日本ERATO计划的组织管理实践及对中国帅才科学家培养使用的启示

帅才科学家兼具深厚的科学素养、卓越的战略眼光和大规模科研攻关组织领导能力,在国家战略人才力量中具有重要的引领作用,是中国实现高水平科技自立自强、建设社会主义现代化国家必不可少的重要力量。本文通过分析日本ERATO计划在资助定位、遴选机制、条件保障、服务监督等方面塑造科技帅才的组织管理经验,从建立科学有效的帅才科学家发现识别遴选机制、推进帅才科学家领衔型科研项目组织模式探索、完善有利于帅才科学家作用发挥的服务保障制度等方面,详细论述了其为中国加强帅才科学家培养使用所带来的启示借鉴。