来水公司经理於希慈

近十多年来,株洲市自来水公司档案工作发展很快,由一间29平方米的旧档案室发展成今天一栋427平方米的档案馆,成为全省企业档案工作的一个先进单位,先后三次进京参加有关档案工作会议,并于1987年7月捧回了“国家二级企业档案”证书。每当上级单位和前来参观学习的全国各地档案工作人员伸出母指赞扬该公司档案工作时,公司档案人员深有感受地说:“我们公司档案工作有今天,档案馆有今天,是多亏我们於经理的关心支持啊!”於希慈五十开外年纪,略高的身材,微胖的脸,满头的白发,一双眼睛炯炯有神。这位早年毕业于上海同济大学的高材生,

夯实基层党建管理工作 指导国有企业健康发展——通化市自来水公司党建工作调研报告

为全面推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照吉林省住房和城乡建设厅“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,通化市自来水公司党委对本企业的党建管理工作进行了扎实深入的调查研究,进一步提升了供水企业基层党建管理工作水平,有效指导供水企业健康有序发展。

让金华自来水更甜——市自来水总公司五大举措确保金华有好水

谈起金华“有点甜”的自来水,金华人无不竖起大拇指,内心涌出无限的骄傲和自豪。金华一流的水质和优质的服务,在政府招商引资中的作用日益显现,在金华评选宜居城市中也发挥了重要作用。那么,是什么原因让金华自来水在市民心中享有这样高的地位。

大同市人民政府为自来水公司档案馆召开庆功大会

金秋季节,大同市人民政府为市自来水公司档案馆荣获全国档案系统先进集体隆重召开庆功大会。参加庆功会的有:省档案局局长石浒泷,市委常委、市委秘书长昝培国,市人大常委会副主任刘光锐,市政府副市长付杰让,市政协副主席丁瑞亨,省城建档案馆馆长李鸿盛,雁北地区档案局局长郭禧、副局长林清澄,市档案局局长刘秀荣、副局长张江、

为深化改革保驾护航——保定市自来水公司做好改革中思想政治工作的调查

保定市自来水公司自1991年4月开始深化内部改革,取得了比较明显的效果,引起了社会各界的关注。最近,我们对该公司做好改革中思想政治工作的情况进行了调查。保定市自来水公司是一个建厂36年,拥有6600万元固定资产,750名职工,担负着8000多个企事业单位、50万城区居民生产、生活供水的国营大型二类企业。这个公司有着得天独厚的生产经营条件:原料是大自然赐予,市场属独家经营,产品不愁销路。用他们自己的话说是“水泵转,吃饱饭”。长期以来,干部当的是“太平官”,职工端的是“铁饭碗”,大家吃的是“大锅饭”。科室人员有204人,占公司职工总数的27.2％。劳动效率低下,劳动纪律松懈。

风气正了水更甜——襄樊市自来水公司是如何摘掉“水老虎”帽子的

当您走进湖北省“五讲四美”先进单位襄樊市自来水公司的时候,很可能认为自己弄错地方,进了一座幽美雅静的公园。这里庭院美化,别具一格,有人把它称誉为“襄樊的一颗明珠”。不过,比明珠更美的是这个公司工人的心灵。他们为全市人民“引来清泉甘露,送去党的温暖”,却不吃请,不受礼,不找用户的一点麻烦。可是,您能想到吗?这个公司过去曾被市区人民称为“水老虎”呢.今天,回顾一下它从“水老虎”变为“五讲四美”先进单位的过程,对于促进社会风气的根本好转,是有深刻启示的。

邵东市自来水公司:悠悠清水育廉花

邵处衡邵干旱走廊,自古就有“滴水流三阳,要水望断肠”之说,当地人曾经饱受缺水之痛,有限的水资源也遭到了肆意破坏。但邵东供水人不畏艰难,负重拼搏,克服了“水量少、水质差、取水难”等种种先天不足,着力推进企业可持续协调发展,使得邵东市自来水公司呈现出供水区域不断扩大、网络不断完善、服务不断优质的良好态势。回顾邵东市自来水公司四十多年的发展历程,一组沉甸甸的数据诠释着一段传奇:公司固定资产由30万元增长到过亿元,日供水能力由不足1000立方米增长到近10万立方米.

职责所系 不忘重托——记吉林市昌邑区人大代表、市自来水公司东关营业处处长牟志福

牟志福当选为吉林市昌邑区第十四届人大代表迄今已有5年了。这些年来,他时刻不忘人民重托,始终恪宁代表职责,脚踏实地为人民群众办实事,深受广大人民群众的赞扬。

全国精神文明建设工作先进单位——耒阳市自来水公司

耒阳市自来水公司始终坚持"稳定中求发展、发展中保稳定"的工作思路,牢固树立"人民供水为人民"的服务宗旨,各项工作取得了可可喜成绩。截止2008年底累计供水10683.36万吨,创产值6521.83万元,上交利税736.5万元,完成折旧350万元,供水普及率达96%。